PASE MEETING 30 AUG 20
Time: 8.30 PM
Host: Manoj Sagar
1. Role Play with their downline..,.टीम में ऑब्जेक्शन हैंडलिंग की समझ किस तरह पैदा की जाये ।
( Sartaj & team ) 15 min.
2. Role Play with their downline... टीम में गोल सेटिंग की समझ किस तरह पैदा की जाये । ( ) 15 min.
3. Role Play with their downline... .टीम में लिस्ट की समझ किस तरह पैदा की जाये । ( ) 15 min
4. Role Play with their downline....टीम में नए लोगो से संवाद करने की समझ किस तरह पैदा की जाये । ( ) 15 min
5. Roleplay with their downline...टीम में बी डब्लू डब्लू सिस्टम की समझ किस तरह पैदा किया जाए । ( ) ..15 min
6. Roleplay with their downline... टीम में STP की समझ किस तरह पैदा किया जाए । ( ) ..15 min.
7. Role Play with their downline ... टीम में ALBS की समझ किस तरह पैदा किया जाए । ( Dharmendra & Team) ..15 min
8. Roleplay with their downline... टीम में काउंसलिंग की समझ किस तरह पैदा किया जाए । ( ) ..15 min.
9. Roleplay with their downline... टीम में नए एप्लीकेशन की समझ किस तरह पैदा किया जाए । ( ) ..15 min.
10. Roleplay with their downline ...टीम में लीडरशिप की समझ किस तरह लाया जाये ।
Concluding Message from our Mentor.
Note: Leaders should role play only with 3 Questions to fix the mind of their downline partner.
1. EMPOWERING LEADERS WITH OBJECTION HANDLING CONCEPT, टीम में ऑब्जेक्शन हैंडलिंग की समझ किस तरह पैदा की जाये । :
अपने तीन downline को रोल प्ले के लिए एक एक सवाल आपसे पूछने का रोल प्ले की जिम्मेवारी दे।
आज मेरे तीन मित्र है, जिनके सहयोग से आज का रोल प्ले करने जा रहा हूँ।
मेरे ये तीन पार्टनर है और यही मेरे अगले महीने BFI लीडर होने वाले है। और उम्मीद करता हूं अगले फिस्कल ईयर में वे
प्लैटिनम क्वालिफिकेशन में अवश्य आएंगे।
मेरे सबसे 3 महत्वाकांक्षी लीडर आज मेरा साथ देने जा रहे है। सबसे पहले मैं, मेरे मित्र ........ जी से जानना चाह रहा हूँ, की आपके कुछ सवाल है तो आप मुझसे पूछ सकते है। OVER TO MR ........
........... जी आप अपना परिचय देते हुए आप अपना सवाल पूछ सकते है।
तीन सवाल :
1. बिज़नेस तो बहुत अच्छा है सर, पर इसके प्रोडक्ट बहुत महंगे है। मुझे लगता है, अमीर लोगो के लिए ये प्रोडक्ट है, मध्यम वर्गीय परिवार के लिए नही है। मुझसे नही हो पायेगा।
2. मेरे पास समय ही नही है, की मैं दूसरे काम की तरफ ध्यान दे पाऊं।
3. सर मैं लोगो को कन्विंस नही कर सकता, और इस बिज़नेस में लोगो के पीछे भागना पड़ता है।
2. EMPOWERING LEADERS WITH GOAL SETTING CONCEPT (टीम में गोल सेटिंग की समझ किस तरह पैदा की जाये ) ।: अपने तीन downline को रोल प्ले के लिए एक एक सवाल आपसे पूछने का रोल प्ले की जिम्मेवारी दे।
आज मेरे तीन मित्र है, जिनके सहयोग से आज का रोल प्ले करने जा रहा हूँ।
मेरे ये तीन पार्टनर है और यही मेरे अगले महीने BFI लीडर होने वाले है। और उम्मीद करता हूं अगले फिस्कल ईयर में वे प्लैटिनम क्वालिफिकेशन में अवश्य आएंगे।
मेरे सबसे 3 महत्वाकांक्षी लीडर आज मेरा साथ देने जा रहे है। सबसे पहले मैं, मेरे मित्र ........ जी से जानना चाह रहा हूँ, की आपके कुछ सवाल है तो आप मुझसे पूछ सकते है। OVER TO MR ........
