The 9 Core Steps for Massive Success in Amway Business ( हिन्दी नीचे )
Success in the Amway business is built on a clear, duplicable system that anyone can follow. The strongest teams in the world—especially in the Gurucool culture—grow because they practice the 9 Core Steps with discipline. These steps transform an ordinary person into an extraordinary leader. When you follow them consistently and teach your team to do the same, your business grows month after month.
1. Be a 100% User of Amway Products
Leadership begins with personal example. When you use Amway products in your daily life—Nutrilite, Artistry, Attitude, Home Care, Personal Care—you gain personal belief and genuine experience. This confidence naturally reflects when you recommend products to others.
A real business leader never asks others to buy something they themselves don’t use. Become a 100% user so that your home becomes your first Amway store and belief becomes your biggest strength.
2. Create 10 Customers and Give Them Regular Service
Your long-term income depends on loyal customers. Build a list of at least 10 customers who trust you for monthly service, guidance, and product recommendations. Customer service is not selling—it is relationship building.
When you follow up regularly, educate them about usage, and share new offers, they stay connected with you. These 10 customers create consistent PV, stability, and a strong foundation for your business.
3. Show 15 Personal Plans Every Month
This is a business of exposure. The more you show the plan, the more your business grows.
Aim for 15 personal plans every month, whether offline or on Zoom. Showing the plan builds confidence, improves communication skills, and identifies serious business partners.
Remember: “Your business grows only when your plan-showing grows.”
4. Listen to One Leadership Audo Daily
Leadership audios are your daily dose of mindset, attitude, and inspiration. These audios come from leaders who started from zero and became Diamonds, Founders Emeralds, and Crown level achievers.
Listening daily keeps you emotionally strong, focused, and productive.
When challenges come, your mind automatically responds with solutions because you have trained it through powerful audio learning.
5. Read Leadership Books for at Least 15 Minutes Daily
Readers are leaders. Every great leader invests time daily in reading books on mindset, communication, leadership, network marketing, personal development, and financial wisdom.
Just 15 minutes a day can transform your thinking.
Reading gives you confidence, better vocabulary, improved presentation skills, and a growth mindset that inspires your entire team.
6. Attend All Leadership Functions of Your LOS & All Amway Product Trainings
Meetings and product trainings are the engines of belief.
– Weekly Open Meetings
– Product Trainings
– Platinum Inner Circle
– Leadership Seminars
– Major Functions
Every event lifts your energy and brings clarity. These programs connect you with winners, give you vision, and help you see what is truly possible.
A leader who attends every function grows faster than one who works alone.
7. Be Teachable – Make Notes from Audios, Books & Seminars
Being teachable means having a learner’s mindset. Don’t argue with the system—follow it.
Make written notes from whatever you learn daily.
A teachable leader grows exponentially because they observe, learn, apply, and teach their team.
Teachable people never get stuck; they always find a way forward.
8. Be Accountable – Set Weekly & Monthly Goals and Share Them with Your Upline
Accountability brings seriousness into your business.
Every week and every month, set clear goals for PV, customers, plans, and team activities—and share them with your upline.
When you share your goals, your upline guides you and helps you stay on track.
Two minds working together always produce better results than one mind alone.
9. Counseling & Communication
Counsel with your core upline regularly. Share your challenges, progress, doubts, and goals.
Also communicate all product promotions, offers, Zoom links, and meeting information with your team.
Fast communication = Fast duplication.
A great leader keeps the information flow open in all directions—upwards to uplines and downwards to the entire team.
Conclusion
“The more you learn, the more you grow.
When you stop learning, you stop growing.”
These 9 Core Steps are the backbone of your Amway journey. Master them, duplicate them, and watch your business rise to new heights.
10 Q & A :
1. Why is being a 100% user of Amway products so important?
Being a 100% user builds personal belief. When you use the products daily, you speak from real experience, not theory. This builds trust with customers and prospects. People buy confidence, not explanations. Your home becomes your first store, your experience becomes your sales training, and your belief becomes your recruiting power. A true Amway leader first uses the products and then recommends them, which creates strong duplication in the team.
