— सफलता की चरणबद्ध रणनीति
1. शुरुआत की नींव: 3% स्तर को समझना
AMWAY बिज़नेस में 3% स्तर वह पहला पड़ाव है जहाँ से आपकी असली यात्रा शुरू होती है। यह स्तर दर्शाता है कि आपने अपने बिज़नेस की दिशा पकड़ ली है। इस चरण में आपका मुख्य ध्यान होना चाहिए — स्वयं उत्पादों का उपयोग करना, उनका ज्ञान लेना और अनुभव साझा करना। हर महीने कम से कम 200 PPV अपने कस्टमर के साथ तय करें और इसे अपना पहली जिम्मेवारी समझे और उसे नियमित रूप से पूरा करें। यह निरंतरता आपके आत्मविश्वास को बढ़ाएगी और सिस्टम पर विश्वास मजबूत करेगी।
मुख्य फोकस: सीखना, नियमितता STAY CONSISTENT आत्मविश्वास & BE SELF CONFIDENT.
2. डुप्लीकेशन: 4x4 नेटवर्क बनाना
3% हासिल करने के बाद अगला कदम है खुद को डुप्लीकेट करना (दोहराना)। तीन लोगों को भी वही सिखाएं जो आपने सीखा — प्रत्येक व्यक्ति 200 PV अपने कस्टमर के साथ करे और चार नए लोगों को सिखाए। यही है 4x4 डुप्लीकेशन मॉडल, जो Amway ग्रोथ की रीढ़ है। अपने पार्टनर्स को सिखाएं कि Nutrilite, Artistry, Personal care, Homecare , Attitude, प्रोडक्ट्स को कैसे उपयोग, साझा और प्रमोट करें।
डुप्लीकेशन का मतलब है — साधारण कार्यों को बार-बार करना। यही क्रिया आपकी टीम और वॉल्यूम दोनों को बढ़ाती है।
मुख्य फोकस: सिखाना, डुप्लीकेट करना और सपोर्ट देना।
3. सिस्टम से जुड़ाव: शिक्षा और आयोजन
Amway में सफलता केवल बिक्री से नहीं बल्कि शिक्षा और माहौल से मिलती है। खुद को और अपनी टीम को हमेशा Gurucool या कोर सिस्टम से जोड़कर रखें — हफ़्तावार मीटिंग, सेमिनार, किताबें और ऑडियोस सुनना आदत बनाएं। यही सिस्टम आपके सोचने का तरीका बदलता है, आपका धीरे धीरे व्यक्तित्व निर्माण करता है और मुश्किल समय में प्रेरणा देता है।
Founder Platinum स्तर पर पहुँचने के लिए जरूरी है कि आप और आपकी टीम दोनों सिस्टम से जुड़े रहें और हर आयोजन में सक्रिय भाग लें।
मुख्य फोकस: लीडर्स से सीखना, आयोजन में भाग लेना, सकारात्मक रहना।
4. लीडरशिप विकास: 12% से 21% तक
जब आपकी टीम और डुप्लीकेशन बढ़ने लगते हैं, तब आपका बिज़नेस 9% से 21% की दिशा में बढ़ता है। इस स्तर पर आपका ध्यान नेतृत्व और मार्गदर्शन पर होना चाहिए। हर हफ़्ते अपनी टीम की काउंसलिंग करें, स्पष्ट मासिक लक्ष्य को बढ़ाए (जैसे 500 PPV प्लस CPV) तय करें और हर लीडर को अपनी छोटी ग्रुप मीटिंग चलाने के लिए प्रेरित करें। अब आप भविष्य के Platinum और Emerald तैयार कर रहे हैं।
याद रखें : लीडरशिप मैनेजमेंट नहीं है — यह दूसरों को बढ़ने के लिए प्रेरित करना है।
मुख्य फोकस: लक्ष्य निर्धारण, मार्गदर्शन और फॉलो-अप
5. स्थिरता और सम्मान: Founder Platinum बनना
Founder Platinum (FPL) तब प्राप्त होता है जब आप लगातार 12 महीने तक 21% स्तर बनाए रखते हैं और आपकी टीम स्थिर रूप से आगे बढ़ रही हो। इस स्तर तक पहुँचने के लिए 6 मज़बूत लेग्स तैयार करें, जिनमें से हर एक 9%-12% तक ग्रोथ करे। उत्पाद बिक्री, नए लोगों की स्पॉन्सरिंग और शिक्षा — इन तीनों में संतुलन बनाए रखें। याद रखें, FPL अंत नहीं है, बल्कि यह आपके Emerald और Diamond सफर की मजबूत नींव है।
मुख्य फोकस: स्थिरता, डुप्लीकेशन और उत्सव।
निष्कर्ष:
