FORM & POGO ..सवाल पूछे और लोगों को समझे

हम  लोगो से कनेक्ट कैसे हो ?

लोगो की तारीफ करने से, उनके अंदर की अच्छाई  देखने से वो आपसे कनेक्ट जल्दी होते है। 

अगर किसी का हेल्थ अच्छा है तो उसकी तारीफ कीजिये, अगर किसी की हाइट अच्छी है तो उसकी तारीफ कीजिये, किसी का बात करने का हुनर अच्छा है तो उसकी तारीफ कीजिये, कहीं चाय अच्छी बनी है तो उसकी तारीफ कीजिये। किसी के यहाँ शादी तय पायी है, तो उनके लोगो को बधाई दीजिये, बच्चो से प्यार कीजिये, 

जब आप लोगो से सवाल पूछते है, तो उनका नज़रिया आपके प्रति बदल जाता है। आप उन्हें लीडर जैसे दिखते है।
सवाल पूछ कर लोगो से बात करने वाला व्यक्ति, भीड़ से अलग दिखता है। सवाल पूछ कर बात शुरू करने वाला व्यक्ति एक लीडर नज़र आता है। 

आपके सवाल पूछने से आपके परिणाम बदल जाते है।

अगर आप केवल समझाने की कोशिश करते है, तो उन्हें स्वार्थी नज़र आते है।

सवाल पूछने का आधार FORM .

FORM .. फैमिली  Occupation ( व्यवसाय),  रिक्रिएशन,( शौक , मनोरंजन ) , मैसेज ( सब समझने के बाद  अगर आप को लगे कि इन्हें बिज़नेस बताना चाहिए तो उन्हें अपने फैमिली बिज़नेस का मैसेज दे ).

F ..FAMILY के सम्बंध में सवाल पूछे।

जब आप लोगो से वार्तालाप करते है, तो पहले परिवार के बारे में कुछ बातचीत हो। 

1. अपने बारे में कुछ बताईये। 

2.आपके परिवार में कितने लोग है।

3. आपने अपने शिक्षा कहा से ली ।

4. आपकी शिक्षा कहा तक हुई ।

4. आपका स्कूल में क्या विषय था।

5. आपका स्नातक कहा से हुआ।

6. आप जो पढ़ाई करना चाहते थे, वही किये या समझौता हुआ।

7. आपकी वाइफ कहा कि है।

8. उनकी शिक्षा कहा तक हुई।

9. परिवार में कितने लोग है।

10. आपके बच्चे कौन कौन से क्लास में है।

11. किस स्कूल में पढ़ रहे है आपके बच्चे।

12.बच्चे बड़े हो कर क्या बनना चाहते है।

13.आप लोग कितने भाई बहन है।

14.आपकी शादी कहाँ हुई है।

15.आपके ससुरजी क्या करते है।

16.आपके पापा क्या करते है। आपके पापा कहा रहते है।
17.आपके पापा कितने भाई बहन है।सब कहा रहते है। 18.आपका आना जाना उनके साथ है।
19.आप के कितने मामा है। वे कहा रहते है। 

20.आप की कितनी मौसी है। वो कहाँ रहती है।

21. उनके कितने बच्चे है।

22. वे सब क्या करते है।
23.स्कूल कॉलेज में क्या आप किसी सांस्कृतिक कार्यक्रम में हिस्सा लेते थे।

24.आप बचपन मे खेल कूद में हिस्सा लेते थे। 
25.कौन सा खेल आप ज्यादा खेलना पसंद करते थे।

26. आप अपने जीवन मे सबसे अच्छा मित्र किसे मानते है।

O.. OCCUPATION ( का अर्थ व्यवसाय ) यानी व्यवसाय के बारे में प्रश्न पूछे।

1.आप क्या करते है।  
2.कितने साल से आप जॉब में है।  
3.कितने बजे ऑफिस जाते है, कब लौटते है। 
4.आपके जॉब में आगे बढ़ने की क्या संभावना है। 

5. ये बिज़नेस आप कितने सालो से कर रहे है। 
6.इस बिज़नेस की शुरुआत आपने की या आपके पिता ने। 
7. जॉइंट फॅमिली बिज़नेस है या आप अकेले ही है।

8. आप जिस कंपनी में कार्य कर रहे हैं , उसका नाम क्या है।
9. कितने सालों से आप यहाँ काम कर रहे है।
10. आपको नौकरी इस कम्पनी मैं कैसे मिली ?

