गोल सेटिंग सेशन में टीम के लोगों से पूछने वाले महत्वपूर्ण सवाल

गोल सेटिंग सेशन में टीम के लोगों से पूछने वाले महत्वपूर्ण सवाल

गोल सेटिंग सेशन का मुख्य उद्देश्य टीम के सदस्यों को अपने लक्ष्यों को स्पष्ट करने, सही दिशा में काम करने और उन्हें प्रेरित करने में मदद करना होता है। सही सवाल पूछने से वे अपने बिज़नेस और जीवन में बड़े सपने देखने और उन्हें पूरा करने के लिए आवश्यक कदम उठाने को प्रेरित होते हैं।

1. व्यक्तिगत लक्ष्य (Personal Goals)

✅ आप इस बिज़नेस को क्यों कर रहे हैं?

✅ अमवे से आप क्या हासिल करना चाहते हैं? (धन, समय स्वतंत्रता, यात्रा, जीवनशैली, परिवार के लिए सुरक्षा आदि)

✅ आपका 1 साल, 3 साल और 5 साल का लक्ष्य क्या है?

✅ आप अपने परिवार को कैसी ज़िंदगी देना चाहते हैं?

✅ अगर पैसा और समय कोई समस्या न हो, तो आप अपने जीवन में क्या करना चाहेंगे?

2. बिज़नेस से जुड़े लक्ष्य (Business Goals)

✅ अगले 3 महीने, 6 महीने और 1 साल में आप खुद को कहां देखते हैं?

✅ इस महीने आपका टार्गेट पिन (Level) क्या है?

✅ आपको अपनी वर्तमान इनकम को दोगुना करने के लिए कितने लोगों की टीम बनानी होगी?

✅ आपको अपने लक्ष्य तक पहुंचने के लिए हर दिन कितने प्लान दिखाने होंगे?

✅ कौन-से कार्य करने से आपके बिज़नेस में सबसे ज़्यादा ग्रोथ होगी?

3. कार्रवाई (Action Plan)

✅ आपका डेली और वीकली एक्शन प्लान क्या है?

✅ क्या आप हर हफ्ते कम से कम 10-15 प्लान दिखाने के लिए तैयार हैं?

✅ क्या आप डेली 2-3 नए लोगों से मिलने और फॉलो-अप करने का टार्गेट रख सकते हैं?

✅ आप अपने बिज़नेस को अगले स्तर तक ले जाने के लिए किन नई स्किल्स को सीखना चाहते हैं?

✅ क्या आप अपने अपलाइन/मेंटॉर्स से गाइडेंस लेने के लिए हर मीटिंग में शामिल होंगे?

4. माइंडसेट और मोटिवेशन (Mindset & Motivation)

✅ क्या आप अपने ड्रीम बोर्ड (Dream Board) बनाकर उसे रोज़ देख रहे हैं?

✅ कौन-सी चीज़ आपको सबसे ज़्यादा प्रेरित करती है? (परिवार, यात्रा, घर, कार, सामाजिक प्रभाव, आदि)

✅ क्या आप हर दिन 30 मिनट खुद को डेवलप करने के लिए किताबें पढ़ेंगे और ऑडियो सुनेंगे?

✅ आपके बिज़नेस में कौन-सी चुनौतियाँ हैं और आप उन्हें कैसे दूर करेंगे?

✅ क्या आप खुद को अगले 2 सालों में डायमंड पिन पर देख सकते हैं?

5. प्रतिबद्धता (Commitment & Accountability)

✅ क्या आप अगले 90 दिनों तक बिना रुके मेहनत करने का वादा कर सकते हैं?

✅ अगर आपको कोई कठिनाई आए तो क्या आप अपने अपलाइन से मदद लेंगे?

✅ क्या आप अपने टीम मेंबर्स की मदद करने के लिए तैयार हैं?

✅ आपका सक्सेस पार्टनर (Accountability Partner) कौन होगा जो आपकी प्रगति पर नज़र रखेगा?

✅ अगर आप अपने लक्ष्य से पीछे रह जाते हैं, तो उसे सुधारने के लिए क्या कदम उठाएंगे?

निष्कर्ष

इन सवालों से टीम के लोगों को अपने लक्ष्य स्पष्ट करने, मजबूत एक्शन प्लान बनाने और मानसिक रूप से तैयार होने में मदद मिलेगी। इस सेशन को इंटरएक्टिव और मोटिवेशनल बनाए रखें ताकि हर कोई अपने सपनों को सच करने के लिए पूरी ऊर्जा से काम करे।

"सफलता सिर्फ सोचने से नहीं, बल्कि सही प्लानिंग और एक्शन लेने से मिलती है!"