MONTH END CLOSING मंथ ऐंड क्लोज कैसे करे।

दोस्तों नमस्कार, आज के PASE मीटिंग में आपका स्वागत है।
आज में आपसे एक बहुत ही महत्यपूर्ण विषय पर बात करने जा रहा हु। ये विषय हम सभी के लिए बहुत ही महत्यपूर्ण है।

मंथ एंड क्लोज कैसे करे।

हमारा बिज़नेस में एक महीने की प्लानिंग करना होता है। हम अपने महीने के गोल को वीकली गोल में बाट लेना चाहिए। इसमें हमारा फर्स्ट वीक और मंथ एन्ड गोल , हमारा मुख्य फोकस होता है। मंथ एन्ड गोल पर हर एक लीडर को अपने ध्यान को फोकस करना चाहिए , क्योंकि इससे हम अपने टीम के हर एक लोगो को उनके गोल में पहुंचने में मदद कर सकते है। 

मंथ ऐंड का समय  सबसे महत्यपूर्ण  समय  होता है हम सब के लिए। सबसे अधिक हम पुरे महीने में मंथ एन्ड में ही सीखते है।  अगर हम जीतते भी है , तो भी हमे सिखने को मिलता है , सम्मान मिलता है।  
अगर हम गोल  मिस भी करते है तो हमे ज्यादा सीख मिलती है। 

हम किस तरह मंथ एन्ड गोल की प्लानिंग करे। 

LOS चार्ट , लाइन ऑफ़ स्पॉन्सरशिप  रिपोर्ट निकाल कर चेक करें की कौन कौन अपने गोल के नज़दीक हैं ।

WHO'S CLOSE रिपोर्ट , के अनर्गत आप अपने टीम में हर उस लीडर का मिसिंग पीवी पता लगा सकते है , जिससे वो अपना गोल चूक रहा है।  
उसमे आपको कौन 3%, कौन  6% कौन  अपना  9% कौन  12% के करीब है, या ... 21% के करीब है उसकी जानकारी मिल जाएगी।     
उन्हें उनके गोल पहुचने में मदद करे।  उनको सपोर्ट करने के लिए उनके टीम में फ़ोन कॉल कर के याद दिला दे ।  मंथ एन्ड में अपने टीम के लोगो को गोल पूरा करने के लिए नीचे, डेप्थ में फ़ोन करे ।  ये मास्टर स्ट्रेटेजी है मंथ एन्ड गोल पूरा करने का । 

जब आप लोगो को इस तरह गोल पूरा करने में मदद करते है तो आपके अंदर एक अच्छी फीलिंग पैदा होती है।

बहुत  सारे  लोग अपने एमवे बिज़नेस को पार्ट टाइम में कर रहे होते है, इसलिए अपने गोल पर इतने सीरियस नहीं होते , अपने गोल चेक करने की आदत नहीं होती है।  इसलिए वो लापरवाही से गोल मिस कर जाते है। 

अगर हम उनके बिज़नेस को चेक कर के उन्हें मंथ  एन्ड में जानकारी देते है और आप उनके साथ मिल कर उन्हें गोल पहुंचने में मदद करते है , तो उन्हें सम्मान दिलाते है, और इस तरह आप के प्रति उनका विश्वाश  और बढ़ जाता है और आपके डाउन लाइन के साथ प्रगाढ़ संबंध हो जाते है।

मंथ ऐंड गोल का संघर्ष से  हम अपने बिज़नेस  को बड़ा करने और नियंत्रण बनाने में मदद करता है।  

 मंथ एन्ड गोल अभ्यास का लाभ

आगे आप मंथ एन्ड गोल का अभ्यास कर रहे है तो आप अपने डाउन लाइन को गोल पहुंचाने में मदद करता है। और जब आप बहुत सारे लोगो को उनके गोल पहुंचने में मदद करते है तो आप अपने गोल को खुद ब खुद पहुंच जाते है। अपने बिज़नेस में १० से २० % बिज़नेस वॉल्यूम का लाभ मिल सकता है।

जब टीम में बहुत सारे लोग LOS निकाल कर मंथ एन्ड पर काम कर रहे है, इस ग्रोथ को हम डुप्लीकेशन ग्रोथ कहते है।  जब मंथ एन्ड गोल को क्लोज करने का स्किल जब टीम में बहुत सारे लोग सीख जाते है , आप फ्रीडम की तरफ आगे बढ़ रहे है।  

अपलाइन के साथ तालमेल बना कर मंथ एन्ड गोल पर फोकस करे। 

हर व्यक्ति इस बिज़नस में  किसी न किसी का अपलाइन होता है और किसी का डाउन लाइन। सब एक दूसरे के गोल से जुडे होते है। ये हमारे बिज़नस का स्वाभाव होता है।  
अगर आपका अप लाइन आपसे आपके गोल की जानकारी  ले रहा हैै, आप बहुत लकी है, आप इस बिज़नस में ग्रो कर रहे है। अपलाइन का फ़ोन आना मतलब आप दोनों का  तालमेल बहुत बेहतरीन है। 

हर ABO अपना मंथ एंड गोल अपने अपलाइन, के साथ तालमेल बना कर काम करे , इस तरह टीम में कोई भी अपना गोल को मिस नही करेगा। टीम में एकता रहेगी, यूनिटी रहेगी, और इसी एटीट्यूड से पूरा होगा हर व्यक्ति का छोटा से छोटा गोल।

UPLINE को लूप ( साथ में ले कर ) अपना गोल पूरा करे। 
मतलब, आप किस गोल का पीछा कर रहे है, UPLINE को पता होना चाहिए। आपके टीम में कोन कोन किस गोल के लिए लगा है,जैसा 3% ,6%, 9%,  CSI, BFI   आपके ब्रोंज लीडर  आपके सिल्वर लीडर , आपके गोल्ड,आपके प्लैटिनम को पता होना चाहिए।

आप ये मत बोलिये में तो UPLINE को सरप्राइज देने जा रहा हु। सरप्राइज देने का ये बिज़नस नही है, अपने अप लाइन को लूप में ले कर काम करे। अपलाइन को साथ में लेकर चलने का बिज़नेस है। जब आप अपने अप लाइन को साथ ले कर काम करते है, तो डाउन लाइन धीरे धीरे साथ में हो जाते है।  अगर आप अपने अपलाइन को  साथ लेकर काम नहीं करेंगे तो डाउन लाइन आपको परेशान कर देंगे । अप लाइन से तालमेल बना कर काम करना , इस बिज़नेस में बड़ी सफलता के लिए सबसे ज़रूरी काम है। 

टीम के हर व्यक्ति का गोल पूरा हो सके, ऐसा माहौल बनाने  की जिम्मेवारी हम सब की है। अपलाइन के साथ तालमेल बना कर काम करने से ही ऐसा सम्भव है। 

अगर आप ऐसा कर रहे है, तो आप अच्छे टीम प्लेयर है।

सबसे ज्यादा बिज़नस मंथ एंड में सीखने को मिलता है।

महीने के शुरुआती सप्ताह में  लापरवाही करने की आदत होती है, बाद में हो जायेगा और  अंत में समय कम होता है और हर किसी को अपना अपना बिज़नस गोल पूरा करना होता है।
किसी को 9% किसी को 12%  किसी को 15% किसी को 18% और किसी को 21%.
हम सभी की ये जिम्मेवारी होती है, की हम ऐसा माहौल बनाने में मदद करे ताकि टीम के हर ADS अपना गोल पूरा कर सके। 

झिझकने से काम और बिगड़ेगा, कैसे बात करूं, क्या सोचेगा , इसी तरह का नेगेटिव विचार मन में आता है ! ये सोच आपके लिए परेशानी का सबब बन जायेगा !
हम एमवे बिज़नेस में सफलता के लिए एक दूसरे पर परस्पर निर्भर होते है। आपके TEAM  के लोग आपका  परिवार  है। परिवार में खुल के बात होना चाहिए । UPLINE की बात को हमेशा पॉजिटिव लेने में ही फायदा है । UPLINE का फोनकॉल एक ब्लेसिंग है । हमेशा अपने UPLINE के फ़ोन के लिए कृतज्ञ रहे ! 

गोल किस तरह पूरा हो सके उस पर अपना दिमाग लगाना है।

जिसका गोल नही होता है, जिसे गोल लिख कर काम करने की आदत नहीं होती है, वो अंतर्मुखी  होता है। वो हारने से , अपनी असफलता से घबराता है ।

जो लीडर होता है, उसे पता होता है कि गोल के रास्ते पर चलना, मतलब ..पथरीले रास्ते पर चलना , संघर्ष के लिए मानसिक रूप से तैयार होता है। 

दबाव तो गोल के रास्ते में आता ही आता है, हम गोल के दबाव को किस तरह अपनी योजना से, अपनी प्लानिंग से हल्का कर सके , उसे ही लीडर कहते है ! कुछ लीडर दबाव में काम करने को नेगेटिव समझते है, ये उनकी भूल होती है ! दबाव को हम किस तरह  मुक्त कर ले , यही लीडरशिप है और आपकी काबलियत है ।

सच्ची लीडरशिप अपने गोल को पूरा करने में है।

कभी भी अपने गोल को मत छोड़िये,  ( QUIT )  न करे, अपने गोल को छोड़े नही,अपने गोल पूरा करने के लिए आपको अपने डाउन लाइन के गोल को पूरा करने में लगना चाहिए । 

मान ले आप अपना गोल नही पहुच पा रहे है, पर टीम में आपकी वजह से कोई अपना गोल प्राप्त करता है, तो आपको ख़ुशी होती है या नही।  
दुसरो की छोटी छोटी खुशी में आपको ख़ुशी मिलनी चाहिए। यही ख़ुशी आपको प्लैटिनम  तक ले कर जायेगा। यही माइंडसेट आपको बड़ी सफलता तक आपको लेकर जायेगा। 

प्लैटिनम आने वाले समय में वही होगा, जो दूसरों के जीवन में छोटी छोटी ख़ुशी डालने में खुशी महसूस करता है। 
मंथ एंड में आपके वजह से, आपके फ़ोन कॉल से,  किसी न किसी डाउन लाइन  का गोल पूरा हो। इससे बड़ी खुशी और क्या हो सकती है।

मंथ एन्ड में इसलिए LOS रिपोर्ट निकालना सबसे ज़रूरी काम है , ताकि हम टीम में बहुत सारे लोगो को गोल पहुंचने में मदद कर सके। 

मंथ ऐंड प्रेशर को हल्का करने के लिए आपको अपने टीम में लोगो के  छोटे छोटे गोल पर फोकस बनानी होगी। सबसे बड़ी लीडरशिप अपने टीम में लोगो को उनके गोल तक पहुंचने में मदद करनी  है। 

आप जब बहुत सारे लोगो को मंथ एंड में उनके गोल पहुचने में मदद करते है तो आप अपना गोल खुद ब खुद प्राप्त कर लेते है।

इन्ही विचारो के साथ मैं अपनी बाते यहाँ खत्म करता हु। आप सभी को मुझे ध्यान से सुनने के लिए बहुत बहुत धन्यवाद।।

आपका मंथ एन्ड बहुत अच्छा हो। 

मेरी शुभकामनाये ।

अब रुकना...नही है।

सवाल : ( इन सवालों का जवाब लिख कर अपना नोट्स तैयार कर ले )

1. मंथ एन्ड से हम क्या समझते है। 
2. मंथ एन्ड गोल क्यों ज़रूरी होता है। 
3. मंथ एन्ड गोल हमे किस तरह करना चाहिए। 
4. उस रिपोर्ट का नाम बताये जिसमे आप अपने टीम में कौन कितने पीवी से चूक रहा है , उसे पता लगा सकते है।  
5. मंथ एन्ड से हमे भविष्य में क्या लाभ मिल सकता है। 
6. अपलाइन  के साथ मिलकर मंथ एन्ड गोल पर काम क्यों करना चाहिए। 
7. अपलाइन  को मैं सरप्राइज देने जा रहा हु , इसका क्या तातपर्य। 
8. अच्छे टीम प्लेयर का यहाँ क्या तातपर्य। 
9. आपकी टीम एक परिवार है, इसका क्या तातपर्य। 
10. गोल का रास्ता कैसा होता है। 
11. दुसरो की छोटी छोटी ख़ुशी में आपको ख़ुशी  मिलनी चाहिए , इसका क्या तातपर्य। 
12. मंथ एन्ड में LOS चार्ट क्यों चेक करना चाहिए। 
13. मंथ एन्ड गोल का प्रेशर हम किस तरह हल्का कर सकते है। 
14. सबसे बड़ी लीडरशिप से क्या तातपर्य यहाँ पर है। 

PDO ... फाउंडेशन ऑफ़ गुड हेल्थ।

PDO PROTEIN DAILY OMEGA 3

मानव शरीर बचपन से ले कर आज तक जो बना है , वो पोषक तत्वों से ही बना है। ये मूल विचार हम सभी को मालूम होना चाहिए। हमारे शरीर को पोषक तत्व ही स्वस्थ बनाये रखता है। 
अगर हमारे शरीर में किसी प्रकार का डिसऑर्डर पैदा हो रहा है , उसका मूल कारण पोषक तत्वों की कमी ही होता है। 
हमे कौन सा पोषक तत्व रोज लेना चाहिए जिससे हम स्वस्थ बने रहे। 