11. क्या आप अपने इस जॉब से संतुष्ट है।

12. आपको यहाँ नौकरी किस तरह मिली ।
13. अगले पांच साल में इस कंपनी में आप कहा तक पहुचेंगे।
14. जैसा आप अपने जीवन मे करना चाहते थे, क्या आप उसी रास्ते मे आगे बढ़ रहे है।

15. जो काम आज आप कर रहे है , इसमें आप अपने परिवार को समय दे पाते है। 

R ..RECREATION (रिक्रिएशन ..फुर्सत का समय ) 

1.यानी शाम को फुर्सत में क्या करते है।

2. शाम को लौटने के बाद आपका शौक क्या होता है। 
3. क्या आप अपने फॅमिली को समय दे पाते है। 
4. क्या आप की फॅमिली आपका समय चाहती है। 

5. क्या आप चाहते है की आप अपने फॅमिली के सपने को पूरा करने में मदद कर सके। 
6. क्या वर्तमान काम से आप अपनी फॅमिली की भविष्य में ठीक से मदद कर पाएंगे। 

7. आप आफिस से आने के बाद घर पर क्या करते है। 
8. जो काम आप चाहते थे वही काम आज कर रहे है। 

9. क्या आप अपने सपने के बारे में कुछ बताएंगे। 
10.जहाँ आप आज काम कर रहे है, क्या वहाँ आपको अपना सपना पूरा होते दिख रहा है, या समझौता चल रहा है।

M ..MESSAGE उनकी ज़रूरत को जो आपने सवाल पूछने के दौरान  जो अवलोकन किया, उसी से सम्बन्धित सवाल पूछे।  यानी अगर इन सवालों से अगर आप उनके ड्रीम या उनके ज़रूरत तक पहुचे गए ..तभी आप प्लान दिखाए।

 बिज़नेस मैसेज से पहले के कुछ सवाल : 

1. क्या आप अपने वर्तमान काम से संतुष्ट है। 

2. आप किस तरह का काम चाहते है।

3.आप जो काम कर रहे है, इस काम मे कितने साल के बाद आपको 50 हज़ार रुपये आना शुरू हो जाएगा।

4. पदौन्नति का क्या सम्भावना है, आपके वर्तमान काम मे।

5. परिवार में कितनी सैलरी आ रही है।

6. क्या आप अपने फैमिली के लिए एक और इनकम तैयार करना चाहते है।

7. क्या आपने एम्वे का नाम सुना है।

8. एम्वे कम्पनी की अच्छी बात आपको क्या लगती है।

9. क्या आप को एम्वे प्रोडक्ट की विशेषताओं के बारे में कुछ जानकारी है।

10. क्या आप एम्वे के किसी सफल व्यक्ति से मिले है।

11. BWW का नाम आपने सुना है।

12. मेंटरशिप प्रोग्राम से आप क्या समझते है।

13. बिज़नेस के फ्रेंचाइजी मॉडल से आप क्या समझते है।

14. आप अपनी वाइफ को घर पर काम कर के अपना एक एक्स्ट्रा इनकम का अवसर देना चाहेंगे। 

15. क्या आप अभी अपने जीवन मे लक्ष्य बना कर काम करते है, या समझौते से जीवन आगे बढ़ रही है। 
16. क्या आप डिजिटल व्यवसाय से जुड़ कर अपनी योग्यता को आजमाना चाहेंगे। 

17. अगर मौका मिलने पर क्या आप पार्ट टाइम में अपना एक फैमिली बिज़नेस शुरू कर के कुछ एक्स्ट्रा इनकम पूरा करना चाहेगें।

18. अगर आपको नौकरी के साथ पार्ट टाइम में अपने  सपने पूरे करने का मौका मिले, तो क्या आप इसका स्वागत करेगें।

19. 15 से 20 मिनट  में मैं आपको एक प्रेजेंटेशन देने जा रहा हूँ, सवाल पैदा होने पर ज़रूर पूछिएगा।

सवाल पूछ कर लोगो को समझने का आधार POGO

P .. PERSON  लोगो के बारे में प्रश्न पूछै ।

1. आपने स्कूलिंग कहा से की।  
2. आपने कॉलेज कहा से की। 
3. क्या आप स्कूल में कल्चरल प्रोग्राम में हिस्सा लेते थे। 
4. किस स्पोर्ट्स में आपको स्कूल और कॉलेज में रूचि था।  
5. अभी आप किस स्पोर्ट्स में दिलचस्पी लेते है। 