3% से Founder Platinum तक की यात्रा उत्पादों, लोगों और व्यक्तित्व — तीनों में विकास की यात्रा है। जब आप निरंतर कार्य करते हैं, सिखाते हैं, सिस्टम से जुड़े रहते हैं और अपनी टीम को प्यार व अनुशासन से मार्गदर्शन देते हैं, तो सफलता निश्चित हो जाती है। Founder Platinum केवल एक पद नहीं, बल्कि यह प्रमाण है कि साधारण लोग भी Amway के माध्यम से असाधारण सफलता प्राप्त कर सकते हैं।
मेरी शुभकामनायें,
5 महत्वपूर्ण प्रश्न — Amway बिज़नेस में 3% से Founder Platinum तक
प्रश्न 1. एक नए Amway बिज़नेस ओनर (ABO) का पहला लक्ष्य क्या होना चाहिए?
उत्तर 1. हर नए ABO का पहला लक्ष्य 3% स्तर प्राप्त करना होना चाहिए, जिसके लिए उसे हर महीने कम से कम 200 Personal PV (प्वाइंट वैल्यू) और CPV पूरी करनी होती है। यह लक्ष्य उत्पादों के उपयोग, बिक्री और साझा करने से पूरा किया जा सकता है। यही भविष्य की सफलता की नींव बनाता है।
प्रश्न 2. Amway बिज़नेस में डुप्लीकेशन क्यों ज़रूरी है?
उत्तर 2. डुप्लीकेशन बिज़नेस की वृद्धि की कुंजी है। जब आप तीन लोगों को वही सिखाते हैं जो आपने किया — जैसे 200 PPV plus CPV करना और टीम बनाना — तो आपका बिज़नेस अपने आप बढ़ने लगता है। 4x4 डुप्लीकेशन मॉडल गहराई, स्थिरता और नेतृत्व का निर्माण करता है।
प्रश्न 3. Amway का एजुकेशन सिस्टम ऊँचे स्तर तक पहुँचने में कैसे मदद करता है?
उत्तर 3. Amway का सिस्टम (मीटिंग, किताबें, ऑडियो और सेमिनार) आपको सही सोच, सकारात्मक दृष्टिकोण और लीडरशिप स्किल्स विकसित करने में मदद करता है। यह आपको प्रेरित, अनुशासित और सफल लीडर्स से जुड़ा रखता है, जिससे आप Founder Platinum और उससे आगे बढ़ पाते हैं।
प्रश्न 4. 9% से 21% स्तर के बीच किन कार्यों पर ध्यान देना चाहिए?
उत्तर 4. इस चरण में आपका ध्यान लक्ष्य निर्धारण, टीम काउंसलिंग, फॉलो-अप और लीडरशिप डेवलपमेंट पर होना चाहिए। अपनी टीम को 500 PPV & CPV मासिक लक्ष्य तय करना सिखाएं, , छोटी मीटिंग्स आयोजित करें, और एजुकेशन व इवेंट्स के माध्यम से निरंतरता बनाए रखें।
प्रश्न 5. Founder Platinum (FPL) स्तर प्राप्त करने के लिए क्या आवश्यक है?
उत्तर 5. Founder Platinum बनने के लिए आपको लगातार 12 महीने तक 21% परफॉर्मेंस बनाए रखनी होती है, 6 मज़बूत लेग्स तैयार करनी होती हैं, और अपनी टीम में स्थिर ग्रोथ सुनिश्चित करनी होती है। FPL का अर्थ है कि आपने एक स्वयं चलने वाला, स्थायी बिज़नेस सिस्टम तैयार कर लिया है — जो Emerald और Diamond स्तर की असली नींव है।
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Pathway from 3% to Founder Platinum in Amway Business
— A Step-by-Step Growth Strategy
1. The Foundation: Understanding the 3% Level
The 3% level in Amway is the first milestone that every new ABO (Amway Business Owner) achieves. It represents the beginning of your journey towards leadership and financial freedom. At this stage, your main focus should be to build your personal consumption, learn product knowledge, and start sharing your experience with family and friends. Create a personal PV target of at least 200 PV with customers every month, because consistency at the 3% level builds trust in the system and develops your belief in the products and the business.