उस पोषक तत्व को हम फाउंडेशन पोषक तत्व कहते है। फाउंडेशन पोषक तत्व हमारे शरीर में मूल पोषक तत्व की कमी नहीं होने देता है , जिससे  हम आज भी स्वस्थ रहेंगे और भविष्य में भी स्वस्थ  रहेंगे । फाउंडेशन पोषक तत्व बीमारी से हमारे शरीर को दूर रखता है। 

इस पोषक तत्व को नुट्रिलाइट ने ... PDO कहा है। 

PDO का मतलब प्रोटीन डेली और ओमेगा। 
इस तीन पोषक तत्वों  को NUTRILITE ने फाउंडेशन ऑफ़ गुड हेल्थ कहा है। अगर आप ये तीन पोषक तत्वो PDO  को एक साथ रोज ले रहे है, तो ये सिनर्जी के साथ काम करता है, आपके शरीर के अंदर कोई बीमारी को रिवर्स गियर में लगा देता है ।

सिनर्जी का अर्थ , जब हम अकेले अकेले काम करते है तो कम प्रभावी होते है, और जब मिलकर काम करते है तो अधिक प्रभावी होते है। एक और एक को अलग अलग जोड़ेगे तो परिणाम दो मिलता है , पर जब दो व्यक्ति मिल कर काम करते है , तो परिणाम ग्यारह हो जाता है , इसे हम सिनर्जी कहते है। ठीक उसी तरह प्रोटीन , डेली और ओमेगा को साथ लेने पर उसका प्रभाव कई गुना बढ़ जाता है। 

नुट्रिलाइट कम्पनी के फाउंडर कार्ल एफ रेनबोर्ग कहते है, नुट्रिलाइट प्रोडक्ट जिस सिद्धान्त पर तैयार किया गया है वो ये है, नुट्रिलाइट प्रोडक्ट रिवर्सेस द प्रोसेस ऑफ़ डिजीज। 

नुट्रिलाइट प्रोडक्ट बीमारियों को रिवर्स गियर में लगा देता है, यानि पीछे की ओर मोड़ देता है, तातपर्य ये की आपको अच्छे स्वास्थ की तरफ ले चलता है।

                                      PROTEIN 
  

प्रोटीन पोषक तत्वो का मुख्य तत्व होता है। 

हमारे शरीर का हर पार्ट प्रोटीन से बना है। 

हमारे शरीर का मुख्य बिल्डिंग ब्लॉक प्रोटीन है। 

हमारा बाल, हमारी हड्डियां, हमारी मांस पेशियां सभी का मुख्य तत्व प्रोटीन होता है।
प्रोटीन का मुख्य काम विकास , मेन्टेनेन्स , हार्मोन्स का संतुलन, डिफेक्टिव सेल्स को ठीक करना वगैरह, वगैरह।
क्योंकि प्रोटीन हमारे बॉडी में स्टोर नही होता इसलिए हमें इसको रोज लेना जरूरी है।

दूसरी महत्यपूर्ण बात ये है कि अलग अलग अवस्था में हमे प्रोटीन किस मात्रा मे इसे रोज़ लेना चाहिए।
सामान्य व्यक्ति को  प्रोटीन per kg wt 1gm रोज़ लेना जरूरी है। 

अगर आपका वेट 50kg है तो आपको 50gm प्रोटीन रोज़ चाहिए।
बढ़ते हुए बच्चो को per kg wt 2 gm ज़रूरी है।
प्रेग्नेंट लेडी को per kg wt 2 gm ज़रूरी है।
मतलब 50 kg wt पर 100 gm प्रोटीन।

शुद्ध प्रोटीन किसे कहते है। 
9 एसेंशियल एमिनो एसिड जिस प्रोटीन में है उसे शुद्ध प्रोटीन कहते है।

दूसरा पैरामीटर शुद्ध प्रोटीन PDCAAS स्कोर होता है। WHO ने ये प्रोटीन क्वालिटी का स्टैण्डर्ड रखा है। जिस प्रोटीन का PDCAAS 1* होता है इसका अर्थ वो प्रोटीन 80% हमारे शरीर में अवशोषित  हो जाता है। 

अगर आप कोई भी एक्स ब्रांड प्रोटीन लेते है आप चेक करें उसमे न तो 9 एसेंशियल एमिनो एसिड की बात कही गयी है न तो PDCAAS की स्कोर की बात कही गयी है।  

इसका मतलब है जिस काम के लिए आप ये प्रोटीन ले रहे है वो काम होना चाहिए और अच्छे से होना चाहिए।  इसे हम कहते है पैसे का पूरा पूरा मूल्य प्राप्त करना। नुट्रिलाइट  प्रोटीन पाउडर से आपको अपने पैसे का वैल्यू फॉर मनी प्राप्त होता है। 

  बाज़ार का एक्स ब्रांड प्रोटीन और नुट्रिलाइट प्रोटीन 

नुट्रिलाइट प्रोटीन से आपके बाल की क्वालिटी, स्किन की क्वालिटी, हड्डियों की क्वालिटी, आपका इम्यून सिस्टम, आपका बच्चो की हाइट, बिमारियों से सम्पूर्ण सुरक्षा की गारंटी। 
हम सस्ता ले कर परेशान रहने का रिस्क नही ले सकते। हमारे पास सबसे अच्छा विकल्प है नुट्रिलाइट  प्रोटीन पाउडर।

बाज़ार का एक्स ब्रांड 200gm अगर 400 रूपये में प्राप्त होता है। और नुट्रिलाइट  प्रोटीन पाउडर 200gm 1100 रुपए में प्राप्त होता है। 
कस्टमर सस्ता के तरफ झुक सकता है पर अगर उसको ये मालूम हो जाय की उस एक्स प्रोटीन में न तो एमिनो एसिड की जानकारी है न तो PDCAAS की जानकारी है तो वो उसे क्यों लेगा।

जिस डिब्बे में PDCAAS की जानकारी नही है मतलब उसका प्रोटीन की सुपाच्याता केवल 20% है।

200 gm का 20% ..केवल  40 gm सुपाच्य होता है।  दरअसल 40 gm की कीमत 400 रुपए है। 
सुपाच्यता के हिसाब से 200 gm एक्स प्रोटीन की कीमत 1600 रुपये हो जाता है। 

जबकि नुट्रिलाइट  प्रोटीन पाउडर केवल 1100 रुपये में। इसे कहते है वैल्यू फॉर मनी। 
9 एसेंशियल एमिनो एसिड, PDCASS 1*, और वो भी 1100 रुपये में। 
इसे समझने में और  बताने में पहली बार थोड़ा समय लग सकता है, पर काम सॉलिड होगा, एक्स ब्रांड के बारे में बस आप यही कह सकते है, सस्ता रोय बार बार, महंगा रॉय एक बार। इसका तातपर्य सस्ता प्रोटीन हमे महंगा पड़ता है, सस्ते प्रोडक्ट से हमे संतुष्टि नहीं मिलती, महंगा प्रोडक्ट पहली बार लेने में थोड़ा तकलीफ लगता है, पर संतुष्टि पूरा पूरा मिलता है। 

                                           NUTRILITE DAILY 

नुट्रिलाइट डेली 13 विटामिन्स और 11 मिनरल्स का एक नेचुरल सौर्स है। 
विटामिन और मिनरल्स बहुत ही स्पेशल पोसक तत्व है।..इसे कहते है प्रोटेक्टिव फ़ूड। 
नुट्रिलाइट  डेली हमारा इम्यून सिस्टम मतलब बिमारियों से लड़ने की क्षमता को बनाये रखता है। 

13 विटामिन और 11 मिनरल हमारे शरीर में रोज लेना ज़रूरी है।
एक बात को ध्यान रखिए कि विटामिन और मिनरल्स हमारे शरीर में स्टोर नही होता इसलिए हमें इसे रोज़ लेना जरूरी है।
किस मात्रा में हमे लेना चाहिए ये सबसे महत्यपूर्ण है। 
13 विटामिन और 11 मिनरल रोज़ RDA मात्रा में चाहिए। RECOMMENDED DAILY AMOUNT, RDA मात्रा में अगर आप 13 विटामिन्स और मिनरल्स ले रहे है तो आप स्वस्थ रहने की गारंटी विज्ञानं द्वारा प्राप्त कर लेते है।

वेज्ञानिको ने कम से कम जिस मात्रा में हमे स्वस्थ रहने के लिए 13 विटामिन और 11 मिनरल्स लेने को कहा है उसे RDA कहते है।

मुझे उम्मीद है आप सभी स्वस्थ रहना चाहते है...। परिवार में सबको स्वस्थ देखना चाहते है....।
तो बस यही एक मात्र स्मार्ट रास्ता है एक गोली डेली  नुट्रिलाइट रोज़ ले ले ।

लोग को संदेह होता है कि डेली की एक गोली 20 रुपये बहुत महंगा है पर मैं आपको 13 विटामिन और 11 मिनरल लेने का दूसरा तरीका ढूंढने को कहता हूं। अगर आप को एक ग्लास मौसमी का जूस जिसमे केवल 1 से 2 विटामिन होता है लेने का सुझाव मिलता है तो उसकी कीमत 30 रुपये या 40 रुपये होता है। एक गिलास अनार का जूस पीते है जिसमे 6 या 7 विटामिन्स और मिनरल्स पाए जाते है, उसकी कीमत 100 रुपय गिलास।

कितना सस्ता है डेली नुट्रिलाइट का एक टेबलेट , 20 रुपय में 13 विटामिन्स और 11 मिनरल्स और जिस मात्रा में रोज़ हमारे शरीर को स्वस्थ रहने के लिए चाहिए, उस मात्रा में उपलब्ध है। केवल लोगो को समझाने वाला व्यक्ति चाहिए।
सस्ता रोय बार बार महंगा रॉय एक बार।
ये कहावत एमवे ने नही परन्तु बहुत पुराना हमारे पूर्वजो द्वारा दिया गया है।
13 विटामिन और 11 मिनरल्स एक साथ RDA मात्रा में एक ही समय में लेने का सबसे सस्ता और प्राकृतिक स्रौत .. नुट्रिलाइट डेली।

          

                    NUTRILITE  OMEGA 3

दो प्रकार के फैट होते है, गुड फैट्स और बैड फैट्स।

फैट्स को अक्सर बुरा समझा जाता है। पर फैट्स की कुछ जानकारी आपको अपनी जानकारी में और जोड़ना है।

ओमेगा 3 को हम गुड फैट्स कहते है। और ओमेगा 6 को बैड फैट्स कहते है।

ओमेगा ३ फैटी एसिड मुख्य तीन प्रकार का होता हैं।  

 EPA(इकोसा पेंटा नोइक एसिड) , DHA(डोकोसा हेक्सा नोइक एसिड) और ALA ( अल्फा लिनोलेनिक एसिड ) . 
EPA और DHA समुंद्री मछलियों से प्राप्त होता हैं , सबसे अच्छा ओमेगा ३, अटलांटिक महासागर के बर्फीली इलाके के साल्मन  मछलियों में पायी जाती हैं। ओमेगा ३ का EPA और  DHA फॉर्म  (  हमारे बॉडी में सीधा अवशोषित हो जाता है। 
EPA  और DHA  ओमेगा ३ का वो फॉर्म है जो हमारे शरीर के प्रत्येक सिस्टम को हेल्दी रखने में मदद करता है।
ALA ( अल्फा लिनोलेनिक एसिड ) ओमेगा पौधे में पाया जाता हैं। ये हमारे शरीर में सीधा अवशोषित नहीं हो पाता,इसकी सुपाच्यता बहुत कम हैं।  इसलिए ओमेगा 3 का ALA रूप बाजार में सस्ता मिलता हैं। 

ओमेगा ३ की कुछ विशेष फायदे।  

1.त्वचा के लिए बहुत फायदे मंद होता है। 
2.गर्भवती महिला और गर्भस्थ शिशु दोनों के लिए बहुत फायदे मंद। 
3.हृदय रोगी बीमारियों के लिए बहुत फायदे मंद। 
4.आँखों के लिए बहुत फायदे मंद। 
5. हाई ब्लड प्रेशर के लिए भर फायदे मंद। 
6. मोटापा में लाभदायक। 
7. मानसिक विकार में फायदेमंद। 
8. कैंसर रोकने में असरकारक। 
9. स्तन और प्रोस्टेट कैंसर के लिए फायदेमंद। 
10. लिवर  के फैट को कम करता हैं। 
11. अस्थमा के रोकथाम में मदद करता हैं। 

12. हड्डियों और जोड़ो के दर्द में आराम पहुंचाता हैं। 

13. ऑटो इम्यून डिजीज में बहुत राहत पहुंचाता हाई। 

ओमेगा 6 भी हमारे शरीर के लिए ज़रूरी है,  हमारे स्किन के नीचे जो फैट्स होता है, उसे ओमेगा 6 कहते है। वो कम्बल का काम करता है। वो हमें ठंड से बचाता है। पर जब ये फैट्स हमारे धमनियों में आर्टरीज में जमने लगता है, और ब्लॉकेज पैदा करता है तो जानलेवा बन जाता है। हमारा हिर्दय ब्लड पंप करना बंद कर देता है। और इंसान की मौत हो जाती है।

ओमेगा 6 हमे, दूध, मक्ख़न, घी, पनीर, मीट, मुर्गा, अंडा, वैगरह वैगरह से मिलता है।

ओमेगा 6 का काट है ओमेगा 3, ओमेगा 3 ...ओमेगा 6 को आर्टरीज या धमनियों में जमने नही देता है।
पर ये तभी काम करेगा जब आप ओमेगा 3 और ओमेगा 6 को एक निश्चित अनुपात में लेंगे।
वो अनुपात है  1: 5-10.