6. आप जो चाहते थे, क्या वही काम आज कर रहे है।
7 आप अपने जीवन के शुरुआती संघर्ष के बारे में कुछ बताये। 

O ..ORGANISATION ..जिस संगठन या कंपनी में वो काम कर रहे है, उसके बारे में प्रश्न पूछे।

1. आप इस कम्पनी तक कैसे पहुंचे, मैं इसकी कहानी जानना चाहता हूँ। 
2.इस कम्पनी में आगे बढ़ने की क्या संभावना आपको दिख रही है। 
3. क्या आप इस जॉब से खुश है, या इससे बड़े पैकेज की तलाश में है। 
4. इस कंपनी के मालिक का नाम क्या  है। 
5. कितना साल हो गया इस कम्पनी को। 
6. ये कम्पनी का प्रोडक्ट क्या  है। 
7. सालाना इंसेंटिव होता है या केवल सैलरी है। 
8. प्रमोशन का क्या तरीका है इसमें। 
9. कितने साल में सैलरी बढ़ती है। 

10. क्या क्या पर्क्स है इस कंपनी में जो आपके मिलता है।

G ..GOAL ( लक्ष्य )  उनके जीवन के लक्ष्य के बारे में प्रश्न पूछे।

क्या आप आपने शुरुआती जीवन  के बारे में कुछ बतायेगे। 
अभी आप आपने जीवन से क्या चाहते है। 
क्या आप अपना एक साइड इनकम तैयार करना चाहते है।
क्या आप बिज़नेस में मेंटरशिप प्रोग्राम के बारे में जानते है।  
क्या आप लिगेसी इनकम के बारे में सुने है। 
अगर मौका मिले तो क्या आप अपनी योग्यता को आजमाना चाहेंगे। 
क्या आप आपने जीवन में लक्ष्य बना कर काम करते है। 
क्या आप एक्स्ट्रा १ से २ लाख रुपए महीने की आय करना चाहेंगे। 

O ..Obstacle ( बधाए) ..फिर उस लक्ष्य तक पहुचने में क्या बधाए आ रही है, उसे समझे।

1. आपको जीवन में आगे बढ़ने से क्या रोक रहा है।  

2. किन किन चीज़ो को आप जिम्मेवार मानते है, जिसकी वजह से आप आगे नहीं बढ़ पाए। 

3. आपकी पत्नी आपकी सहयोगी है ये रुकावट। 

4. आपके माता पिता का रोले आपके जीवन में कैसा था।  

5. क्या आपके पास अवसर नहीं है या योग्यता नहीं है। 

6. क्या आप मानते है की कम पढ़ाई लिखाई के कारण आप अपने जीवन में कुछ विशेष नहीं कर पाएं है। 

7. कैसे एम्वे प्लान इनके सारे समस्याओं का समाधान देता है, उसे प्लान दिखा कर समझाए।

8. क्या आप बिज़नेस में मेंटरशिप प्रोग्राम के बारे में जानते है।  

9. अगर आपको अपने मेंटर का सपोर्ट बिज़नेस में मिल जाये तो कैसा रहेगा।
10. क्या आप लिगेसी इनकम के बारे में सुने है। 

11. एक ऐसा इनकम आप तैयार कर ले जो आपके बाद आपके अगली पीढ़ी को मिले, कैसा रहेगा।

आप अपने डाउनलाइन टीम से फर्स्ट वीक गोल के बारे प्रश्न किस तरह पूछे :

1. आप एम्वे बिज़नेस से क्या प्राप्त करना चाहते है।

2.आप कितने दिन में इस बिज़नेस से 50,000 रूपय कमाना चाहते है।

3.कैसे आयेगा , गेम प्लान मुझे समझाये।

4.स्ट्रक्चर से आप क्या समझते है।

5. स्ट्रक्चर के बाद हमे क्या करना होता है।

6.100%यूजर बनने से हमे क्या लाभ मिलता है।

7.कस्टमर बना कर इस बिज़नेस में काम करने के लिए बार बार क्यों कहा जाता है।

8.100 पीवी 1 से  5  तारीख तक करने से आपको क्या क्या लाभ मिल सकता है।

9.फर्स्ट वीक  गोल पर काम करने के लिए बार बार क्यों कहा जाता है।
10. 9% BFI के लिए फर्स्ट वीक में कितना वॉल्यूम होना चाहिए।