........... जी आप अपना परिचय देते हुए आप अपना सवाल पूछ सकते है।
तीन सवाल :
1. सर गोल सेटिंग हमारे बिज़नेस में क्यो ज़रूरी है। लोगो को वीकली गोल और मंथ एन्ड गोल से किस तरह कनेक्ट करना चाहिए।
2. सर, अपने गोल का गेम प्लान स्ट्रक्चर ( नक्शा ) बना कर क्यों करना चाहिए। स्ट्रक्चर का क्या मतलब होता है ।
3. सर, लांग टर्म गोल बना कर काम क्यो करना चाहिए। और इसके पैरामीटर क्या क्या होना चाहिए।
3. EMPOWERING LEADERS WITH THE CONCEPT OF LIST, टीम में लिस्ट की समझ किस तरह पैदा की जाये :
अपने चार डाउन लाइन को रोल प्ले के लिए एक एक सवाल आपसे पूछने का रोल प्ले की जिम्मेवारी दे।
आज मेरे तीन मित्र है, जिनके सहयोग से आज का रोल प्ले करने जा रहा हूँ।
मेरे ये तीन पार्टनर है और यही मेरे अगले महीने BFI लीडर होने वाले है। और उम्मीद करता हूं अगले फिस्कल ईयर में वे प्लैटिनम क्वालिफिकेशन में अवश्य आएंगे।
मेरे सबसे 3 महत्वाकांक्षी लीडर आज मेरा साथ देने जा रहे है। सबसे पहले मैं, मेरे मित्र ........ जी से जानना चाह रहा हूँ, की आपके कुछ सवाल है तो आप मुझसे पूछ सकते है। OVER TO MR ........
........... जी आप अपना परिचय देते हुए आप अपना सवाल पूछ सकते है।
तीन सवाल :
1. सर लिस्ट का हमारे बिज़नेस में क्या महत्व है। ABC लिस्ट क्या होती है । लिस्ट को लिखना क्यों ज़रूरी है ।
2. सर मेरी लिस्ट ही खत्म हो गयी है। मैं किस तरह अपनी लिस्ट को बढ़ा सकता हूँ ।
4. सर में लोगो से लिस्ट मांगता हूं, पर वो देते नही है।
4. EMPOWERING LEADERS HOW TO START CONVERSATION WITH NEW PEOPLE, टीम में नए लोगो से संवाद करने की समझ किस तरह पैदा की जाये। : अपने तीन downline को रोल प्ले के लिए एक एक सवाल आपसे पूछने का रोल प्ले की जिम्मेवारी दे।
आज मेरे तीन मित्र है, जिनके सहयोग से आज का रोल प्ले करने जा रहा हूँ।
मेरे ये तीन पार्टनर है और यही मेरे अगले महीने BFI लीडर होने वाले है। और उम्मीद करता हूं अगले फिस्कल ईयर में वे प्लैटिनम क्वालिफिकेशन में अवश्य आएंगे।
मेरे सबसे 3 महत्वाकांक्षी लीडर आज मेरा साथ देने जा रहे है। सबसे पहले मैं, मेरे मित्र ........ जी से जानना चाह रहा हूँ, की आपके कुछ सवाल है तो आप मुझसे पूछ सकते है। OVER TO MR ........
........... जी आप अपना परिचय देते हुए आप अपना सवाल पूछ सकते है।
तीन सवाल :
1. सर नए लोगो से बात करने में डर लगता है। किस तरह बातचीत की शुरुआत करूँ समझ नही आता है।
2. सर मैं अपनी सफलता के लिए दूसरों का उपयोग नही कर सकता। इसलिए ये बिज़नेस मुझे पसंद नही है।
3. मैं कम पढ़ा हुँ, सर मुझे अपने से बड़े लोगो से बात किस तरह करना चाहिए।
5. EMPOWERING LEADERS WITH BWW SYSTEM, टीम में बी डब्लू डब्लू सिस्टम की समझ किस तरह पैदा किया जाए । : यानी मेरा विषय है, अपने टीम में बी डब्लू डब्लू सिस्टम किंस तरह टीच करे या किंस तरह सिखाये।
आज मेरे तीन मित्र है, जिनके सहयोग से आज का रोल प्ले करने जा रहा हूँ।
मेरे ये तीन पार्टनर है और यही मेरे अगले महीने BFI लीडर होने वाले है। और उम्मीद करता हूं अगले फिस्कल ईयर में वे प्लैटिनम क्वालिफिकेशन में अवश्य आएंगे।
मेरे सबसे 3 महत्वाकांक्षी लीडर आज मेरा साथ देने जा रहे है। सबसे पहले मैं, मेरे मित्र ........ जी से जानना चाह रहा हूँ, की आपके कुछ सवाल है तो आप मुझसे पूछ सकते है। OVER TO MR ........