Key Focus: Learning, Consistency, and Confidence.
2. Duplication: Building a 4x4 Network
Once you have achieved 3%, your next step is to duplicate yourself. Train Four people to do the same — each doing 200 PV with their CPV and learning to build their own 3%. This is the 4x4 duplication model, which forms the backbone of Amway growth. Teach your partners how to use, share, and promote Nutrilite, Artistry, Attitude,Personal care and Homecare products effectively. Duplication means simple actions done repeatedly — buying, using, sharing, and teaching. You have to overcome fear and be fearless and confident when u are sharing your business idea with someone. When u become fearless, u create inspiration and momentum .
This network momentum will gradually multiply your business volume and bring you closer to higher percentages and higher level successes such as Founder platinum & above.
Key Focus: Teach, Duplicate, and Support.
3. System Plug-In: Events and Education
Success in Amway is not only about sales but also about education and environment. Plug yourself and your team into Gurucool System and practice Core education of the system — weekly meetings, seminars, books, and audios.
The system shapes your mindset and keeps you motivated during challenges. Founder Platinum level requires leadership stability, which only comes when you and your team are plugged into the system and regularly attending training events. A well-trained team is a growing team.
Key Focus: Learn from Leaders, Attend Events, and Stay Positive.
4. Leadership Development: From 12% to 21%
As your team grows and duplication continues, your business volume increases. Between 9% and 21%, focus shifts from personal effort to leadership and mentorship. Counsel your team weekly, set clear monthly goals (500 PPV & CPV), and encourage every leader to create their own small group meetings. You are now building future Platinums and Emeralds. Leadership is not about managing; it’s about inspiring others to grow.
Key Focus: Goal Setting, Mentoring, and Follow-Up.
5. Stability and Recognition: Reaching Founder Platinum
Founder Platinum (FPL) is achieved when you maintain the 21% level for twelve consecutive months and your team shows consistent growth. To reach FPL, maintain your 6-leg structure, each with solid 9%-12% pin. Continue building relationships, training leaders, and maintaining a balance between product sales, sponsoring, and education. Remember — FPL is not an end goal, but the foundation of your Emerald and Diamond journey.
Key Focus: Stability, Duplication, and Celebration.
Conclusion:
The journey from 3% to Founder Platinum is about growth — in products, people, and personality. When you stay consistent, teach duplication, plug into the system, and mentor your team with love and discipline, your success becomes inevitable, 100% sure. Founder Platinum is not just a title; it’s proof that ordinary people can achieve extraordinary success through Amway.
God bless you.
You become what you Think most of the time,
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Q1. What is the first target for a new Amway Business Owner (ABO)?
A1. The first target for every new ABO is to achieve the 3% level by completing at least 200 Personal PV (Point Value) & CPV in a month through personal use, selling, and sharing of products. This builds the foundation for future growth.
Q2. Why is duplication important in the Amway business?
A2. Duplication is the key to growth. When you teach four people to do the same 200 PV and help them build their own teams, your business starts multiplying automatically. The 4x4 duplication model creates depth, stability, and leadership in your network.
Q3. How does the Amway education system help in reaching higher levels?
A3. The Amway system (meetings, books, audios, and seminars) helps you develop the right mindset, attitude, and leadership skills. It keeps you motivated, disciplined, and connected with successful leaders who guide you toward the Founder Platinum and beyond.
Q4. What are the key actions between 9% and 21% levels?
A4. Between 9% and 21%, your focus should be on goal setting, team counseling, follow-up, and leadership development. Teach your team how to plan 500 PPV & CPV monthly, conduct small meetings, and build consistency through regular education and events.
Q5. What is required to achieve the Founder Platinum (FPL) level?
A5. To qualify as a Founder Platinum, you must maintain 21% performance for 12 consecutive months, have 6 strong legs, and ensure your team has stable growth. FPL means you have built a self-sustaining business system — the true foundation for Emerald and Diamond success.
Regards,
You are the Best & The Best is yet to Come.
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