11. 15% ( BBI) गोल के लिए हमारा फर्स्ट वीक में कितना वॉल्यूम होना चाहिए।

12. 21% गोल के लिए हमारा फर्स्ट वीक में कितना वॉल्यूम होना चाहिए। 
13. 21% कंसिस्टेंट बिज़नेस के लिए कितने गोल सेटरस चाहिए।
14. MAD THEORY OF SUCCESS से आप क्या समझते है।( MAGIC AFTER DUPLICATION)
15. 5 KEY रिलेशनशिप से आप क्या समझते है।

मेरी शुभकामनाये।

अब रुकना नहीं है। 

सवाल :  ( इन सवालों का जवाब लिख कर अपना नोट्स तैयार कर ले )

1. लोगो से कनेक्ट किस प्रकार हो सकते है।

2. सवाल पूछ कर बातचीत करने की सलाह क्यों दी जाती है। 

3. फॉर्म तकनीक से आप क्या समझते है। 

4. फॅमिली से संबंधित 5 सवाल लिखे। 

5. व्यवसाय से संबंधित 5 सवाल लिखे। 

6. रिक्रिएशन से संबंधित 5 सवाल लिखे। 

7. बिज़नेस का मैसेज देने से पहले 5 सवाल लिखे। 

8. लोगो से व्यक्तिगत जीवन से संबंधित  5 सवाल लिखे। 

9. जिस संगठन में वो काम कर रहे है, उसी से संबंधित 5 सवाल लिखे । 

10. उनके जीवन के लक्ष्य से संबंधित 5 सवाल लिखे। 

11. उनके जीवन के बधाये  से सम्बन्धित 5 सवाल लिखे। 

START UP ..नए लोगो के साथ शुरुआत कैसे करे।

स्टार्ट अप  : 

जब कोई नया व्यक्ति एम्वे जॉइन करता है, तो हमे उसके साथ किस तरह काम करना चाहिए ..इसे हम स्टार्ट अप कहते है। 
या 

नए ADS को हम कोर ADS किस  तरह तैयार करे, इसे हम स्टार्ट अप कहते है। 

शुरुआत में कोई भी  व्यक्ति किसी नए संगठन में आने से पहले  मन मे कुछ शंका होता है, थोड़ा डर होता है, पता नही कर पाऊंगा या नही या फिर क्या मुझसे होगा की नही ...उनके डर को धीरे धीरे निकालना ही स्टार्टअप का लक्ष्य होता है। उनके डर को विश्वाश में बदलना ही स्टार्ट अप का लक्ष्य होता है।

पहले नए व्यक्ति की बातें सुने, उनकी कहानी सुने, ताकि आप एक दूसरे से कनेक्ट हो जाये । इसके लिए हमे सवाल पूछने में माहिर होना होगा। उनकी कहानी सुनने के साथ साथ अपनी कहानी भी बताये।

नए लोगो की शुरुआत उनके 

ड्रीम की बातचीत  से होनी चाहिए फिर 

प्रोडक्ट की बातचीत से होनी चाहिए  फिर 

पीपल स्किल की बातचीत होनी चाहिए फिर 

टीम बिल्ड करने की बातचीत होनी चाहिए फिर

DREAM : एमवे बिज़नेस वो क्यों करना चाहते है। 
ड्रीम हमारे जीवन का फ्यूल होता है। जिस तरह इंजन को चलाने के लिए फ्यूल (PETROL AUR DIESAL ) की  ज़रूरत होती है , उसी तरह हमारे ब्रेन को चलाने के लिए सपना होना चाहिए।  अगर  आप के पास सपना नहीं होगा तो आप अपने ब्रेन का सही उपयोग नहीं कर पाएंगे। जब आप लोगो को सुनते है तो वो आपसे कनेक्ट हो जाते है। आप पति  पत्नी के सपने को अलग अलग ध्यान से सुने , फिर उनके बच्चो को सुनो, उनसे भी उनका ड्रीम पूछे। फिर उसे कहीं पर लिख ले।