............ जी आप अपना परिचय देते हुए आप अपना सवाल पूछ सकते है।
तीन सवाल :
1. सर मुझे एक चीज़ समझ मे नही आ रहा है, बी डब्लू डब्लू क्या होता है, ये पीवी तो देता नहीं है फिर इसका हमारे बिज़नेस में क्या महत्व है।
2. सर मैं लोगो को अपने टीम में किस तरह सीडी सुनने के लिए प्रेरित करू समझ नहीं आ रहा है ।
3. टीम में मैं टेक्नो पैक की संख्या बढ़ाने की किस तरह प्लानिंग करूं।
6. EMPOWERING LEADERS WITH STP CONCEPT , टीम में STP की समझ किस तरह पैदा किया जाए । : यानी मेरा विषय है, अपने टीम में planner की संख्या किंस तरह बढ़ाए।
अपने टीम में हम प्लान किस तरह सिखाये।
आज मेरे तीन मित्र है, जिनके सहयोग से आज का रोल प्ले करने जा रहा हूँ।
मेरे ये तीन पार्टनर है और यही मेरे अगले महीने BFI लीडर होने वाले है। और उम्मीद करता हूं अगले फिस्कल ईयर में वे प्लैटिनम क्वालिफिकेशन में अवश्य आएंगे।
मेरे सबसे 3 महत्वाकांक्षी लीडर आज मेरा साथ देने जा रहे है। सबसे पहले मैं, मेरे मित्र ........ जी से जानना चाह रहा हूँ, की आपके कुछ सवाल है तो आप मुझसे पूछ सकते है। OVER TO MR ........
........ जी अपना परिचय देते हुए आप अपना सवाल पूछ सकते है।
तीन सवाल :
1. सर , ये STP का क्या अर्थ होता है। हमारे बिज़नेस में STP का क्या महत्व है।
2. सर लोग प्लान जानते है, पर वो STP करते नही है। उनको कैसे समझाया जाए की वो हर दिन नए नए लोगो को प्लान दिखाए।
3. सर, STP की संख्या से हमारी सफलता किस तरह जुड़ी हुई है।
7. EMPOWERING LEADERS WITH ALBS CONCEPT , टीम में ALBS की समझ किस तरह पैदा किया जाए ।
यानी मेरा विषय है, अपने टीम में एम्वे लीडरशीप बिज़नेस सेमिनार की जानकारी किंस तरह दे।
अपने टीम में हम ALBS पॉइंट की जानकारी किंस तरह दे।
आज मेरे तीन मित्र है, जिनके सहयोग से आज का रोल प्ले करने जा रहा हूँ।
मेरे ये तीन पार्टनर है और यही मेरे अगले महीने BFI लीडर होने वाले है। और उम्मीद करता हूं अगले फिस्कल ईयर में वे प्लैटिनम क्वालिफिकेशन में अवश्य आएंगे।
मेरे सबसे 3 महत्वाकांक्षी लीडर आज मेरा साथ देने जा रहे है। सबसे पहले मैं, मेरे मित्र ........ जी से जानना चाह रहा हूँ, की आपके कुछ सवाल है तो आप मुझसे पूछ सकते है। OVER TO MR ........
.... जी अपना परिचय देते हुए आप अपना सवाल पूछ सकते है।
तीन सवाल :
1. सर , ALBS का क्या अर्थ होता है। और इसे जानना क्यों ज़रूरी है ।
2. ALBS में सर हमें पॉइंट किस तरह मिलता है।
3. सर, ALBS में हर साल 12 पॉइंट ही लेना पड़ता है या पॉइंट बढ़ता है ।
8. EMPOWERING LEADERS WITH COUNSELLING CONCEPT .टीम में काउंसलिंग की समझ किस तरह पैदा किया जाए ।
यानी मेरा विषय है, अपने टीम में एम्वे लीडरशीप बिज़नेस सेमिनार की जानकारी किंस तरह दे।
अपने टीम में हम ALBS पॉइंट की जानकारी किंस तरह दे।
आज मेरे तीन मित्र है, जिनके सहयोग से आज का रोल प्ले करने जा रहा हूँ।
मेरे ये तीन पार्टनर है और यही मेरे अगले महीने BFI लीडर होने वाले है। और उम्मीद करता हूं अगले फिस्कल ईयर में वे प्लैटिनम क्वालिफिकेशन में अवश्य आएंगे।
मेरे सबसे 3 महत्वाकांक्षी लीडर आज मेरा साथ देने जा रहे है। सबसे पहले मैं, मेरे मित्र ........ जी से जानना चाह रहा हूँ, की आपके कुछ सवाल है तो आप मुझसे पूछ सकते है। OVER TO MR ........