एक हिस्सा अगर ओमेगा 3 आपने भोजन में लिया तो 5 से 10 हिस्सा आप ओमेगा 6 ले रहे है तो ओमेगा 6 का नेगेटिव प्रभाव हट  जायेगा.  
अगर ये अनुपात गड़बड़ाया तो आपका खून की नली का चोक होना पूरा पूरा सम्भावित है।

भारत में हिर्दय रोग क्यों बढ़ रहा है, इसका मुख्य कारण हमारे भोजन मे असंतुलन। भारत में ओमेगा 3 अगर एक मात्रा में लोग लेते है या नहीं पता नहीं पर ओमेगा 6    ....50 से 100 के बीच में ले रहे है।

ओमेगा 6 आपको अपने भोजन में कम करना है, जैसे घी, दूध, मलाई, मक्ख़न, पनीर, मटन, मुर्गा, अंडा
और ....
ओमेगा 3 की मात्रा बढ़ाना है जैसे आपको लहसुन, समुंद्री मझली, अखरोट, बादाम का सेवन बढ़ाना है।
या 
नुट्रिलाइट  ओमेगा 3 की 2 कैप्सूल अपने भोजन में शामिल करना है। याद रखे नुट्रिलाइट सालमन
ओमेगा 3 अटलांटिक महासागर में सालमन मछलियों की फार्मिंग से तैयार किया जाता है।

ओमेगा 3 के कई और फायदे भी है, पहला फायदा ओमेगा 6 को आर्टरीज में जमने नही देता। दूसरा फायदा घुटने दर्द में, फिर आँखों की रौशनी में मदद करता है, बाल और स्किन के रखरखाव में मदद करता है।

जब आप प्रोटीन, डेली, ओमेगा 3 एक साथ ले रहे है। तो आपके शरीर की 90% बीमारियों पर नियंत्रण बनाने में सहयोग मिलता है। 
आप की जीवन शैली तंदुरस्त होगी। आप अच्छे स्वास्थ्य के  रोल मॉडल होंगे।
और भविष्य में आप तन्दरुस्त बुज़ुर्ग कहलायेंगे। 
लोग कहेंगे काश मै भी 70 साल में इतना तन्दरुस्त होता।

 नुट्रिलाइट प्रोडक्ट की और जानकारी के लिए आप,

https://www.amway.in/show-all-products/c/00000001_3_3#!page=0 

इस लिंक को कॉपी पेस्ट कर के गूगल में स्टडी करें ।

में जा कर और जानकारी बढा सकते है।

मेरी शुभकामनाये।

अब रुकना नही है।

सवाल : ( इन सवालों का जवाब लिख कर अपना नोट्स तैयार कर ले )

1. मानव शरीर बचपन से लेकर आजतक किस चीज़ से बना है। 
2. हमारा शरीर स्वस्थ किस चीज़ से बना रहता है। 
3. फाउंडेशन पोषक तत्व से आप क्या समझते है। और ये क्यों ज़रूरी होता है। 
4. सिनर्जी  से आप क्या समझते है। 
5. नुट्रिलाइट कम्पनी के फाउंडर का क्या नाम था। 
6. नुट्रिलाइट कम्पनी के फाउंडर ने नुट्रिलाइट को किस सिद्धांत पर तैयार किया है। 
7. प्रोटीन के पांच विशेषता बताये और हमारे शरीर में इसकी क्या आवश्कयता है। 
8. प्रोटीन अलग अलग अवस्था में किस मात्रा में लेना चाहिए।
8. शुद्ध प्रोटीन के दो पैरामीटर की जानकारी दे। 
9. मार्किट का प्रोटीन और नुट्रिलाइट प्रोटीन का मुख्य अंतर् बताये।
10. सस्ता रोय बार बार, महंगा रॉय एक बार इसका क्या तातपर्य है ।
11. नुट्रिलाइट डेली की विशेषता क्या है।
12. विटामिन्स और मिनरल्स हमे रोज क्यों लेना चाहिए और किस मात्रा में लेना चाहिए। 
13. डेली का एक टेबलेट विटामिन्स और मिनरल्स लेने का सबसे सस्ता माध्यम है, हम इसे किए तरह समझा सकते है।

14. फैट्स कितने प्रकार के होते है। 

15. किस अनुपात मैं हमे फैट्स का उपयोग करना चाहिए।
16. ओमेगा ३ कितने प्रकार का होता हैं। 
17. अच्छे क्वालिटी का ओमेगा ३ किस रूप में हमे मिलता हैं। 
18. मछलियों से ओमेगा ३ किस रूप में होता हैं। 
19. ओमेगा ३ जो हमे पौधे से मिलता हैं , उसे क्या कहते हैं।  

20. ओमेगा 3 का हमारे शरीर में क्या रोल होता है। 

21.ओमेगा 6 हमारे शरीर के लिए क्यों ज़रूरी होता है। 

22. फैट्स का संतुलन बिगड़ने से हमे कौन कौन से स्वास्थ की समस्या हो सकती है। 

23. नुट्रिलाइट ओमेगा 3 की 13 विशेष फायदे।  

BWW ..A UNIVERSITY WITHOUT WALLS

BWW ( BRIT WORLDWIDE )  ..A UNIVERSITY WITHOUT WALLS

Hello friends, good evening,

Thank you for this warm welcome. Thank you for this great opportunity. It's a great honour and privilege for me for being the part of today's event.

I am excited and very happy to be part of today's PASE meeting.

My subject today is BWW (BRIT WORLDWIDE)...A university without walls.

BWW IS A training and support system to build Amway entrepreneurs all over the world. BILL AND PEGGY BRIT are the founder of BWW global.

BWW is an international organization.

It builds people to handle day-to-day challenges. it helps in building vision through the association of successful leaders.   

COMPOUNDING AND GROWTH 

BWW helps in compounding our time and effort and thus helps in permanent growth.

There can be no compounding of our time and effort without creating an organization. we learn in Amway business to use Amway product and we have the sponsoring rights so that we can sponsors customers and distributors. 

We create an organization of people and lead them to success. since people at the entry point in Amway business are all new people, they may be an MBBS doctor, Mtech, Lawyer, CA, Scientist or ant any significant level, but creating a team and leading them to success is a new subject and new experience, hence they all have to become a student and learn the soft skill of the business such as edification, counselling, no crossing and to build their self-image through using the skill of 3 powers, which helps in attracting people and achieving whatever goals we keep.  They all have to start their journey of entrepreneurship by becoming a student.

BWW helps in creating mega unity globally. This is the secret of becoming MULTA MULTA MILLIONAIRE.

BECOMING A STUDENT OF BWW HELPS IN BUILDING OUR FINANCIAL SECURITY. 

You can be genius, you can be a very very qualified person in your personal life. you can debate and challenge the information and knowledge of other people if u feel he or she is below par. you may be right in your point but disagreeing with people will not help u in creating a team. 

What we have to learn here is that in spite of disagreement, we have to live in unity. we have to show to our new people, we are the most unified team. 

this attitude will help u to work together. in the beginning, we come together, and then we learn to move together, and then we learn to work together, and this mindset is building Security Mindset.

BUILDING AMWAY DISTRIBUTOR :

BWW has an educational program and we are all in submission to it. 

BWW has a BOM (BOOK OF THE MONTH ) PROGROM, when we are registered to it we receive a leadership book on monthly basis. it is available in HINDI and ENGLISH.

BWW has a TECHNO ( TECHNOLOGY ) PACK, it is available through SMART TOUCH APP. It has a video and audio recording of all successful Amway distributors, in the form of TECHNO PACK.

We are having access to all those successful experience once we are registered in TECHNO PACK. 

WE can listen to it and we can send all those stories to all our guests.

We have a weekly LIVE event, monthly LIVE event where u can see and meet your HEROS and HEROINES.

we have BRIDGE APP, THROUGH WE can listen to some international speakers. The total program is fantastic and mind blowing for a new person, and all these are beyond their imagination.

ROLE OF AMWAY :

Amway is a manufacturing and service providing company. It manufactures the quality products and delivers u at ur convenience. It provides free product training SESSIONS AND sends u commission and rewards you with many more perks.

BWW is a separate organization. 

BWW has no direct relationship with Amway. 

U can think BWW in terms of a school or college or university run by a team of Amway successful leaders or most successful Amway entrepreneurs. 

This is 100 % an educational institution that helps a person to become a successful Amway entrepreneur. The main purpose of BWW is to support new distributors in their adventure and endeavor to entrepreneurship. 

When u become the part of BWW Amway business model, u have to feel the quality and standard of education to create new entrepreneurs and building entrepreneurship.

BIGGEST PROMOTER BUILD THE BIGGEST BUSINESS :

Never be a student and a critic at the same time. It will confuse u. The best attitude to succeed in the Amway business is U have to be totally sold out to the system and loyal to the system.

YOUR role in this business is that of a promoter. AND you will be rewarded kobeyond your imagination. THERE are EXPERTS and Experienced and successful people in AMWAY, BWW, and YOUR LOS, keep promoting them and you will find your team is growing and also unified. 

if you keep questioning your LOS, AMWAY, BWW of their wisdom, you will duplicate the same mindset and all talented and genius people in your team stay confused.

if u want to create a humongous team and have a dream to fill the Colosseum, u have to become a good Promoter . 

And always remember THE BIGGEST PROMOTER BUILDS THE BIGGEST TEAM.

YOU CAN BE A PART OF BRITT ADVISORY :

U can become the part of the Britt advisory council only after achieving a certain level of success like Diamond and above. If you can build this DREAM , It will surely happen for YOU. 

You have to have LASER FOCUS and a GREAT AMBITION to be there in BRITT ADVISORY. There is no discrimination, the only thing we need is the GUTS.

We have to prove our mettle, yes I can be a part of BRITT ADVISORY in the coming years.

DIFFERENCE BETWEEN BWW AND OTHER TRADITIONAL UNIVERSITIES :

BWW university is a university without walls. It is not an academic or professional institution issuing diplomas and degrees. But it is an international organisation building entrepreneurship all over the world. 

BWW prepares you for the challenges of life, it helps u in creating a team and maintaining the unity of a team.

BWW guides and mentors their students or distributor to become a better entrepreneur like a diamond. Diamond is a dream status and an international status a career pursued by the people of 110 countries. 

BEST CAREER OPTION ON THIS PLANET :

For ur information, Diamond status is much more rewarding than any other traditional successes,u think about.

U think about a DOCTOR, u think about an ENGINEER, u think about a NASA scientist, u think about a CEO of a top multinational company, u think about an IAS OFFICER, u think about a VICE-CHANCELLOR of a university.. traditionally they are the most successful people of our society but this mega-success of our traditional life have all joined Amway business and have become Diamond and quit their jobs and pursuing most exciting Amway career.
A crown ambassador of Amway business is the owner of a jet plane. It is unbelievable we cannot think of the success of that extent.

Always remember, Amway business is an opportunity, not a guarantee.

All achievement and success are based on your attitude and your mindset.so it is advised to each one of you to become the part of its mother function organized in indoor stadiums before creating an impression.
U must know we are in the 21st century. network marketing is the business of the 21st century. In the last 6 years, the direct selling industry has produced 20℅ millionaires in the US.
Do u know any business institution producing millionaires? BWW is one of them. Be part of the global revolution with a great attitude.

There is no other career better than a diamond legacy to the next generation. YOUR SUCCESS IN THE FORM OF MONEY, FOREIGN TRIP, RECOGNITION everything is WILLIABLE, that can be transferred to the next generation.

We have to excel and prove ourselves on this platform. Of course, this is a new platform but worthy to invest our time and money.

This platform is a SOCIAL PLATFORM as well as a very powerful ECONOMIC PLATFORM. 

YOU HAVE A DIFFERENT LIFESTYLE ALTOGETHER, IT IS VERY VERY DIFFICULT TO CONCEIVE IN THE BEGINING. BUT IT IS REAL WORLD.

BEYOND OUR IMAGINATION.

REMEMBER, THE BIGGEST PROMOTER BUILDS THE BIGGEST BUSINESS.
I hope today's information may assist you and help you in building a strong and profitable business.
This is all for today.

Thank you all for being a patient listener.

THANK YOU VERY MUCH,

AB RUKNA NHI HAI .