0 से 21 % का विज़न पूरा पूरा लिख कर दे।  वो किस तरह वे 21 % पहुंच सकते है। स्ट्रक्चर के बारे में पूरी पूरी जानकारी दे। फ्रंट लाइन क्या होता , डेप्थ क्या होता है। 21% पहुंचने के लिए कम से कम ३० लोग ज़ूम मीटिंग में लगातार कैसे बैठ सकते है। अपने गोल को किस तरह हम अलग अलग लेग्स में बाँट  सकते है , और फिर अलग अलग लेग्स में अलग अलग लीडर , इसी तरह हम विशाल नेटवर्क बना लेंगे। 
CSI, BFI, BBI के बारे में जानकारी दे। 
  
नए लोगो को ड्रीम का महत्व को दिमाग में बैठाना सबसे ज़रूरी काम है। DREAM BOOK बनाने की बात करे।
एमवे के पुरे पुरे रिवार्ड्स को नए व्यक्ति से चर्चा करे। 
NO BOSS, NO LOSS, FLEXIBLE TIME, UNLIMITED GROWTH, NO BOUNDARY, LEGACY INCOME, FOREIGN TOUR, NATIONAL AND INTERNATIONAL SPEAKER.

PRODUCT :

उन्हें प्रोडक्ट का डेमो दिखाए। एम्वे के पूरे कैटेगोरीज़ और ब्रांड्स को समझाये।

एम्वे कैटेगोरीज़ में हमारे पास 
होम केअर, पर्सनल केअर, स्किन केअर, हेल्थ केअर, जीरो आयल कुक वेयर, एयर प्यूरीफायर , एग्रो केअर  है |

एम्वे के कुछ ब्रांड्स, 

NUTRILITE, ARTISTRY, ATTITUDE, PERSONA, DYNAMITE, SATINIQUE, G & H, SA 8, GLISTER, XS BRAND, 

एमवे की ऑनलाइन ट्रेनिंग हर दिन हो रही है , अपना समय निकाल कर बैठे।  प्रोडक्ट का अपना नोट्स तैयार कर ले। आपका ज्ञान दूसरे लोगो के लिए प्रकाश का काम करता है। आप एमवे के प्रोडक्ट को लेकर जो भरम है तभी दूर कर पाएंगे। ज्ञान आपके अंदर जादुई शक्ति पैदा कर देता है।
   
डेमो किट तैयार करने में मदद करें। कुछ डेमो दिखा दे ।

नए लोगो का एडमिशन के लिए हमे अपने बिज़नेस मीटिंग्स में  ज़ूम मीटिंग में आमंत्रित करें, घर बैठे मस्ती के साथ साथ बिज़नेस की एक एक जानकारी ली जा सकती है।।

PEOPLE SKILL :

हमे एमवे बिज़नेस में लोगो को साथ ले कर चलना है। मत में भेद हो सकता है, फिर भी हम सभी अपने अपने सपने तक पहुंचने के लिए लोगो को साथ में लेकर चलना है। लोगो से पहले कनेक्ट होना है।  जब आप लोगो से CONNECT हो जाते है तो फिर जोड़ी बन जाती है। 
जब  तक आप कनेक्ट नहीं होते है तब तक आपको बिज़नेस बहुत मुश्किल  लगता  है, जब आप कनेक्ट  होने  में  माहिर हो जाते है, फिर बिज़नेस में खूब मज़ा आने लगता है | उनके नाम की प्रंसंशा करे।  उनके नाम किसने रखा , मम्मी, पापा, दादा, दादी , नाना, ना   उनके शिक्षा की तारीफ करे। 

FORM और POGO के बारे में बात करे। बातचीत की शुरुआत पहले  फॅमिली, फिर ऑक्यूपेशन ( यानि उनके काम ),फिर रिक्रिएशन ( यानि उनका शौक ), फिर मैसेज।  
POGO का मतलब  पर्सन , फिर आर्गेनाईजेशन, फिर गोल, फिर ऑब्स्ट्रक्शन।  जब आपको लोगो से कनेक्ट होना है तो अपने सवाल इन्ही सब्जेक्ट से शुरू होनी चाहिए।  

BUILDING TEAM : 

अपना एक लिस्ट बना ले जहाँ से हम इस बिज़नेस की शुरुआत कर सकते है। पहले हमे A लिस्ट बनाना है, फिर कुछ बी लिस्ट फिर हमे अपने  बिज़नेस को C लिस्ट में उतार देना है।