2. How do 10 loyal customers strengthen your business?
Ten loyal customers ensure stable monthly PV and long-term income. These customers trust your guidance and purchase regularly when they receive good service. They also generate referrals. Customer service creates professional credibility and builds your reputation as a reliable advisor. When each team member maintains 10 customers, duplication becomes powerful, volume becomes steady, and business stability increases. Loyal customers build a solid foundation for growth beyond 21%.
3. Why must we show 15 personal plans every month?
Business grows through exposure. The more plans you show, the more people join. Showing 15 plans monthly develops your confidence, improves communication, and sharpens your skills. It also helps you filter serious people from time-wasters. When plans increase, sponsoring increases, leadership depth increases, and the team momentum rises. Consistent plan-showing is the heartbeat of the Amway business.
4. What benefits come from listening to leadership audios daily?
Leadership audios strengthen your mindset, attitude, and emotional stability. They keep you positive, focused, and motivated. You learn from the experiences of Diamonds and Crown leaders who built massive organizations. Their stories help you overcome challenges faster. Daily audio learning gives mental energy, builds belief in the system, and prepares you to lead a large team confidently.
5. How does reading 15 minutes daily help a leader grow?
Reading develops your thinking, vocabulary, discipline, and decision-making ability. It gives you fresh ideas to overcome obstacles and inspires creativity in building the business. Just 15 minutes a day improves communication, presentation skills, and personal confidence. Books provide lifetime mentorship. A reader becomes a better speaker, a better planner, and a better leader.
6. Why must every leader attend all LOS and Amway functions?
Functions create belief, vision, and leadership identity. They show you live examples of ordinary people who became extraordinary achievers. These programs boost energy, give clarity, and help you understand the system deeply. Functions create bonding, culture, and duplication in the team. A leader who attends all events grows faster because they stay connected with the system and stay inspired.
7. What does being teachable mean in Amway?
Being teachable means being humble, open-minded, and ready to learn. A teachable person listens carefully, follows instructions, makes notes, and applies what leaders teach. They don’t argue—they practice. This quality accelerates success because learning becomes continuous. Teachable leaders improve their skills faster and duplicate the right habits in their team.
8. Why is accountability important in business?
Accountability creates discipline and seriousness. When you set goals and share them with your upline, you commit yourself to action. Your upline guides you, tracks your progress, and helps you correct mistakes early. This increases your efficiency and results. Accountability keeps you consistent, which is the most important factor in qualifying monthly pins.
9. How does counseling with upline help?
Counseling prevents mistakes, saves time, and helps you grow faster. Your upline has experience, and their guidance protects you from wrong decisions. When you counsel regularly, your leadership clarity improves, and your team moves smoother. Counseling also provides emotional support during challenges. Leaders who counsel consistently build stronger, more stable organizations.
10. Why is communication crucial for duplication?
Fast communication creates fast growth. When you share product promotions, meeting links, and updates quickly, your team takes timely action. A well-informed team is more active, confident, and productive. Communication builds trust and unity. It keeps everyone aligned with goals and systems. Good communication is the foundation of strong duplication and long-term success.