QUESTIONS :

1. WHAT IS BWW ORGANISATION?

2. WHO IS THE FOUNDER OF BWW ORGANISATION?

3. HOW BWW HELPS OUR BUSINESS TO COMPOUND AND GROW?

4. HOW BWW BUILD SECURITY OF OUR FUTURE?

5. HOW DOES IT BUILD AMWAY DISTRIBUTOR?

6. WHAT ARE THE TOOLS OF BWW TO SUPPORT OUR BUSINESS?

7. WHAT IS THE RELATIONSHIP BETWEEN AMWAY AND BWW ?

8. WHAT IS THE ROLE OF BWW IN BUILDING AMWAY BUSINESS?

9. EXPLAIN THE LINE "The Biggest Promoter Build The Business " ?

10. WHEN CAN YOU BECOME THE PART OF BRITT ADVISORY?

11. WHAT IS THE BEST CAREER OPTION ON THIS PLANET AND WHY?

12. WHAT DO YOUR UNDERSTAND BY LEGACY INCOME?

ESBI ..CASHFLOW QUADRANT

ESBI  CASHFLOW QUADRANT 

दुनिया में पैसे चार तरीके से कमाया जा सकता है , इसे हम ESBI कहते है। एम्प्लोयी, सेल्फ एम्प्लॉयड , बिज़नेस ओनर, इन्वेस्टर। 
दुनिया के हर विद्यार्थी को ये मालूम होना चाहिए।  इन चार कोआड़रेंट में क्या क्या फर्क होता है , उसे समझना सभी के लिए ज़रूरी है। बहुत सारे लोग पैसे कमाने के इस ज्ञान से वंचित रह जाते है और इसलिए वो जीवन भर औसत जीवन जी पाते है। 

जो काम हम कर रहे है उस काम की समझ बहुत ज़रूरी है। आर्थिक साक्षरता जिसे हम फाइनेंसियल लिटरेसी कहते है CASH FLOW कोआड़रेंट से समझ सकते है।

CASHFLOW कोआड़रेंट  को हम  E S B I कोआड़रेंट  में बाट सकते है । कोई भी बिज़नस कोआड़रेंट ख़राब नही है, आप अपनी जरूरत और आवश्यकताए के हिसाब से कोआड़रेंट चुन सकते है। हर कोआड़रेंट  का अपना महत्व है।

जब भी कोई नया व्यक्ति बिज़नस के प्रिंसिप्ल्स को समझना चाहता है उसको ESBI कोआड़रेंट का ज्ञान होना ज़रूरी है। 
EYE OPENER (आंख खोलने वाला )  है ,  CASHFLOW कोआड़रेंट  आपके  बिज़नस का ,आपके बेहतर भविष्य का मार्गदर्शन है।

अगर आप पैसे की समझ अपनी अगली पीढ़ी को ट्रांसफर करना चाहते है तो कैशफलौ कोआड़रेंट मार्गदर्शन है।  

ESBI है क्या  :

E का मतलब एम्प्लोयी।
S का मतलब सेल्फ एम्प्लाएड।
B का मतलब बिज़नस ओनर।
I का मतलब इन्वेस्टर।

                                                 E QUADRANT

एम्प्लाई जो दूसरों की नौकरी करता है। वो अपना समय और मेहनत लगा कर अपना इनकम बनाता है।
 
उसकी जिंदगी का कंट्रोल दुसरो के हाथ में होता है। अगर कुछ दिनों के लिए वो नौकरी नही जा पाता है, तो इनकम बन्द। TRADING TIME FOR MONEY, ( समय लगाकर पैसा कमाना )  NO TIME NO MONEY (कोई समय नहीं तो कोई पैसा नहीं )

याद रखे आपका बॉस आपको कभी अमीर नही बना सकता। 
यहाँ पर लोग एक नौकरी से दूसरी नौकरी, एक काम से दूसरा काम बदलते रहते है, अच्छे भविष्य की तलाश में। पर उन्हें वो कही नही मिलता। क्योंकि जो वो चाहते है, वो उस QUADRANT में है ही नही। वो इसलिए की CASHFLOW QUADRANT  के बारे में  वो न तो स्कूल न तो कॉलेज में इसकी पढ़ाई किये।

आप अक्सर लोगो से सुनेंगे बहुत अच्छी कम्पनी मै मेरा प्लेसमेंट हुआ है। बहुत बड़ी कम्पनी है,बढ़िया तन्खाह है,प्रमोशन का सम्भावना बहुत अच्छा है, कंपनी का लाभ बहुत बढ़िया उसका ट्रैक रिकॉर्ड है। 5 साल के बाद वो निराश दिखता है, उसकी राय में बड़ी बेईमान कम्पनी है,वो अपने कर्मचारी को ठीक से ध्यान नही रखती,उसे अपने बॉस से घृणा होने लगा है। प्रमोशन के लिए उसे बाई पास कर दिया गया। फिर उसे कोई नया काम मिलता है, और फिर वो बहुत खुश दीखता है, अब मुझे अपने सपनो वाली कम्पनी मिल गयी। और एक नौकरी से दूसरी नौकरी, उसी तरह सर की जिंदगी हो जाती है, जैसे एक कुत्ता अपनी पूछ पकड़ने की लगातार कोशिस कर रहा हो।
दूसरी बहुत बड़ी समस्या ये है कि बड़ी बड़ी कम्पनिया अपने कर्मचारियों की छटनी में लगे है। नौकरशाह लोगो का औद्योगिक ऐज में बोलबाला था। अब ये ऐज इनफार्मेशन ऐज है, उद्यमियों का बोल बाला होगा।

इसलिए उनकी समस्या का समाधान या तो B कोआड़रेंट में है या फिर I  कोआड़रेंट में है।  

चुकी I कोआड़रेंट में सीधे आप नही पहुच सकते , इसलिए B कोआड़रेंट बिज़नस से ही हम जुड़ सकते। B कोआड़रेंट  बिज़नस के लिए सबसे अच्छी शरुआत एमवे से ही हो सकता है। क्योंकि आपको B कोआड़रेंट  बिज़नस बिलकुल फ्री मिलता है और आपको यहाँ बहुत ही मज़बूत सपोर्ट सिस्टम है।

दूसरा बहुत बड़ा अमीर बनने में बाधा, हमारा टैक्स सिस्टम जो जॉब वालो को चूसता रहता है।
हमारा टैक्स सिस्टम E कोआड़रेंट के लोगो को कभी अमीर नही बनने देगा।

जॉब वाले लोग पहले अपने सैलरी पर टैक्स देते है फिर आती है नेट इनकम और फिर करते है वो अपना खर्च। B कोआड़रेंट  में लोग अपनी आय से पहले खर्च करते है और खर्च करने के बाद जो इनकम आता है, उस पैसे पर टैक्स देते है। 

अगर एमवे बिज़नस आपको कोआड़रेंट बदलने का मौका दे रहा है । हमारे अंदर पहले से E कोआड़रेंट  की आदत बनी हुई है। हम E कोआड़रेंट के हीरो पहले से बने हुए है, और अब हमको B quadrant का हीरो बनना है। टकराव सम्भव है। B कोआड़रेंट और E कोआड़रेंट  दो अलग अलग दुनिया है, उनकी भाषा अलग अलग है। कुछ दिनों के लिए आपको E कोआड़रेंट  से अलग होना होगा, अपनी प्राथमिकताएं सेट करना होगा, एक बार B कोआड़रेंट  में आप सफल हो जाते है, तो पूरे समाज में हर कोआड़रेंट के आप हीरो बन जाते है। 

21वीं शताब्दी में नेटवर्क मार्केटिंग इज़ द वे टू GOD.
 21वीं शताब्दी में ईश्वर तक पहुचने का मार्ग है, नेटवर्क मार्केटिंग है ।

                                         S QUADRANT 

सेल्फ एम्प्लाई जो अपनी नौकरी करता है। यहाँ पर भी TIME FOR MONEY इनकम का समीकरण है।
वकील, टीचर, दुकानदार, डॉक्टर, चार्टर्ड अकाउंटेंट, इत्यादि सभी सेल्फ एम्प्लाएड है। इनका इनकम भी इनके समय और इनके मेहनत पर निर्भर करता है। ये अगर अपने काम पर नही जायेगे, या अपना दुकान नही खोलेंगे तो इनका इनकम बन्द। इन लोगो को  अपने परिवार के लिए अपने शौक के लिए कोई समय नहीं होता।  इनकी अपनी कोई जिंदगी नहीं होता। 
पुरे तरीके से अपने काम में जीवन भर फसे रहते है।  इनके बच्चे , इनकी पत्नी , इनके दोस्त सब इनके समय को लेकर परेशान रहते है। 

                                        B QUADRANT 

इस कोआड़रेंट  के लोग सिस्टम बना कर  काम करते है। यहाँ लोग सिस्टम और सिस्टम में काम कर रहे लोगो से पैसा बनाते है। 
इस कोआड़रेंट में लोग अपनी सेल्स टीम को बड़ा करने की योजना पर काम कर रहे होते है।  वो अपने टीम के लोगो को ट्रेनिंग पर अधिक फोकस्सड रहते है। टीम जब बिज़नेस के काम खुद कर रही होती है, और अपने टीम में नए नए लोगो को शामिल कर रहे होते है और उनको फिर ट्रेनिंग उपलब्ध करा रहे होते है और इसी प्रकार उनकी सेल्स टीम बड़ी होती जाती है और कोआड़रेंट बिज़नेस बड़ा होते जाता  है।     

बिज़नस ओनर या उद्ममी जो अपना बिज़नस संगठन खुद बनाता है और उनकी सफलता के लिए नेतृत्व करता है। 
अच्छे उद्ममी बनने ले लिए आपको गलतिया करने से नहीं डरना है। लोग सवाल पूछने से डरते है, कही लोग मज़ाक न करे। सवाल पूछ  कर कही बुद्धू न बन जाऊ।  उद्ममी बनने की ट्रेनिंग आपके अंदर हिम्मत पैदा करता है। आपको अंदर से लगता है , डायरेक्ट सेल्लिंग इंडस्ट्री की ट्रेनिंग आपको अंदर से बहादुर बना रहा है। सफलता आपको अंदर से महसूस होने लगता है। यहाँ आपको सिखाया जाता है, गलती करने से खबराना नहीं है।  गलतिया आपको कुछ सीखा कर जाती है। जो जीवन में ज्यादा गलती करते है, वे जीवन में ज्यादा सफल होते है।

अच्छे उद्ममी अपनी बिज़नस टीम के लिए अच्छी ट्रेनिंग की व्यवस्था करते है। इनका लोक व्यवहार, और सिखने की आदत लाजवाब होता है। ये सिस्टम के ओनर यानि मालिक होते है। डायरेक्ट सेल्लिंग इंडस्ट्री में हम सिस्टम के पार्टनर होते है, और हम सिस्टम के अच्छे प्रमोटर होते है।  ये सिस्टम को प्रमोट करते है और सिस्टम इनके लिए काम करता है।

ये काम नही भी कर रहे होते है, तब भी उनके लिए सिस्टम इनकम तैयार कर रहा होता है।

B कोआड़रेंट के लोगो को टैक्स एडवांटेज मिलता है।
वे अपने इनकम से  पहले खर्च को माइनस करते है, फिर बचे हुए इनकम पर टैक्स देते है।  एम्प्लोयी की इनकम से पहले टैक्स लिया जाता है, फिर बचा हुआ इनकम उनके खर्च के लिए उपलब्ध होता है।  

                                       I QUADRANT

इन्वेस्टर जो अपने पैसे को निवेश कर के पैसा कमाता है। इस कोआड़रेंट में पैसा आपके लिए काम करता है।
पैसा से पैसा बनाना  इस कवाडरेंट की पहचान है।

स्कूल एवम कॉलेज आपको बी और आई क्वाड्रेंट की शिक्षा नहीं देता।  स्कूल और कॉलेज, आपको 
सिखाता है कि आप अच्छी शिक्षा ले और अच्छी नौकरी लेले,और इस  तरह अपनी लाइफ सुरक्षित  कर ले। 
स्कूल एवं कॉलेज में सिखाया जाता है, गलती करोगे तो पीछे रह जाओगे। विद्यार्थी गलती करने से शुरू से डरने लगता है। 

बी क्वाड्रेन्ट और आई क्वाडरेंट में हम चीज़े संगत से सीखते है। यहाँ हमारे पास एक मेंटर होते है, और उनके अनुभव से हम बड़ी सफलता के स्किल सीखते है। 

एमवे बिज़नस आपको उद्यमी बनाता है, आपको अपने जीवन को कंट्रोल अपने हाथ में देता है। आप समाज में दुसरो के लिए अवसर पैदा करते है। 

मेरी शुभकामनाएं ।

अब रुकना नही है ।

सवाल   : ( इन सवालों का जवाब लिख कर अपना नोट्स तैयार कर ले )

1. कैश फ्लो कोआड़रेंट से आप क्या समझते है। 

2.आर्थिक साक्षरता से आप क्या समझते है।
3.कैश फ्लो कॉड रेंट को आई ओपनर क्यों कहा गया था?
4. एमवे बिज़नस आपको किस तरह का मौका दे रहा गई ?
5. हमारा टैक्स सिस्टम जॉब वाले को चूसता रहता है ? इसका क्या मतलब है ।
6.उद्यमीयो का काम करने का स्वभाव क्या होता है ?
7. आपके बेहतर भविष्य का आई ओपनर किसे कहते है ?
8. अमीर बनने में दूसरी सबसे बड़ा बाधा कोन है ?
9. इनफार्मेशन ऐज में किसका बोलबाला होगा ?
10. E QUADRANT की कुछ दोष बताये ?
11. B QUADRANT ,  E QUADRANT  से बेहतर कैसे है ?