टीम बनाना का मतलब एक एक  मोती को माला में पिरोना है। 
पहले हमे लोगो को लाना है , बिज़नेस फॅमिली में एडमिशन कराना है। इसके लिए हम टेक्नो पैक का उपयोग ले सकते है। 
फिर उन्हें ट्रैनिंग करानी है, हर ज़ूम मीटिंग घर बैठे सब कुछ सीखा जा सकता है। ताकि वे भी निर्भीक हो कर लोगो से कनेक्ट हो सके , और वे भी एक मोती को माला में पिरो सके। 
९ कोर हैबिट्स हमारे बिज़नेस की ट्रेनिंग है। 
४ बेसिक्स, ३ पावर्स, ६ कार्डिनल रूल्स ये सब हमारे बिज़नेस की ट्रेनिंग है।  जब एक नए ADS ये सब ट्रेनिंग पूरा कर लेता है तो वो कोर ADS बन जाता है।  जब वो कोर बन जाता है तो वो फिर अजय हो जाता है, कोई नहीं रोक पायेगा एक कोर ADS को उसके मंजिल तक पहुंचने में।

मेरी शुभकामनाएं।

अब रुकना नहीं है। 

आपके सवाल : 

1. स्टार्ट अप से आप क्या समझते है।

2. स्टार्टअप का लक्ष्य क्या होता है।

3. एम्वे के प्रोडक्ट कितने कैटेगोरीज़ में है।

4. एम्वे के ब्रांड्स का नाम लिखे।

5. नए लोगो को 21% का विज़न हम किस तरह दे सकते है।

6. टेक्नो पैक का उपयोग क्या है, और इसका उद्देश्य क्या होता है।

7. एम्वे बिज़नेस हमे क्यो करना चाहिए।

8. एम्वे बिज़नेस के रिवार्ड्स क्या क्या है।

9.लीवरेजिंग इनकम और लिगेसी इनकम से आप क्या समझते है।

10. गोल क्या है, और गोल लिख कर काम करना क्यों जरूरी होता है।

JOINT HEALTH..घुटना दर्द का समाधान

JOINT HEALTH 

घुटने की समस्या ..कार्टिलेज की समस्या।

जॉइंट  के बीच एक मुलायम सा गद्दिनुमा हड्डी सुरक्षा कवच होता है जो कुसन का काम करता है ..उसे कार्टिलेज कहते है।

हमारा शरीर एक द्रव पैदा करता रहता है, जिसे हम ग्लूकोसामिन कहते है, जो लुब्रिकेशन का काम करता है, जो कार्टिलेज को बिल्ड करता है।
और जो घुटने में सूजन, स्वेल्लिंग आ जाती है, उसे कम करने के लिए जो जड़ी बूटी असरदार होती  है उसे बोसवैलिया कहते है।

40 साल के बाद ग्लूकोसामिन हमारा शरीर धीरे धीरे कम बनाना शुरू कर देता है ...और इसलिए 40 साल के बाद अक्सर घुटनों की समस्या पाई जाती है।

Nutrilite ग्लूकोसामिन HCL विथ बोसवैलिया एक ऐसा पोषक तत्व है, जो बिना किसी साइड इफ़ेक्ट के हमारे घुटने दर्द में प्रभावी होता है।

दो प्रकार का ग्लूकोसामिन बाजार में उपलब्ध है एक HCL और दूसरा सलफेट (H2SO4)..
एचसीएल (HCL) हमारे शरीर का प्राकृतिक एसिड होता है, इसलिए ऐसा ग्लूकोसामिन जो एचसीएल हो वो हमारे शरीर के लिए सुरक्षित होता है।
और इसकी कीमत थोड़ा हायर एन्ड पर होता है।

जब आप किसी को घुटने दर्द की समस्या में देखते है, तो आप ग्लूकोसामिन एचसीएल विथ बोसवैलिया और साथ मे ओमेगा 3 सलाह दे।

ग्लूकोसामिन एचसीएल विथ बोसवैलिया सुबह दो और शाम दो ....
ओमेगा 3 एक सुबह और एक शाम सलाह दे।

15 दिनों में आपको असर दिखना शुरू हो जाएगा।

मेरी शुभकामनाये।।

सवाल :

1. घुटने की समस्या, किसकी समस्या होती है।

2. कार्टिलेज से आप क्या समझते है।

3. कार्टिलेज को बनाने के लिए या मरम्मत करने के लिए किस पोषक तत्व की ज़रूरत पड़ती है।

4. कितने उम्र की बाद घुटने का दर्द का शिकायत सुनने को ज्यादा मिलता है।

5. ग्लूकोसामिन कितने प्रकार का होता है।

6. Nutrilite ब्रांड का ग्लूकोसामिन हमे क्यो लेना चाहिए।

7. घुटने की समस्या के लिए हमे nutrilite का कौन कौन सा प्रोडक्ट हमे सलाह देना चाहिए।

Apsa 80 आपसा 80

APSA 80 है क्या ?