Regards,
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एमवे बिज़नेस में सफलता के 9 Core Steps
एमवे बिज़नेस सफलता की एक साधारण, लेकिन अत्यंत प्रभावशाली प्रक्रिया पर चलता है जिसे “9 कोर स्टेप्स” कहा जाता है। दुनिया की सबसे बड़ी टीमों ने इसी सिस्टम को अपनाकर एमराल्ड, प्लैटिनम, डायमंड और क्राउन तक का सफर तय किया है। यह स्टेप्स किसी भी सामान्य व्यक्ति को असाधारण लीडर में बदलने की शक्ति रखते हैं। बस एक बात याद रखें — सीखना, करना और डुप्लीकेट करना।
1. Amway Products के 100% User बनिए
लीडर वह है जो खुद उदाहरण बनकर दिखाता है। जब आप Nutrilite, Artistry, Home Care, Personal Care जैसी सभी प्रोडक्ट्स अपने घर में उपयोग करते हैं, तो आपको वास्तविक अनुभव मिलता है। इसी अनुभव से विश्वास पैदा होता है।
लोग आपकी बात तभी मानते हैं जब आप खुद उसका प्रमाण हों।
इसलिए 100% यूज़र बनकर अपना घर ही अपनी पहली Amway स्टोर बना दीजिए।
2. 10 Customer बनाइए और उन्हें उत्कृष्ट सेवा दीजिए
यह बिज़नेस भरोसे पर चलता है।
कम से कम 10 नियमित ग्राहक बनाइए जो आप पर उत्पाद सलाह, ऑफर्स और मार्गदर्शन के लिए निर्भर रहें।
Customer service का मतलब सिर्फ बेचने से नहीं, संबंध बनाने से है।
10 ग्राहकों की मासिक PV आपकी बुनियाद को मजबूत करती है और टीम में स्थिरता देती है।
3. हर महीने 15 Personal Plan दिखाइए
यह एक्सपोज़र का बिज़नेस है।
जितने अधिक लोग प्लान सुनेंगे, उतने अधिक लोग जुड़ेंगे।
15 प्लान महीने में दिखाने से आपका आत्मविश्वास बढ़ता है, आपकी भाषा सुधरती है और लीडरशिप तेज़ होती है।
“प्लान बढ़ेंगे तो बिज़नेस बढ़ेगा।”
यही एमवे सफलता का सबसे महत्वपूर्ण नियम है।
4. रोज़ एक Leadership Audio सुनिए
लीडरशिप ऑडियो आपके दिमाग का पॉज़िटिव फ्यूल है।
डायमंड और क्राउन लीडर्स की कहानियाँ सुनकर आपके भीतर ऊर्जा, सोच और विज़न पैदा होता है।
ऑडियो रोज़ सुनने से आपकी मानसिक शक्ति बढ़ती है और चुनौतियाँ छोटी लगने लगती हैं।
यह आपके अंदर “मैं कर सकता हूँ” का विश्वास जगाती है।
5. रोज़ कम से कम 15 मिनट Leadership Books पढ़िए
पढ़ने वाले ही आगे बढ़ते हैं।
हर दिन सिर्फ 15 मिनट किताब पढ़ने से आपका दिमाग विकसित होता है, विचार सकारात्मक होते हैं और भाषा मजबूत होती है।
Books आपको जीवन, बिज़नेस और रिश्तों के बारे में गहरी समझ देती हैं।
एक पढ़ने वाला लीडर हमेशा आत्मविश्वासी और मजबूत बनता है।
6. अपनी LOS की हर Leadership Function और Amway Product Training में शामिल होइए
मीटिंग्स विश्वास बनाती हैं, विज़न देती हैं और डुप्लीकेशन शुरू करती हैं।
चाहे ओपन मीटिंग हो, प्रोडक्ट ट्रेनिंग हो, प्लैटिनम इनर सर्किल हो या बड़ा सेमिनार — हर इवेंट आपकी सोच को बड़ा बनाता है।
लाइव मीटिंग में ऊर्जा अलग ही होती है।
मीटिंग में जाने से आपकी टीम का मनोबल बढ़ता है और विकास तेज़ होता है।
7. Teachable बनिए – ऑडियो, किताब और सेमिनार से सीखकर Notes बनाइए
Teachable लीडर हमेशा विनम्र रहता है।
वह सीखने को तैयार रहता है, न कि तर्क करने को।
जो सीखा, उसे नोट करना और लागू करना उसकी आदत होती है।
ऐसा व्यक्ति तेजी से आगे बढ़ता है क्योंकि सीखना उसकी रोज़मर्रा की आदत बन जाती है।
8. Accountable बनिए – साप्ताहिक और मासिक लक्ष्य सेट करें और Upline को बताएं
Accountability से गंभीरता आती है।
जब आप अपना लक्ष्य अपने अपलाइन को बताते हैं, तो वे आपको सही दिशा देते हैं, गलतियों से बचाते हैं और आपकी गति को बढ़ाते हैं।
दो दिमाग मिलकर एक दिमाग से बेहतर काम करते हैं।
Accountable लीडर हमेशा परिणाम लेकर आता है।
9. Counselling & Communication
अपने Core Upline से नियमित सलाह लेते रहिए।
किसी भी भ्रम, समस्या या दिशा-निर्देश के लिए उनसे काउंसलिंग कीजिए।
साथ ही, अपनी पूरी टीम को सभी ऑफर्स, प्रमोशंस, मीटिंग लिंक और प्रोडक्ट जानकारी समय पर भेजिए।
Communication बंद = Duplication बंद
Communication तेज़ = Growth तेज़
निष्कर्ष
“The more you learn, the more you grow.