FIRST WEEK GOAL

FIRST WEEK GOAL 

एमवे बिज़नेस में अगर हमे अपना मंथली गोल को शर्तिया पूरा करना है तो आपको अपने टीम की लीडरशिप को चेक करना होगा। 
आपकी टीम में किस स्तर का  या किस तरह की लीडरशीप है वो आपके फर्स्ट वीक गोल से पता चल जाता है। आपका मंथली गोल आपके वीकली गोल की लीडरशीप से जुड़ा हुआ है। एमवे बिज़नेस में फर्स्ट वीक गोल सबसे महत्वूर्ण एक्टिविटी होती है। अगर हम फर्स्ट वीक गोल कण्ट्रोल करना सीख जाते है तो हम टीम को कण्ट्रोल करना सीख जाते है।  

बिल ब्रिट कहते थे महीने की शरुआत अपने पर्सनल पीवी से होनी चाहिए।  उसके बाद हम दूसरी एक्टिविटी पर फोकस करें।   

अगर आपके टीम में  3% का वॉल्यूम फर्स्ट वीक में हो रहा है तो मंथ एन्ड तक  9 % तक पहुंच जायेगा। 
अगर आपके टीम में  6% का वॉल्यूम फर्स्ट वीक में हो रहा है तो मंथ एन्ड तक 12% तक पहुंच जायेगा। 
अगर आपके टीम में  9% का वॉल्यूम फर्स्ट वीक में हो रहा है तो मंथ एन्ड तक 15% तक पहुंच जायेगा। 

अगर आपके टीम में  12% का वॉल्यूम फर्स्ट वीक में हो रहा है तो मंथ एन्ड तक 21% तक पहुंच जायेगा।

अपने अवचेतन मन में ये वॉल्यूम सेट होना चाहिए। 

हर ADS का फर्स्ट वीक का माइंड सेट  होना ज़रूरी है।  हमे अपनी पूरा फोकस , पूरी ऊर्जा , पूरी ताकत फर्स्ट वीक गोल पर लगा देना चाहिए। 

अगर किसी का गोल पूरा नहीं हो पाया , तो वो नेक्स्ट वीक में अपना गोल पूरा कर ले। क्योंकि सफलता एक यात्रा हैं ।

फर्स्ट वीक या मंथ एन्ड गोल दोनों जुड़ा हुआ है। अगर आप मंथ एन्ड गोल पूरा करने में असफल हो रहे है तो हम वही से  अपना फर्स्ट वीक गोल पर फोकस बना ले। अगर आपका फर्स्ट वीक गोल पूरा नहीं हुआ तो नेक्स्ट वीक में वो गोल पूरा करे । यही माइंड सेट हमे अपने टीम में ट्रांसफर  करना है। पहले   गोल सेटर  और फिर  गोल गेटर  बनना  है।  

गोल के प्रति हमारा स्वाभाव जिद्द  का होना चाहिए।  खिलाडी का स्वाभाव जिद्द का ही होता है और दर्शक मौज मस्ती का होता है। आप इस बिज़नेस को प्लेयर  माइंड सेट से  काम कर रहे है या दर्शक के माइंड सेट से काम कर रहे है। 

ड्रीम्स एंड गोल्स के डुप्लीकेशन से हम बड़े लक्ष्य को प्राप्त करते है। 

ड्रीम्स एंड गोल्स हमारे बिज़नस की ऊर्जा है, हमारे बिज़नस का दिशा है। MULTA MULTA MILLIONAIRE बनने का सूत्र है ड्रीम्स एंड गोल्स। 

आपके टीम में हर व्यक्ति का फर्स्ट वीक गोल सेट होना चाहिए। आपके हर लेग्स के हर ADS का गोल सेट होना चाहिए।  जैसा बीज आप लगाएंगे वैसा फसल आप काटेंगे।  

हर ADS को अपने टीम में गोल सेट करने में जबरदस्त रूचि लेनी चाहिए।  बड़ी  सफलता आपको तभी प्राप्त होती है जब हम गोल सेटर बनते है। लोगो को लिंक भेज कर गोल सेटिंग करने की आदत बना ले।  मान ले आप अपने कुल 10 लीडर का 3% का गोल सेट फर्स्ट वीक के  किया। मतलब आपने कुल 2000 पीवी का फर्स्ट वीक की प्लानिंग किया।  तो आपको फसल, आपकी फर्स्ट वीक की सफलता  इसी अनुपात में ही आएगा।
आपकी सफलता उसी अनुपात में आएगा जिस अनुपात में आपके टीम में गोल सेटर है।  सबसे पहले आपको आपने टीम में गोल सेटर बनना होगा यानि आपने टीम के लोगो का गोल सेट करना होगा फिर गोल सेटर का डुप्लीकेशन शुरू होगा आपके टीम में।   

DEPTH में नए नए लीडर के साथ गोल सेट करे। 

अपने टीम में अंतिम व्यक्ति से परिचय करे और उनसे कनेक्ट हो।  ऊपर में ही बस लोगो से बात कर के संतुष्ट न हो जाये। डेप्थ में UPLINE का प्रभाव बहुत अच्छा रहता है।  इसलिए डाउन लाइन को अपने UPLINE का एडिफिकेशन हमेशा करते रहना चाहिए।  एडिफिकेशन से UPLINE का प्रभाव बढ़ता है फिर UPLINE आपके नए लोगो से परिचय करता है तो उससे जल्दी कनेक्ट हो जाता है। 

नए नए लोगो को आगे बढ़ने का उत्साह होता है। इसलिए नए लोगो को अपने UPLINE से परिचय करा कर उनका गोल सेट करवाना स्मार्ट काम है। 

अपने प्लैटिनम के इनर सर्किल में जल्दी आये ।

आपको अपने लीडर के इनर सर्किल में आना है तो अपना 100 पॉइंट का वॉल्यूम 5 तारीख तक  कर ले।  अपने कस्टमर्स का वॉल्यूम के साथ आप 25  तारीख तक 200 पॉइंट पूरा कर ले। 

शुरू में हो सकता है मुश्किल लगे , आपका माइंड इसे स्वीकार न कर सके।  पर याद रखे दुनिया की हर चीज़ ट्रेनिंग के साथ आसान हो जाती है। अगर आपने मन बना लिया है, ठान लिया है तो एक दो  महीने में आपको अपनी क्षमता पर आश्चर्य होने लगेगा। 

इनर सर्किल की मीटिंग कोर ग्रुप की मीटिंग होती है।  नए लोगो को  इसका  महत्व समझाये और 90 डेज कोर रन में शामिल होने की सलाह दे। BOOT CAMP 

TECHNO PACK के माध्यम से नए लोगो को स्पांसर करने का रास्ता दिखाए।  C लिस्ट में बात करने का स्किल सिखाये और अपने प्लैटिनम के इनर सर्किल की मीटिंग में ले कर आये। 

बड़ी सफलता आपके जीवन में तब आता है, जब आप अपने ड्रीम्स और गोल्स को अपने आँखों के सामने हमेशा रख कर काम करते है। गोल सेट कर के काम करने की आदत हमारी व्यक्तिगत क्षमता को बहुत तेज़ी से बढ़ाता है।

बड़े सपने आपके व्यक्तित्व निर्माण में मदद करता है। आपका कॉन्फिडेंस को बढ़ाता है। 

आपको बड़े लक्ष्य तक पहुंचने के लिए छोटे छोटे गोल्स को प्राप्त करना होता है , और इसे ही टीम में सिखाना होता है। 

मेरी शुभकामनाये।

अब रुकना नही है।

सवाल :

1. हम अपने टीम की लीडरशिप किस प्रकार चेक करते है। 
2. एमवे बिज़नेस में सबसे महत्वूर्ण एक्टिविटी किसे कहते है। 
3. आपको 21% वॉल्यूम महीने में करने के लिए , फर्स्ट वीक में कितना वॉल्यूम होना चाहिए। 
4. गोल के प्रति हमारा स्वाभाव कैसा होना चाहिए। 
5. बड़े लक्ष्य हम किस प्रकार प्राप्त कर सकते है। 
6. MULTA MULTA  मिलियनेयर बनने का सूत्र क्या है। 
7. आपके टीम की सफलता किस अनुपात में आती है। 
8. डाउन लाइन को अपने UPLINE का एडिफिकेशन हमेशा क्यों करना चाहिए। 
9. प्लैटिनम के इनर सर्किल में आने के लिए आपको कौन से दो काम करना चाहिए। 
10. बड़े सपने आपको किस तरह मदद करता है। 

ALS ( Amway leadership seminar )

AMWAY LEADERSHIP BUSINESS SEMINAR

Hello friends, Good evening,

Thank you for this warm welcome. Thank you for this great opportunity.
It is a very very special moment in my life to stand in front of you all.

 
My subject today is 

"ALS means Amway leadership Seminar,"

This is an annual celebration of Amway leadership all over the world.

It is the most significant event, conducted by Amway India. Every year Amway takes you to foreign destinations every year with your wife and with children every four years. Absolutely free.

Amway is a great company that strongly believes in building the vision of its distributor. 

The vision OF the FOUNDER of AMWAY, RICH DEVOS & JAY VAN ANDEL for every distributor was of FREEDOM, FAMILY, HOPE, REWARD ( FFHR ). 

Success comes to those people who have a bigger vision. 

Travel is the most powerful tool for building education and confidence in a person. So it is very important to plan for your ALS trip with Amway.

Now let us understand how we can qualify for ALS. 

Amway qualification comes in a fiscal year. Your ALS and Core Plus Incentive are calculated in the fiscal year. Rolling year qualification does not help in the qualification of ALS trip and CPI ( CORE PLUS INCENTIVE).

Difference between a rolling year and a fiscal year:
ROLLING YEAR ROLLS, depending upon your first-month qualification ie 21% per month. If ur first month of 21% is March, ur rolling year is March to Feb. If ur first-month qualification is Nov, ur rolling year is Nov to Oct.
But the fiscal year is fixed, ie September to Aug.

If u do 12 ALBS points, in a fiscal year, u qualify for FIRST ALBS.

CALCULATION OF ALBS POINTS :

(GPV = GROUP POINT VALUE) It is the volume of the total points generated by your entire group.

When you have 10000 GPV, u earn 1 ALS point.

When you have 12500 GPV, u earn 1.25 ALS points.
When u have 15000 GPV, u make 1.5 ALS points.

When you have 17500 GPV, u earn 1.75 ALBS points.
When u generate 20000 GPV, u make 2 ALS points.

When you have 22500 GPV, u earn 2.25 ALS points.
Similarly, for 25000 GPV, u make 2.5 ALS points; likewise, we generate ALBS points for the higher volume.

There is also another way of point generation: when your one downline does 10000 group PV, then u have to complete your 4000 side volume group PV. 

U earn 1.5 ALBS points. 

In case if u earn less than 4000 group PV, u make 0 points. U have to plan accordingly.

If u qualify 2 legs and have a side volume of 1250 PV.  U make 2 ALBS points. But if u make less than 1250 group PV, u make 0 points. It is very very dangerous and critical.

U have to be very very alert while planning ur ALBS point. U must teach ur group and must be mature enough to take classes to educate them regarding the ALBS points system.

If u have 1 Q leg that is 10000 group PV and a side volume of 10000 group PV, u earn 2 ALS points.
Also.
If your 2 legs do Q that is 10000 group PV, and u create a side volume of 4000 group PV, u earn 2.5 ALS points.

I hope u can get the concept of earning ALBS points.

Now let us understand how many points we require for an ALS trip. ALS points are calculated in a fiscal year ie September to August for 12 months.

For the 1st ALS trip     ..u need 12 points.
For the 2nd ALS trip    ..u need 14 points.
For the 3rd ALS trip     .. u need 16 points.
For the 4th ALS trip     ..u need 18 points.
For the 5th ALS trip     ..u need  20 points.

After the 5th trip, u need to maintain 20 ALS points and 10% volume growth from the previous year for the ALBS trip.

I hope this answers all ur queries regarding ALS ( Amway Leadership Business seminar ).

Note: For every Amway family trip with children u need to do 2 points extra respectively for different years.

The definition of family, for ALS Qualification, is husband, wife, and two children below the age of 12 years.

This will be a paid trip, for more children or those crossing the age bar, u have to make the payment of the difference.

I hope this will help u in planning ur Amway leadership seminar most effectively.
U have to learn things in such a way that u can explain and teach to your team.

Thank you all for listening to me so patiently,  Thank you.
This is all for today.

Have a great day.

Thank you.

God bless you.

