"First Week में Order करने में क्या दिक्कतें आती हैं और उन्हें कैसे दूर किया जाए"

"First Week में Order करने में क्या दिक्कतें आती हैं और उन्हें कैसे दूर किया जाए"

First Week में ऑर्डर करने में क्या दिक्कत आती है और इसे कैसे Overcome करें

Amway बिज़नेस में जब कोई नया व्यक्ति जुड़ता है, तो पहले सप्ताह में उसे 100 PV या कम से कम कुछ पर्सनल ऑर्डर करने की प्रेरणा दी जाती है। लेकिन बहुत से लोग इस पहले कदम पर ही अटक जाते हैं। आइए समझते हैं कि ये दिक्कतें क्या हैं और उन्हें कैसे दूर किया जा सकता है।

1. उत्पादों की जानकारी की कमी

समस्या: नया व्यक्ति Amway के उत्पादों को नहीं जानता, किसके क्या फ़ायदे हैं, और उन्हें कैसे इस्तेमाल करें – इसकी जानकारी कम होती है।

समाधान:

पहले दिन ही उसे Basic Product Training दें।

उसे 3-4 उत्पाद जैसे – प्रोटीन, टूथपेस्ट, क्लीनर, ग्लिस्टर, सीसी क्रीम के उपयोग के वीडियो और लाइव डेमो दिखाएं।

खुद इस्तेमाल करें और उनका अनुभव शेयर करें।

2. पैसा लगाने में झिझक

समस्या: नए व्यक्ति को डर होता है कि अगर उत्पाद न बिके या उपयोग न हो तो उसका पैसा फंस जाएगा।

समाधान:

बताएं कि यह “खर्च नहीं, निवेश” है – वह अपने लिए उपयोग कर रहा है।

Refund/Exchange Policy समझाएं।

₹1000 से ₹2000 की शुरुआत का सुझाव दें, जिससे भरोसा बने और धीरे-धीरे बढ़े।

3. परिवार या दोस्तों की नकारात्मक सोच

समस्या: कई बार नया व्यक्ति कुछ खरीदने या बेचने से पहले अपने परिवार या दोस्तों की राय लेता है, और वे उसे रोकते हैं।

समाधान:

उसे self-belief सिखाएं – "यह उसका बिज़नेस है, निर्णय भी उसका होना चाहिए"।

उसे Product Experience Sharing करने को कहें ताकि लोग खुद अनुभव करें और सहमत हों।

4. ऑर्डर करने की तकनीकी जानकारी का अभाव

समस्या: कई बार लोग वेबसाइट या मोबाइल ऐप से ऑर्डर करना नहीं जानते और डर जाते हैं।

समाधान:

एक छोटा सा Zoom Session रखें – "कैसे Amway Hub से ऑर्डर करें"।

Step-by-step स्क्रीनशॉट या वीडियो ट्यूटोरियल भेजें।

उसका पहला ऑर्डर उसके साथ बैठकर करवाएं।

5. सोच में देरी और निर्णय न लेना

समस्या: “सोचकर बताऊंगा”, “पहले किसी से पूछ लूं”, या “थोड़ा रुककर शुरू करूंगा” जैसी बातें पहले सप्ताह को बेकार कर देती हैं।

समाधान:

उसे सिखाएं कि Speed = Energy = Result

उसे 7 दिन की Action Plan दें और रोज़ follow-up करें।

उसे दिखाएं कि जो तेजी से शुरू करते हैं, वही आगे बढ़ते हैं।

निष्कर्ष

First Week ही वह समय है जब नया व्यक्ति निर्णय, विश्वास और कार्य की दिशा में कदम बढ़ाता है। यदि उस समय उसकी दिक्कतों को सही तरीके से समझा और हल किया जाए, तो ऑर्डर करना सरल हो जाता है और आगे की Team Duplication भी तेज़ होती है।

“शुरुआत जितनी तेज, सफर उतना मजबूत – और सफलता उतनी पक्की।”

मेरी शुभकामनाये।