महत्वपूर्ण प्रश्न मासिक लक्ष्य निर्धारित करते समय पूछ सकते हैं...Questions to ask leaders during monthly goal-setting meetings:( Hindi & English)

यह रहे कुछ महत्वपूर्ण प्रश्न जो आप अपने लीडर्स से मासिक लक्ष्य निर्धारित करते समय पूछ सकते हैं:

1. पिछले महीने की समीक्षा

पिछले महीने आपने कौन-कौन से लक्ष्य तय किए थे और उनमें कितनी सफलता मिली?

क्या चीज़ें अच्छी तरह से काम कीं, और किन क्षेत्रों में रुकावटें आईं?

पिछले महीने से आपने क्या मुख्य सीख ली?

2. टीम की प्रगति और प्रदर्शन

आपकी टीम का प्रदर्शन कैसा रहा – गतिविधि, दृष्टिकोण और डुप्लिकेशन के आधार पर?

क्या कोई टीम मेंबर है जिसे इस महीने विशेष सपोर्ट या पहचान की ज़रूरत है?

टीम किन मुख्य चैलेंजेज़ का सामना कर रही है?

3. व्यक्तिगत विकास

इस महीने आप कौन सी आदतें या अनुशासन विकसित करना चाहते हैं?

क्या आप नियमित रूप से ट्रेनिंग में भाग ले रहे हैं और स्वयं का विकास कर रहे हैं (बुक्स, ऑडियो, मेंटरशिप)?

बेहतर नेतृत्व के लिए आप खुद में क्या सुधार करना चाहते हैं?

4. इस महीने की योजना

इस महीने के लिए आपके स्पष्ट लक्ष्य क्या हैं? (PPV, CPV, नए जॉइनिंग्स, फॉलोअप्स)

आप कितनी मीटिंग्स, कॉल्स या इवेंट्स करेंगे?

इन लक्ष्यों को पाने के लिए आपकी प्रमुख रणनीतियाँ क्या होंगी?

5. सहायता और सहयोग

इस महीने आपको अपने अपलाइन या ऑर्गनाइजेशन से किस प्रकार की सहायता की ज़रूरत है?

क्या कोई विशेष टूल या रिसोर्स है जो आपके प्रदर्शन को बेहतर कर सकता है?

क्या आप किसी और लीडर के साथ मिलकर टीम को आगे बढ़ा सकते हैं?

6. नेतृत्व और विज़न

आपका लॉन्ग टर्म गोल क्या है, और यह महीना आपको उसके कितना करीब ले जाएगा?

क्या आप अपनी टीम में नए लीडर्स को तैयार कर रहे हैं?

इस महीने आप अपनी टीम में विश्वास और विज़न कैसे बनाएंगे?

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Here are some thoughtful questions to ask leaders during monthly goal-setting meetings:

1. Reflection on the Previous Month

What goals did you set last month, and how did you perform against them?

What worked well, and what didn’t?

What key lessons did you learn from last month?

2. Team Progress & Performance

How is your team progressing in terms of activity, attitude, and duplication?

Are there any team members who need special support or recognition?

What challenges is your team facing right now?

3. Personal Growth & Development

What habits or disciplines do you want to develop this month?

Are you regularly attending trainings and self-developing (books, audios, mentorship)?

How can you grow personally to lead more effectively?

4. Monthly Planning

What are your specific goals for this month (PPV, CPV, new sign-ups, follow-ups)?

How many meetings, calls, or events will you conduct?

What strategies will you use to hit your targets?

5. Support & Collaboration

What kind of support do you need from your upline or organization?

Is there any resource or tool that can help you perform better?

Are there leaders you can collaborate with for synergy?

6. Leadership Vision

What is your long-term goal, and how does this month’s goal move you closer?

Are you developing leaders under you?

How do you plan to build belief and vision in your team this month?

Regards,