QUESTIONS : ( Answer these questions and prepare your notes )

1. What do  You Understand by ALBS?

2. Who was the Founder Of Amway and what was their vision for every Distributor?

3. What is special about TRAVEL?

4. What is the difference between ROLLING YEAR & FISCAL YEAR?

5. What is the criteria for ALBS POINTS?

6. What do you understand by GPV?

7. What is the concept of side volume, explain by giving examples?

8. How do we calculate for ALBS points? 

9. What are the different ways to calculate your 1.5 ALBS points? Give Examples.

10. What are the different ways to calculate 2 ALBS points? Give Examples.

11. Which situation is called dangerous and critical in Planning ALBS POINTS?

12. What are the points required for ALBS points for different year QUALIFICATION?

13. What are the qualification criteria after the  5th ALBS?

14. For every family trip how many extra points u need to do?

15. What is the definition of family for ALBS TRIP ?

4 STEPS BASICS ..सफलता की गारंटी

हेल्लो फ्रेंड्स,

आज के PASE मिटिंग में आप सभी का स्वागत है। आज मैं बहुत खुश हूं की आज के मीटिंग का मैं हिस्सा हु। अगर एमवे बिज़नेस में सफल होना है, तो इसके पूरे सिलेबस को अच्छे तरीके से समझना होगा।

हमारा BWW बिज़नेस सिलेबस निम्न है :
1. 9 कोर स्टेप्स
2. 4 बेसिक्स
3. 3 पावर्स
4. 6 कार्डिनल्स रूल्स
5. 100% पिन और 

6. ईगल पिन।

आज का मेरा विषय 4 स्टेप्स बेसिक्स है।

छोटे छोटे काम जिसके सहारे हम बड़ी उपलब्धि पा सकते है उसे हम बेसिक्स कहते है। 

 एमवे बिज़नेस  में पारंगत प्राप्त करना है, महारत हासिल करना है तो उसके बेसिक्स को बार बार करना होगा। वो काम जिसे बार बार करने से , और दुसरो को बार बार सिखाने से बहुत विशाल हो जाता है , उसे बेसिक्स कहते है। किसी भी काम को सीखना होता है तो उसके बेसिक्स पर केंद्रित हो जाना चाहिए।
इसी तरह एमवे बिज़नेस को अगर बड़ा करना है, पीढ़ियों की सफलता के लिए करना है तो इसके बेसिक्स को अच्छे से सीखना होगा। बेसिक्स हमेशा से सरल होता है ।

इसलिए सरल होते हुए भी बहुत सारे लोग सफल नहीं हो पाते क्योंकि बेसिक्स को अनवरत नहीं कर पाते।  बड़ी सफलता किसी एक काम को कुछ समय तक करने को नहीं कहते।  

सफलता एक यात्रा है और उसे अनवरत , निरंतरता के साथ करने की ज़रूरत पड़ती है। 

बड़ी सफलता बेसिक्स के अभ्यास से ही प्राप्त की जा सकती है। बड़ी सफलता के लिए हमे खुद बेसिक्स पे और टीम के हर पार्टनर्स को बेसिक्स पर फोकस कराना अनिवार्य है। 

अपने टीम में नए नए लोगो की बहाली, जिसे हम रिक्रूटमेंट भी कहते है, निरंतर करनी होती है। सालो साल अनवरत नए लोगो का प्रवेश हमारे बिज़नेस में होते रहना चाहिए।  
टीम के हर व्यक्ति नए नए लोगो का एडमिशन लगातार गोल बना कर करते  रहे , उसके लिए हमे खुद 4 बेसिक्स स्टेप्स पर लगातार अभ्यास करना होगा,  पारंगत प्राप्त करना होगा , साथ ही साथ टीम में हर लोगो को इसे सिखाते रहना होगा जैसे किसी स्कूल या कॉलेज में किसी कोर्स को पूरा कराया जाता है। उसी तरह 4 बेसिक्स पर हमे केंद्रित होना होगा ।

इसी अभ्यास से हमारा बिज़नेस  हर दिन थोड़ा थोड़ा आगे बढ़ता  है । सफलता के प्रति हमारा विश्वाश भी आगे बढ़ता है। एमवे बिज़नेस को सफलता पूर्वक करने के लिए हमे 4 बेसिक्स को अच्छे से समझना होगा। 

4 STEPS BASICS :

1. LIST

2. CONTACTING  
3. STP  ( SHOW THE PLAN & SHARE THE PRODUCT )
4 FOLLOW UP & FOLLOW THROUGH 

लिस्ट  .. 

लिस्ट हमेशा लिखित होना चाहिए। अलग से एक डायरी या रजिस्टर बना ले , और अपनी लिस्ट तैयार करे।

प्रॉफेशनल तरीके से.. 1 पेज को 3 भाग में बाट ले और इसमें केवल 3 नाम लिखे।
पूरे विवरण के साथ। उनका काम, उनके परिवार, का भी विवरण लिखे। 

लिस्ट 3 प्रकार का होता है :

ड्रीम लिस्ट

ऑब्जेक्शन लिस्ट 

PEOPLE  लिस्ट

  

ड्रीम लिस्ट : हमे अपना ड्रीम को सबसे पहले लिखना ज़रूरी है।  हमारा ड्रीम हमे रोज की ऊर्जा प्रदान करता है।  जिस प्रकार गाड़ी के इंजन के लिए पेट्रोल या डीज़ल होता है, उसी प्रकार हमारे ब्रेन का फ्यूल हमारे ब्रेन में ऊर्जा ड्रीम्स एंड गोल्स  से पैदा  होता है। 

ऑब्जेक्शन लिस्ट : अगर कोई सवाल एमवे को लेकर मन में पहले से बना हुआ है, तो उसे लिख ले,अपने मेंटर के सामने रखने से आपका दिमाग पुरे तरिके से साफ हो जायेगा। दिमाग का फितूर, दिमाग में गलतफहमी, सब बाहर हो जायेगा और पुरे एकाग्रता के साथ , पुरे विश्वास के साथ काम करने में सफलता की उम्मीद बढ़ जाती है।  अगर किसी के मन में कुछ भी एमवे बिज़नेस को लेकर है , उसे लिख ले।

PEOPLE  लिस्ट : लोगो का लिस्ट , लिस्ट तीन प्रकार का होता है।    

A लिस्ट, 

B लिस्ट, और 

C लिस्ट।
  

A लिस्ट हम उन्हें कहते है जो हमारे जान पहचान के होते है।  जैसे हमारे FNR , फ्रेंड्स, नेबर (पड़ोसी)  और रिस्तेदार। 

ये लिस्ट हमारे नज़दीकी लोग होते है इसलिए बहुत बड़ा बिज़नेस हमे अपने FNR से मिलने के उम्मीद नहीं करनी चाहिए।  उनसे शुरुआती सपोर्ट अवश्य मिल सकता है , पर बड़ी सफलता के लिए पुरे तरिके से उन पर निर्भर होना , ये सोच सही नहीं है।  अपनी सीमा में रहते हुए आपको वो सपोर्ट कर  सकते है। ये लिस्ट आपको तंग भी करते है।  वो ये मानते है की आप इस व्यपार को नहीं कर पाएंगे क्योंकि टीम बनाना आपके बस की बात नहीं है। आप कुछ दिन काम कर के वापस हो जायेगे , इसलिए इस बिज़नेस में समय लगाना मतलब समय खराब करना है।  हा, वैसे लोगो  को अच्छे प्रोडक्ट उपयोग करने से कोई परहेज नहीं।  वैसे लोगो को आप कस्टमर के रूप में ही रहने दे। 

B लिस्ट : लिस्ट हम उन्हें कहते है जो प्रोफेशनल्स होते है।  जैसे डॉक्टर्स, वकील, चार्टर्ड अकाउंटेंट , आर्किटेक्चर , और अन्य।  बी लिस्ट में अक्सर लोग अपने काम में पुरे तरीके  से  उलझे रहते है , पुरे तरीके से अपने कार्य में लिप्त होते है,  इसलिए इन्हे कुछ दूसरा सोचने का फुर्सत ही नहीं होता है।  आप बी लिस्ट में टाइम फ्रीडम से या लिगेसी इनकम से माइंड  सेट कर के उनका ध्यान अपनी तरफ आकर्षित कर सकते है।बी लिस्ट का मोटिवेशन   पैसे   से ज्यादा   समय  की आज़ादी  होता है, पीढ़ियों की आर्थिक सुरक्षा होगा।  इसलिए उनसे सवाल पूछने का नज़रिया कुछ इसी तरह होना चाहिए।

C लिस्ट :  ये लिस्ट हमारी ऐसी दुनिया होती है जिससे आज हम अपरिचित होते है। पर धीरे धीरे एक नियम के तहत हम अपरिचित लोगो को अपने परिचय में ले आते है। हम कई तरीके से अपरिचित लोगो को अपने परिचय में ला सकते है , जैसे हमारे टीम में जो लोग है उनका लिस्ट लेना शुरू करे ( ये आपका अपरिचित लिस्ट ही होगा ) मतलब C लिस्ट होगा।  आपको अपने C लिस्ट में बात करने का स्किल सीखना होगा , क्योंकि आप रिफरेन्स दे कर बात कर के अपने C लिस्ट को अपने परिचय में ला सकते है। C लिस्ट को हम अपना A लिस्ट बनाना सीखना होगा।  C लिस्ट बहुत ही उपजाऊ होता है, फलदायक होता है , जरखेज होता है। हमे केवल अपने अंदर हिम्मत पैदा करना है , ताकि हम C लिस्ट में फ़ोन कर के उनको अपना A लिस्ट यानि अपने परिचय में ला सके।   

हम C लिस्ट को इस तरह भी प्राप्त कर सकते है,  जैसे स्कूल में , कॉलेज में , गार्डन में , बैंक में , या धार्मिक स्थल में , या बाजार में , खेल के मैदान में, किसी फंक्शन में , जैसे बर्थडे पार्टी, शादी वगैरह वगैरह।  

बस हमरा फोकस होना चाहिए की हम अपना C लिस्ट के माध्यम से अपने बिज़नेस का विस्तार हम भारत के हर जिले और हर जिले के हर शहर और हर गांव तक कर  सकते है।  हमे केवल हर दिन किसी न किसी को अपने टीम में इस तरह से माइंड सेट करना है।  हम इस बिज़नेस में डुप्लीकेशन से यानि कार्य के दोहरीकरण से विशाल टीम या नेट वर्क बना सकते है। 

CONTACTING ( सम्पर्क ) : अपॉइंटमेंट & इनविटेशन 

लिस्ट बनाने के बाद हमे लोगो से संवाद बनाने के लिए लोगो को सम्पर्क करना  होता ह।  जब हम लोगो से सम्पर्क करेंगे तब ही हम एक दुसरो को समझ पाएंगे। सम्पर्क करने के लिए अपना चालू भाषा का उपयोग करने से हमे परिणाम सही नहीं मिल पाता है।  इसलिए लोगो से सम्पर्क बनाने के लिए प्रोफेशनल स्क्रिप्ट तैयार है, आप इनकी उपयोग अपने सम्पर्क के लिए करना होता है। । 

हमेशा स्क्रिप्ट को फ़ौलो करें। लॉन्चिंग योर फ्यूचर से अपॉइंटमेंट और इनविटेशन स्क्रिप्ट को पढ़े और अपना स्क्रिप्ट तैयार करे। लोगो से सम्पर्क करने के लिए ये स्टेप बहुत ज़रूरी है। नीचे कुछ स्क्रिप्ट दिए हुए है , जिससे आप A लिस्ट या C लिस्ट में सम्पर्क कर सकते है। 

A लिस्ट में ZOOM MEETING का इनविटेशन स्क्रिप्ट :

HELLO PREETI ....कैसी हो , जीवन कैसा चल रहा है। परिवार में सब कुशल मंगल तो है।
कल शुबह 11.30 बजे क्या कर रही है। 
क्या आप 1 घण्टे के लिए समय निकाल सकती है।  ...बताइए।
कोई ज़रूरी बात।
हाँ, बहुत ज़रूरी है।
कल आपका अपने मोबाइल पर 1 घंटे का समय चाहिए।
 ...कैसे।। 
आप पहले आइये  तो बहुत अच्छा लगेगा , हम लोग सुचना क्रांति का हिस्सा बनेंगे , घर बैठे हम लोग बिज़नेस करना सीखेगे
आप अपने मोबाइल पर ज़ूम क्लाउड मीटिंग ऐप्प प्ले स्टोर से डाउन लोड कर ले।  मैं आपको एक लिंक भेजूंगी , आपको बस उस लिंक पर आना है। 

C लिस्ट में अपॉइंटमेंट लेने का स्क्रिप्ट ...