.... जी अपना परिचय देते हुए आप अपना सवाल पूछ सकते है।
तीन सवाल :
1. सर काउंसलिंग का क्या मतलब होता है और इसका हमारे बिज़नेस में क्या महत्व है ।
2. सर काउंसलिंग हमे अपने अप लाइन से किस तरह करना चाहिए ।
3. सर टीम में काउंसलिंग को बॉसिंग समझते है , उन्हें किस तरह काउंसलिंग का महत्व सिखाया जाये ।
9. EMPOWERING LEADERS WITH NEW APPLICATION CONCEPT, टीम में नए एप्लीकेशन की समझ किस तरह पैदा किया जाए ।
यानी मेरा विषय है, अपने टीम में एम्वे लीडरशीप बिज़नेस सेमिनार की जानकारी किंस तरह दे।
अपने टीम में हम ALBS पॉइंट की जानकारी किंस तरह दे।
आज मेरे तीन मित्र है, जिनके सहयोग से आज का रोल प्ले करने जा रहा हूँ।
मेरे ये तीन पार्टनर है और यही मेरे अगले महीने BFI लीडर होने वाले है। और उम्मीद करता हूं अगले फिस्कल ईयर में वे प्लैटिनम क्वालिफिकेशन में अवश्य आएंगे।
मेरे सबसे 3 महत्वाकांक्षी लीडर आज मेरा साथ देने जा रहे है। सबसे पहले मैं, मेरे मित्र ........ जी से जानना चाह रहा हूँ, की आपके कुछ सवाल है तो आप मुझसे पूछ सकते है। OVER TO MR ........
.... जी अपना परिचय देते हुए आप अपना सवाल पूछ सकते है।
तीन सवाल :
1. सर मेरे साथ टीम में कोई जुड़ नहीं रहा है , मुझे क्या करना चाहिए ।
2. सर नए एप्लीकेशन का क्या मतलब होता है । हमारे बिज़नेस में एप्लीकेशन का महत्व क्या है ।
3. नए एप्लीकेशन की योजना हमे किस तरह बनाना चाहिए ।
10. EMPOWERING LEADERSHIP WITH LEADERSHIP VALUES, टीम में लीडरशिप की समझ किस तरह लाया जाये ।
यानी मेरा विषय है, अपने टीम में एम्वे लीडरशीप बिज़नेस सेमिनार की जानकारी किंस तरह दे।
अपने टीम में हम ALBS पॉइंट की जानकारी किंस तरह दे।
आज मेरे तीन मित्र है, जिनके सहयोग से आज का रोल प्ले करने जा रहा हूँ।
मेरे ये तीन पार्टनर है और यही मेरे अगले महीने BFI लीडर होने वाले है। और उम्मीद करता हूं अगले फिस्कल ईयर में वे प्लैटिनम क्वालिफिकेशन में अवश्य आएंगे।
मेरे सबसे 3 महत्वाकांक्षी लीडर आज मेरा साथ देने जा रहे है। सबसे पहले मैं, मेरे मित्र ........ जी से जानना चाह रहा हूँ, की आपके कुछ सवाल है तो आप मुझसे पूछ सकते है। OVER TO MR ........
............ जी अपना परिचय देते हुए आप अपना सवाल पूछ सकते है।
तीन सवाल :
1. सर मेरे टीम में लोग मेरी बात ही नहीं सुनते है । कैसे मैं आपको अपना गोल बताऊं। कुछ ऐसा बताये सर, की लोग मेरा बात सुने।
2. सर लोग कहते है , मैं अपना पीवी फलां तारीख को कर लूंगा फिर समय आने पर फ़ोन नहीं उठाते । मेरा गोल किस तरह पूरा होगा, समझ में नही आता है।
3. सर, लोग सोचते है कि उनके पीवी से मेरा गोल पूरा होगा। और वो पीवी रोक देते है। मेरे बिना आप आगे कैसे बढ़ सकते है, मैं देखता हूँ, ऐसे लीडर को किस तरह हैंडल करें।
4. सर, जिस तरह मैं जिम्मेवारी ले कर काम कर रहा हूँ, वैसा कोई दूसरा व्यक्ति टीम में नही मिल रहा है मुझे।
5. सर मैं अपनी टीम में यूनिटी नही बना पा रहा हूँ, मुझे क्या करना चाहिए।
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