When you stop learning, you stop growing.”
इन 9 कोर स्टेप्स को अपनाइए, उन्हें डुप्लीकेट कीजिए और अपनी टीम को भी इनके अनुसार विकसित कीजिए।
यही सफलता का असली रास्ता है।
10 Q & A (75 शब्द प्रत्येक)
1. Amway Products का 100% User बनना क्यों ज़रूरी है?
100% यूज़र बनने से आपका विश्वास मजबूत होता है। जब आप खुद सभी प्रोडक्ट्स उपयोग करते हैं, तो आप आत्मविश्वास से अपनी बात रखते हैं। ग्राहक आपकी सच्चाई और अनुभव को पसंद करते हैं। लोग वही खरीदते हैं जिसमें बोलने वाले का विश्वास हो। यूज़र बनना डुप्लीकेशन की शुरुआत है। जब आप उदाहरण बनते हैं, तो आपकी टीम भी वैसा करती है, और इससे पूरा बिज़नेस मजबूती से बढ़ता है।
2. 10 Customer होने से बिज़नेस को क्या फायदा होता है?
10 ग्राहक आपके मासिक PV को स्थिर बनाते हैं। यह ग्राहक नियमित खरीदारी करते हैं क्योंकि वे आपकी सेवा और मार्गदर्शन से संतुष्ट होते हैं। यह भरोसा लंबे समय तक चलता है। अच्छी कस्टमर सर्विस आपकी छवि बनाती है और रेफरल्स भी दिलाती है। जब आपकी टीम के हर सदस्य के पास 10 ग्राहक होते हैं, तो बिज़नेस में स्थिरता और निरंतर वृद्धि आती है।
3. 15 Personal Plan दिखाना क्यों आवश्यक है?
यह एक्सपोज़र का बिज़नेस है। जितने अधिक लोग प्लान सुनेंगे, उतनी अधिक संभावना है कि वे जुड़ेंगे। 15 प्लान महीने में दिखाने से आपके कौशल मजबूत होते हैं, आत्मविश्वास बढ़ता है और स्पॉन्सरिंग तेज़ होती है। यह आदत लंबी टीम बनाती है। जब आप नियमित प्लान दिखाते हैं, तो आपकी टीम भी डुप्लीकेट करती है और बिज़नेस तेजी से आगे बढ़ता है।
4. रोज़ लीडरशिप ऑडियो सुनने का क्या फायदा है?
लीडरशिप ऑडियो सकारात्मक ऊर्जा देते हैं और मन को मजबूत बनाते हैं। आप सफल लीडर्स के अनुभव सुनते हैं जिन्होंने चुनौतियों को अवसर में बदला। इससे आपकी सोच बड़ी होती है और आप प्रेरित रहते हैं। रोज़ ऑडियो सुनना आपके अंदर “जीतने” की मानसिकता पैदा करता है। यह मुश्किल समय में भी आपको संभालता है और आगे बढ़ने की शक्ति देता है।
5. 15 मिनट पढ़ने से एक लीडर कैसे विकसित होता है?