हेलो सुनीता , नमस्कार, ....कौन सुनीता 
शायद आप ने मुझे पहचाना नही होगा। PINKI  को जानती हो ना  ..
हाँ हाँ  वो मेरी अच्छी फ्रेंड है। 
वो मेरी भी अच्छी फ्रेंड है , हम दोनों की साझा फ्रेंड है। 

दरअसल हम दोनों ने पार्ट टाइम में एक बिज़नेस शुरू की है। 
घर बैठे इस बिज़नेस को बिना कोई बड़े निवेश के हम शुरू कर सकते है और इसके विकास की असीमित सम्भावनाये है। 
और हम लोग कुछ काबिल लोगों को ढूंढ रहे है।

मैं क्या बोल रही हु ना , तुम एक बार ऑनलाइन घर बैठे मीटिंग को देख लो , अगर तुम्हे मीटिंग अच्छी लगेगी , और तुम्हारा हमारे बिज़नेस फॅमिली में मन लगेगा तो फिर हम लोग इसकी शरुआत करेंगे। आगे की योजना बनाएंगे। 

STP ..शो द प्लान एंड शेयर द प्रोडक्ट 

प्लान की शुरआत ड्रीम से या डेमो से करनी चाहिए। आप जब लोगो से सवाल पूछते है तो आपको समझ में आ जाता है, इनकी शुरुआत प्रोडक्ट डेमो से होनी चाहिए या ड्रीम की बातचीत से। 

जब आप डेमो से प्लान की शुरुआत करते है तो उन्हें प्रोडक्ट की ताकत तत्काल समझ में आ जाता है।उनको अपने और अपने परिवार के लिए अच्छे प्रोडक्ट नज़र आने लगता है, स्वस्थ जीवन दिखने लगता है , डेमो देख कर ये बात तत्काल समझ में आ जाता है की एमवे प्रोडक्ट से हमारे शरीर या हमारे पर्यावरण को किसी प्रकार का कोई नुकसान नहीं होता है। इसलिए हम कहते है डेमो ..100% रिजल्ट देता है।

दूसरा महत्पूर्ण चीज़ हम लोग लिंक भेज के भी अपने घर से लोगो को प्रोडक्ट डेमो दिखा सकते है और प्लान भी दिखा सकते है। 

इसी तरह , घर बैठे काम करने को NEW NORMAL कहते है। WORK FROM HOME IS NEW NORMAL .
डेमो के बाद लोगों को PC या ADR में तैयार करना आसान होता है। डेमो के बाद ही प्लान दिखाए।

एमवे पुरे तरीके से डिजिटल हो चूका है। जोइनिंग OTP से , पेमेंट OTP से हो रहा है।  
प्लान प्रेजेंटेशन में भी हम सभी को डिजिटल होना पड़ेगा तभी इस नई दुनिया में हम तेज़ी से सफल हो सकते है। 

आपके पास प्लान का पीडीऍफ़ होना चाहिए , ऑनलाइन स्क्रीन शेयर कर के प्लान दिखने की प्रैक्टिस अपने लीडर के साथ पहले कर ले। अगर प्लान का 14 स्लाइड है, ज़रूरी नहीं की आप पूरा स्लाइड 40 मिनट का दिखाए , 10 मिनट में भी आप अपनी बात रख सकते है , जो प्लान का इम्पोर्टेन्ट स्लाइड है , उसे नए लोगो से साझा करे।  पर प्लान दिखा कर के 60% अवसर को ज़रूर साझा करे। 

फॉलो अप एंड फॉलो थ्रू 

24 घण्टे या 48 घण्टे में आपको फॉलो अप कर लेना चाहिए। 

नही तो आपके प्लान का रंग खत्म हो जाएगा और दूसरे काम का रंग उनके दिमाग मे चढ़ जाएगा।

प्लान के बाद हमेशा कुछ न कुछ टूल्स ज़रूर दे या BWW का वीडियो लिंक अवश्य भेजे । 

उस टूल्स को वापस लेने की परिक्रिया और दूसरे बार बैठक करने की परिक्रिया को फॉलो अप कहते है।
आज अगर बैठक नहीं हो पा रही है , तो फ़ोन से ही सम्पर्क करे।  आपको लोगो को फ़ोन कॉल से जुड़े रहना होगा। कितना फ़ोन कॉल करने का स्टैमिना है , इसे चेक करे।  एक दिन में आप कितना फॉलो अप ले सकते है।

हमे वीडियो लिंक भेजना है और उसका फॉलो अप लेना है और ज़ूम मीटिंग में आमंत्रित करना है।  इस एक्टिविटी से हम सभी को  प्यार होना चाहिए।  
जितने लोगो को आप वीडियो लिंक भेज रहे है, फिर कितने का फॉलो अप ले रहे है, फिर कितने को आप ज़ूम मीटिंग में आमंत्रित कर रहे है, उसी पर निर्भर करता है आपका सुनहरा भविष्य। 

नए लोगो के डर या झिझक को विश्वास में बदलने की परिक्रिया को फोलो अप कहते है।

प्रॉस्पेक्ट को ADS में बदलने के प्रोसेस को फॉलो अप कहते है।

और ADS को कोर ADS में बदलने के प्रोसेस को फॉलो थ्रू कहते है।

ये लम्बा प्रोसेस है, जितना जल्दी एक व्यक्ति ADS से कोर ADS बनता है, उतना जल्दी सफलता आपकी आती है। 

उम्मीद है दोस्तों 4 बेसिक्स का आज का लेख आपको अपने टीम को  सिखाने में मदद  करेगा  और इस प्रकार  आप बहुत बड़ी  टीम  का निर्माण  करेंगे। 

मेरी शुभकामनाये।

अब रुकना नहीं है।   

सवाल : ( इन सवालों का जवाब लिख कर अपना नोट्स तैयार कर ले )

1. BWW सिलेबस का विवरण दे। 
2. बेसिक्स का सफलता में क्या महत्व है। 
3. बड़ी सफलता हम किस प्रकार प्राप्त कर सकते है। 
4. एमवे बिज़नेस को करने के लिए हमारे कितने बेसिक्स स्टेप्स होते है। उनका नाम लिखे। 
5. लिस्ट हमे किस प्रकार बनाना चाहिए। 
6. लिस्ट कितने प्रकार का होता है। 
7. ड्रीम लिस्ट से आप क्या समझते है। 
8. ऑब्जेक्शन लिस्ट से आप क्या समझते है। 
9. पीपुल लिस्ट से आप क्या समझते है। 
10. सम्पर्क से आप क्या समझते है। हम कितने तरिके से लोगो से सम्पर्क कर सकते है। 
11. A लिस्ट में सम्पर्क करने का एक स्क्रिप्ट लिखे। 
12. C लिस्ट में सम्पर्क करने का एक स्क्रिप्ट लिखे।
13. प्लान की शुरुआत कहा से करनी चाहिए।  
14. डेमो से शुरुआत 100% रिजल्ट देता है , इसका क्या तातपर्य है। 
15. न्यू नार्मल का क्या तातपर्य है। 
16. एमवे पुरे तरीके से डिजिटल हो गया है , इससे आप क्या समझते है। 
17. फॉलो अप से आप क्या समझते है। 
18. फॉलो थ्रू से आप क्या समझते है। 

3 POWERS आपकी सफलता का रहस्य।।

दोस्तों आज के PASE मीटिंग में आप सभी का स्वागत है।

आज का विषय, 3 पावर्स , बहुत ही इम्पोर्टेन्ट विषय है। 3 पावर्स का अर्थ , तीन शक्तिया , तीन जीवन के ऐसे सिद्धांत जो आपके जीवन के हर पहलु को छूता है। जीवन के हर समस्या के समाधान ढूंढने में मदद करता है। ये ३ पावर्स का सिद्धांत हमारे आत्म विश्वास को बढ़ाने में मदद करता है।  

व्यक्ति से व्यक्तित्व बनने में 3 पावर्स का सिद्धांत हमे बहुत  मदद करता है।  जब हम 3 पावर्स के सिद्धांत को पुरे तरीके  से आत्म सात करते है , तो लोगो को हमारे प्रति विश्वास पैदा होता  है। हमे बड़ी टीम बनाने में मदद करता है। 

ये 3 पावर्स का सिद्धांत हमे जीवन में नई दिशा और  नई ऊर्जा पैदा करता है । आपको अपने मन्ज़िल पर पहुचने में मदद करता है ।

3 पावर्स  ब्रिट सिस्टम का वो वैल्यू सिस्टम  है, जो आपके जीवन में सफलता की नई राह पैदा कर देता है।
जितने भी लोग एमवे बिज़नेस में अपना बड़ा बड़ा बिज़नेस एम्पायर खड़ा किये है, उसका मुख्य वजह ब्रिट की वैल्यू सिस्टम ही  है। 
आप जब किसी फैमिली से कनेक्ट होते है, तो आपको ये वैल्यू सिस्टम बहुत मदद करेगा।
जब आप किसी प्रॉस्पेक्ट से अपने संवाद की शुरुआत करें, आप शुरुआत ब्रिट के वैल्यू सिस्टम से ही करे। आप को नए लोगो से कनेक्ट होने में ब्रिट का वैल्यू सिस्टम बहुत मदद करता है।

हमारे बिज़नेस का वैल्यू सिस्टम , सफलता की गारंटी देता है। हम लोगो को इस पर मेहनत करना होगा।
ये एक ऐसा विषय है, जिससे हम लोग सब कमाल करने जा रहे है।
मामूली से मामूली व्यक्ति इसे अपना कर, बडी से बडी सफलता अर्जित कर सकता है।
3 पावर्स वैल्यूज आपको आपके हर लक्ष्य तक पहुचने में मदद करेगा।
बड़ी टीम बनाने का रहस्य है, ब्रिट सिस्टम के ये 3 वैल्यूज।
पहले आप प्रॉस्पेक्ट को ये बताये की वो एक ऐसे बिज़नेस सिस्टम के हिस्सा होने जा रहे है, जिसे उपयोग , अभ्यास कर के किसी भी सफलता की मन्ज़िल को प्राप्त किया जा सकता है।

ब्रिट हमे सफलता के बेस्ट वैल्यूज सीखा रहा है।

पावर ऑफ़ स्पोकन वर्ड्स।
पावर ऑफ़ सबमिशन।
पावर ऑफ़ यूनिटी।

पावर ऑफ़ स्पोकन वर्ड्स: POWER OF SPOKEN WORDS 

आप जो चाहते है वो ही बोला करे। आपके शब्द आपके भविष्य है।
आप जैसा बोलते रहेंगे आपका भविष्य वैसा ही बन जायेगा।
आप बोलिये मैं एमवे से 1 लाख रुपये एक्स्ट्रा इनकम के रूप में कमाने जा रहा हु।
आप बोलिये, मेरे टीम में इस शहर के सबसे अच्छे डॉक्टर्स, इंजीनियर, बड़े बड़े प्रोफेसर्स, बैंकर्स, 10 लाख से ऊपर कार में घूमने वाले लीडर्स, बड़े बड़े मकान वाले लोग सब मेरे टीम में होंगे।
आप बोलिये मैं अपने शहर का MULTA MULTA  मिलियनेयर बनने जा रहा हु।

हमेशा याद रखे हम सच्चाई बताने वाले बिज़नस में नही है , सच्चाई बदलने वाले बिज़नस में है।
आज जो आप है, कल वो आप नही होंगे। 
सच्चाई ये है की आपके पास ज्यादा शिक्षा नहीं है, ज्यादा पैसा नहीं है, ज्यादा इज़्ज़त नहीं है , पर आप इसे ही याद करते रहेंगे, यही सोचते रहेंगे, अपनी भाषा में यही बातें लाते रहेंगे  तो आप अपने जीवन में उस स्तर से ऊपर नहीं उठ पाएंगे। 
आप उन बातें को बोलिये जो आप भविष्य में चाहते है, आप उसे याद कीजिये जैसी इज़्ज़त , जैसा आचरण ,जैसा पैसा आप चाहते है बस उन्ही चीज़ो को बोलते रहे , आपका भविष्य वैसा ही आपके सामने खड़ा हो जायेगा।  

आप का कल आज के संगत पर निर्भर करता है।
अच्छा भविष्य , अच्छे संगत पर निर्भर करता है।

आपका स्पोकन वर्ड्स आपको आगे बढ़ने में मदद करेगा।
ख़राब समय सबके जीवन में आता है और निकल जाता है।

स्पोकन वर्ड्स का अभ्यास : (अपने आप से )

मैं ईश्वर के सबसे अच्छे क्रिएशन है। ईश्वर ने मुझे अच्छा दिमाग दिया है ।  ईश्वर ने मुझे अच्छा स्वास्थ  दिया है । मैं इस जीवन में कुछ बड़ा , कुछ ऐसा कर के जाऊंगा जो मेरी आने वाली कई पीढ़िया याद रखेगी । 
 ईश्वर मेरे साथ है। मेरे पास बहुत सम्मान, सफलता ,पैसा आने वाला है।
मैं अपने लोक व्यवहार पर हमेशा काम करता रहूँगा। 
जैसे जैसे मेरा लोकव्यवहार अच्छा होता जायेगा, मैं वैसे वैसे सफलता के पदान पर आगे बढ़ता रहूंगा। 
मेरे टीम में शहर के सब अच्छे अच्छे लोग ज्वाइन कर रहे है।
हर तरफ से नए नए लोगो की जोइनिंग की सुचना मुझे मिल रही है।  मेरे टीम में चारो तरफ उत्साह है। एमवे बिज़नेस दिल को छूने वाला काम है , इसलिए इसे मैं क्रान्तिकारी काम मानता हु । 
अगले साल मेरा बहुत बड़ा बिज़नस होने वाला है।
मेरे डाउन लाइन सबसे अच्छे डाउन लाइन है। मैं अपने डाउन लाइन को बहुत प्यार करता हु। मेरे डाउन लाइन मेरी बहुत इज़्ज़त करते है। 
मैं अपने हर लेग में पहले जोड़ी बनाऊंगा फिर टीम बनाऊंगा। 

अपने डाउन लाइन के लिए स्पोकन वर्ड्स :

मेरे एक एक डाउन लाइन  भगवान से  दिए हुए उपहार है। 
मेरे टीम के हर ADS प्लैटिनम से ऊपर का बिज़नेस अवश्य करेगा। 
मैं अपने टीम के हर लोगो को मुझसे सवाल पूछने का अनुमति देता हु।
मेरी टीम में सब काबिल लोग है, और अच्छे काबिल लोग आने वाले है।  मेरे टीम के हर लोग गोल सेट कर के काम कर रहे है। हर एक ADS हर दिन नए नए स्किल्स सीख रहे है।

बच्चो के लिए स्पोकन वर्ड्स :

मेरे बच्चे बहुत काबिल बच्चे है।  एक दिन ये समाज में मेरी प्रतिष्ठा को बहुत बढ़ाएगा। हर बच्चो में कमी होती है और समय के साथ सब ठीक हो जायेगा। मेरा बेटा भीड़ से अलग है।  बहुत अलग है मेरा बेटा या मेरी बेटी। जीवन में ये बहुत आगे जायेगे। दुसरो की मदद करने की भावना इनमे जन्म से ही है। मेरा बेटा हम लोगो की सभी बातें मानता है। 

पत्नी के लिए स्पोकन वर्ड्स :

मेरी पत्नी बहुत समझदार है।  घर का बहुत अच्छे से ख्याल करती है। मेरी पत्नी खाना बहुत अच्छा बनाती है। बच्चो का ध्यान बहुत अच्छे से रखती है। हम लोगो का तालमेल बहुत अच्छा है। वो मेरी बहुत इज़्ज़त करती है।

माँ बाप के लिए मेरा स्पोकन वर्ड्स :

मेरे मम्मी पापा बहुत ही अच्छे इंसान है।  उन लोगो  ने हम लोगो की बहुत ही अच्छे से परवरिस की है। बचपन में उन्होंने हम लोगो के लिए बहुत कष्ट उठाया है। मुझे अपनी मम्मी और पापा से बहुत लगाव है। मैं अपनी पापा को बहुत प्यार करता हूँ और हमेशा करता रहूँगा। 

इस तरह की बातों से आपका विश्वास बढ़ता है, आपके अंदर का पावर बढ़ता है। इसे अपनी आदत बनाये। 

पावर ऑफ़ सबमिशन POWER OF SUBMISSION 

एमवे बिज़नस में टीम बिल्डिंग का ये बहुत पावरफूल वैल्यूज है।
बड़े काम या बड़ी सफलता अर्जित करने के लिए आपको ब्रिट सिस्टम के सबमिशन में रहना होगा।
बड़ी कामयाबी के लिए, किसी न किसी को मेंटर , गुरु बना कर काम करना होगा।
दुनिया मे जितने लोग आपको सफल दिखते है, उन सबके पास कोई न कोई गुरु होता है।

और ये सच्चाई, सामान्य लोगो को पता नही होता।
एमवे बिज़नस में सफल होने के लिए आपको एक मेंटर ( गुरु ) की ज़रूरत होती है। आप उसकी हर बात माने। 
जब आप अपने मेंटर से काउंसलिंग करते है यानि आप अपने मेंटर के सबमिशन में है। 
कभी कभी हम अपने जबान से स्वीकार करते है की हम ब्रिट प्रिंसिपल का सम्मान करते है पर एक्शन कुछ और कहता है। ब्रिट के सबमिशन में है, यानि अपने मेंटर के सबमिशन में है। ये बड़ी टीम बनाने के लिए बहुत ही ज़रूरी होता है। अगर आप अपने मेंटर के सबमिशन में रह कर काम नहीं कर रहे है तो फिर आपके डाउन लाइन आपके सबमिशन में किस तरह काम करेंगे। विरले लोग ही इस बात को समझ पाते है इसलिए सफलता हमेशा अल्पसंख्यक होता है। 

सबमिशन की फीलिंग आपकी सफलता के लिए बहुत ज़रूरी है।

100% सबमिशन आपका अपने मेंटर की तरफ होना चाहिए। अपने अपलाइन की गलती न पकड़े, उनकी कमी पर नज़र न रखे। आप अपने ऊपर काम करे। 
हर इंसान का कुछ गुण होता है, और कुछ दोष। जिसे हम स्ट्रेंथ और वीकनेस भी कहते है। हमे केवल UPLINE का स्ट्रेंथ पर फोकस करना है। 

आपका मेंटर, आपका LOS भारत  का सबसे अच्छा LOS है। अगर आप ऐसा सोचते है तो आपका विकास बिज़नेस में बहुत तेजी से  होगा। अगर अपने LOS में कमिया और दूसरा LOS अच्छा लग रहा है तो ऐसे में नुकसान सबसे अधिक आपको ही होगा। आप अपने डाउन लाइन के लिए अच्छा LOS बनने की कोशिश करे।   आपकी पत्नी आपको अच्छी दिखनी चाहिए तभी तो आपका तालमेल उसके साथ अच्छा होगा। अपने LOS में  अच्छाई देखना शुरू कर दे, परफेक्ट तालमेल आपका अपने लीडर के साथ बन जायेगा।

आपका सबमिशन BWW की तरफ 100% होना चाहिए।
आपका सबमिशन एमवे कारपोरेशन की तरफ 100%.
जब आप अपने आपको सबमिट करते है, मतलब आप अपने ड्रीम के लिए पूरे तरीके से तैयार हो चुके है। आपका सबमिशन आपके गोल की तरफ होना चाहिए।
इस तरह का माइंड सेट आपके अंदर विश्वास बढ़ाता है। सबमिशन की फीलिंग आपके अंदर पावर और दिशा का संचार करता है। सबमिशन की फीलिंग से आपका अंदर बड़ा बिज़नस करने का विश्वास जन्म ले लेता है।
सामान्य व्यक्ति पूरा जीवन बिना मेंटर के गुज़ार देता है। वो नम्बर 1 बनने की कोशिश में लगा रहता है। सफल लोग पहले नम्बर 2 बनने की कोशिश करते है, विद्यार्थी बनने की कोशिश करते है, और उनका मुकाम समाज में सबसे ऊपर होता है।  

पावर ऑफ़ यूनिटी  POWER OF UNITY 

सबसे पहले यूनिटी विथ गॉड।

ईश्वर का सम्मान करें। आप केवल एफर्ट लगा सकते है , कृपा तो भगवन से ही आती है । भगवान की तरफ से निराश नहीं होना है, अपना एफर्ट जारी रखे , आशीर्वाद और आशीष तो अवश्य आएगा।  हो सकता है आपकी परीक्षा लम्बी हो रही है , इसलिए की आपको भगवान पहले  योग्य बनाएगा फिर आशीष देगा। इसलिए भगवान को राजी करने के लिये अपना प्रयास जारी रखे।

दूसरा अगर शादी हो गयी है तो यूनिटी विथ वाइफ।

पत्नी को सम्मान करें। जब आपके और आपकी वाइफ में तालमेल और सामंजस्य दिखता है, तो आपकी पहली टीम यानी होम टीम की सफलता दिखती है। एकता में आकर्षण है, एकता में विश्वास है। जहाँ एकता दिखता है , लोग वहीं आकर्षित होते है।  इसलिए आप अपनी पत्नी को राजी करे, तभी आप बड़ी टीम बना पाएंगे। डर काल्पनिक होता है, शुरुआत करे , पहल करने की सलाह दे, वहीं डर विश्वाश में बदल जायेगा। 

यही होम टीम की यूनिटी आपके अलग अलग आर्गेनाईजेशन में डुप्लीकेट होना शुरू हो जायेगा। 
लोग फिर आपकी सफलता को देख कर कहते है , आपका एमवे बिज़नेस चल गया है , सबका थोड़ी चलेगा। 

पर वे लोग  इस बात को नहीं समझ रहे है की , एमवे बिज़नेस में कोई भी सफल हो सकता है , अगर वो व्यक्ति सवाल करने से बेहतर BWW सिस्टम के बनाये हुए सिद्धांत पर चलना शुरू कर दे। 

तीसरा यूनिटी, UPLINE के साथ। UPLINE के साथ तालमेल बना कर काम करे। 

UPLINE के साथ यूनिटी तब ही बन पाएगी जब आपका सपना होगा।
जितना बड़ा सपना, उतना मज़बूत UPLINE से सम्बन्ध। अपने UPLINE  को EDIFY करने की आदत बना ले।  हो सकता है उनमे कुछ कमी हो, कम पढ़े लिखे हो, कम पैसे वाले हो , पर ध्यान रखे , इस बिज़नेस में वहीं सफल होगा जो लोगो को साथ ले कर चलने में सफल हो। साथ ले कर चलने की आदत यानि लोगो में अच्छाई देखने की आदत। UPLINE में कमी निकालने वाले लोग कभी टीम नहीं बना पाएंगे।  हो सकता है उनका नज़रिया सही हो , पर टीम बनाने की समझ में कमी है।  लोगो को साथ ले कर चलना है , इसके लिए हमे अपने UPLINE के साथ अच्छे संबंध बनाना ज़रूरी है। उसी संबंध को देख के मेरी डाउन लाइन को उम्मीद मिलती है।  
दूसरा इम्पोर्टेन्ट चीज़ है सपना , सपना आपके रिलेशनशिप का आधार है। एमवे बिज़नेस में सफल लोगो के क्लब में रहने के लिए आपके पास एक  सपना होना ज़रूरी है। अगर आपके पास सपना नहीं है तो आप UPLINE के साथ तालमेल बनाने में तकलीफ जाएगी।  
अब परिवार का उदहारण ले, आपके बच्चो में सबसे करीब वो बच्चा  होगा , जो होनहार होगा, जिसका सपना बड़ा होगा।  प्यार आप सब बच्चो से करेंगे , पर इसकी दिल में जगह कुछ विशेष होगा।  

चौथा यूनिटी अपने प्यारे प्यारे डाउन लाइन के साथ।

अपने डाउन लाइन का सम्मान करें। जब आप अपने डाउन लाइन का सम्मान करते है, तो वो आपके खाता में जमा हो रहा है। ब्याज के साथ सब आपको वापस मिलने वाला है।
विचारो में अंतर हो सकता है, पर उन विचारों को भूल कर एकता बनाना सीखने में समझदारी है। नही तो उलझे रहने के लिए छोटी छोटी चीज़े पर्याप्त है। और ये एटीट्यूड आगे बढ़ने में बहुत बड़ा रुकावट बनता है ....

एकता में बल है, ये बहुत पुराना कहावत है।
इस विचार को अपने जीवन में...अपने एमवे बिज़नेस में उतारे। बिना यूनिटी के आप अपने टीम में नए लोगो को आकर्षित नही कर पाएंगे।
जितनी बड़ी यूनिटी उतनी बड़ी सफलता।
यूनिटी से आपके टीम के प्रति लोगो का आकर्षण बढ़ जाता है। सबका विकास एक साथ होता है।

अपने डाउन लाइन में कमी न देखे।

उनमे अच्छाई देखने की आदत बनाये।
उन्हें ENCOURAGE करे, हिम्मत दे, वो आपसे कनेक्ट हो जाएंगे।

डुप्लीकेशन का बिज़नस है, कंपाउंडिंग का बिज़नस है, इसलिए इस टीचिंग के डुप्लीकेशन से कमाल होने वाला है हम सभी के  बिज़नस में।
चारो तरफ कंपाउंडिंग शुरू हो जायेगा।
नई नई सफलता,  लोग इस सिद्धांत को उपयोग कर के ला रहे होंगे , अपना फर्स्ट वीक गोल पूरा कर रहे होंगे। अपनी टीम में रिलेशनशिप ठीक कर रहे होंगे , अपने छोटे छोटे गोल पूरा कर रहे होंगे , टीम में विवाद नाम की कोई चीज़ नहीं होगी।  
आप 3 पावर्स के सिद्धांत को उपयोग कर के एक आदर्श स्थापित कर रहे होंगे , आप आने वाले समय में हज़ारो हज़ार लोगो के रोल मॉडल बनने जा रहे है। 
ये सिद्धांत नहीं, व्यक्तित्व निर्माण का सूत्र है।  लोगो के अंदर की क्षमता बाहर निकालने का फार्मूला है।  बस 3 पावर्स की टीचिंग को टीम में एजुकेट ( EDUCATE ) करते रहना है और एक बहुत बड़ी टीम का निर्माण कर दिखाना है।  

I WILL CREATE THE MOST UNIFIED TEAM IN AMWAY INDIA HISTORY .

आप सभी का बहुत बहुत धन्यवाद।

मेरी शुभकामनाये।।

अब रुकना नही है।।

सवाल :  ( इन सवालों का जवाब लिख कर अपना नोट्स तैयार कर ले )

1. 3 पावर्स से आप क्या समझते है।
2. 3 पावर्स के वैल्यू सिस्टम से हम अपने जीवन में क्या क्या लाभ ले सकते है।  
3. पावर ऑफ़ स्पोकन वर्ड्स से आप क्या समझते है। 
4. पावर ऑफ़ यूनिटी से आप क्या समझते है। 
5. पावर ऑफ़ सबमिशन से आप क्या समझते है। 
6. पावर ऑफ़ स्पोकन वर्ड्स का कुछ उदहारण दीजिये।
7. हम सच्चाई बताने वाले बिज़नेस में नहीं है, सच्चाई बदलने वाले बिज़नेस में है। इसका क्या तातपर्य है। 
8. स्पोकन वर्ड्स का कुछ उदहारण रखे जो आप अपने लिए उपयोग करते है या करेंगे । 
9. स्पोकन वर्ड्स का कुछ उदहारण रखे जो आप अपने डाउन लाइन के लिए उपयोग करते है या करेंगे। 
10. स्पोकन वर्ड्स का कुछ उदहारण रखे जो आप अपने बच्चो के लिए उपयोग करते है या करेंगे। 
11. स्पोकन वर्ड्स का कुछ उदहारण रखे जो आप अपनी वाइफ के लिए उपयोग करते है या करेंगे। 
12. स्पोकन वर्ड्स का कुछ उदहारण रखे जो आप अपने माँ बाप के लिए उपयोग करते है या करेंगे।
14. पावर ऑफ़ सबमिशन से आप क्या समझते है।
15. आपका मेंटर , आपका LOS भारत का सबसे अच्छा है , ऐसा सोचने से आपको क्या फायदा होगा।
16. पावर ऑफ़ यूनिटी से आप क्या समझते है। 
17. पावर ऑफ़ यूनिटी के अंतर्गत हमे किस किस से यूनिटी बनाने का प्रयास करना चाहिए।