किताबें आपके दिमाग को तेज, विचारों को स्पष्ट और भाषा को मजबूत बनाती हैं। पढ़ने से ज्ञान बढ़ता है, नयी समझ मिलती है और सोच का स्तर ऊँचा होता है। 15 मिनट रोज़ पढ़ने से आपकी कम्युनिकेशन स्किल, प्रेजेंटेशन और निर्णय लेने की क्षमता बेहतर होती है। पढ़ने वाला लीडर हमेशा आत्मविश्वासी और प्रभावी बनता है। यही आदत लंबी सफलता का आधार बनाती है।
6. हर मीटिंग और ट्रेनिंग में जाना इतना महत्वपूर्ण क्यों है?
मीटिंग्स आपके विश्वास को मजबूत करती हैं और विज़न को बड़ा बनाती हैं। लाइव प्रोग्राम्स की ऊर्जा से आपका उत्साह बढ़ता है। आप सफल लोगों को देखकर सीखते हैं कि यह बिज़नेस कैसे बड़ा होता है। ट्रेनिंग्स आपको प्रोडक्ट ज्ञान, सिस्टम की समझ और डुप्लीकेशन के कौशल देती हैं। एक मीटिंग आपकी दिशा बदल सकती है। नियमित मीटिंग्स आपका बिज़नेस तेज़ी से आगे बढ़ाती हैं।
7. Teachable लीडर की पहचान क्या है?
Teachable लीडर विनम्र होता है, सीखने को तैयार रहता है और हमेशा नोट्स बनाता है। वह तर्क नहीं करता, बल्कि निर्देशों को लागू करता है। ऐसे लोग तेजी से आगे बढ़ते हैं क्योंकि वे हर गलती से सीखते हैं और सुधार करते जाते हैं। Teachable लोग हमेशा ग्रोथ मोड में रहते हैं। यही लीडर आगे चलकर बड़ी टीम को संभालते हैं और बड़े पिन तक पहुंचते हैं।
8. Accountable होना क्यों ज़रूरी है?
Accountability आपको जिम्मेदार बनाती है। जब आप अपने लक्ष्य अपलाइन को बताते हैं, तो वह आपको सही मार्गदर्शन देते हैं और समय पर सुधार कराते हैं। इससे आपका काम अनुशासित और परिणाम-उन्मुख बनता है। लक्ष्य साझा करने से आपकी गति बढ़ती है और परिणाम स्पष्ट दिखते हैं। Accountable लीडर हमेशा मजबूत संगठन बनाता है और तेजी से ग्रोथ करता है।
9. Upline से Counselling कैसे मदद करती है?
काउंसलिंग आपको गलतियों से बचाती है और सही दिशा देती है। आपके अपलाइन के पास अनुभव होता है और वे आपकी परिस्थिति के अनुसार सबसे बेहतर सलाह देते हैं। इससे आपका समय बचता है, भ्रम दूर होता है और काम की रफ्तार बढ़ती है। काउंसलिंग करने वाला लीडर हमेशा स्मार्ट निर्णय लेता है और टीम को सही नेतृत्व देता है।
10. Communication टीम की ग्रोथ में क्या भूमिका निभाता है?
Communication बिज़नेस की जान है। यदि ऑफर्स, मीटिंग लिंक, प्रोडक्ट जानकारी और प्रमोशंस समय पर टीम तक नहीं पहुँचते, तो डुप्लीकेशन रुक जाता है। तेज़ और स्पष्ट कम्युनिकेशन टीम को एकजुट, सक्रिय और प्रेरित रखता है। इससे लोग समय पर निर्णय लेते हैं और परिणाम भी तेज़ आते हैं। कम्युनिकेशन जितना मजबूत होगा, टीम उतनी ही तेजी से बढ़ेगी।
मेरी शुभकामनायें,
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