APSA 80  एक ऐसा गुणवर्धक है जिसमे 80% सक्रिय तत्व है तथा यह किसी भी घोल में पूर्णतया घुलकर उसकी प्रभावकता को कई गुणा बढ़ा देता है। 

APSA 80 बहुउद्देशीय स्प्रे गुणवर्धक है जो कीटनाशक, फफूंदीनाशक, खरपतवारनाशकों, निष्पत्रको तथा पर्णीय उर्वरकों के घोल में मिलाने पर उनकी कार्यशीलता बढ़ा देता है।

APSA 80 एम्वे द्वारा बनाया गया कृषि क्षेत्र का एक उत्पाद है। पानी को पतला कर देता है। पानी पतला होने के कारण , पानी की कार्य शीलता कई गुना बढ़ जाती है। 

APSA 80 कृषि जगत में कृषक के लिए वरदान है। ये लगभग 30% उत्पादन बढ़ा देता है, और 30% लागत कम हो जाता है।

APSA 80 पानी का सतही तनाव (सरफेस टेंशन) तोड़ देता है।
यह पानी की पृष्ठ तनाव को कम करके पानी की बूंदों को फैला देता है। पानी को पतला कर देता है। पानी पतला होने के कारण , पानी की कार्य शीलता कई गुना बढ़ जाती है। खेत की नमी लम्बे समय तक बनी रहती है। केचुए जो आज खेत से गायब हो चुके है, Apsa 80 के उपयोग से आपको अपने खेत मे केचुए दिखने शुरू हो जायेगें।

Apsa 80 बहुउद्देशीय स्प्रे गुणवर्धक है जो कीटनाशक, फफूंदीनाशक, खरपतवारनाशकों, निष्पत्रको तथा पर्णीय उर्वरकों के घोल में मिलाने पर उनकी कार्यशीलता बढ़ा देता है।

यह एक ऐसा गुणवर्धक है जिसमे 80% सक्रिय तत्व है तथा यह किसी भी घोल में पूर्णतया घुलकर उसकी प्रभावकता को कई गुणा बढ़ा देता है।

Apsa 80 न तो कीटनाशक है, न ही उर्वरक।
यह एक गुणवर्धक है जो कीटनाशकों या उर्वरको के गुणों में वृद्धि करता है और जल या घोल की भीतर तक जाने की क्षमता बड़ा देता है।

APSA 80 कैसे उपयोग करें?

कीटनाशक या फोलियर खाद के प्रति 15 ली. घोल में 5 मिली. (Fungicide & Insecticide)

अगमन उपरान्त खरपतवारनाशक के प्रति 15 ली. घोल में 20 मिली. (Herbicide)

80 ली. प्रति एकड़ पानी मे 160 मिली., 80 ली. से अधिक पानी के उपयोग पर भी Apsa 80 की मात्रा 160 मिली. प्रति एकड़ ही रहेगा।

With fungicide & insecticide - 5 ml/ 15 lit.
With herbicide 20 ml/15 lit.
With Urea 160ml/ acre
With irrigation 160ml/ acre

सिचाई से 12 घँटे पहले पानी और APSA 80 के इस घोल को सिचाई होने वाली सारि जमीन पर सीधा छिड़क दें। मिटटी पर सीधा छिड़के।

अब सिचाई करे और देखे के पानी मिटटी में न सिर्फ अधिक भीतर तक जाता है बल्कि बेहतर फैलता भी है।

Apsa 80 छिड़काव लगभग 4 हफ्ते तक प्रभावी रहेगा। 4 हफ्ते बाद सिचाई के लिए फिर से उपलिंखित क्रिया दोहराएं।

1ml = 1.18₹
350ml / acre = 424.8₹
Less 15 kg urea & 10 kg DAP

जमीन में 21 प्रकार के पोषक तत्व पाए जाते थे पर अब केवल 17 बचे है। 3 साल तक यह उत्पाद expiry नही होगा। इस उत्पाद को 70 से अधिक परिक्षण्ड केंद्र में परिक्षण्ड किया गया है। 

भारत मे इस उत्पाद को 20 साल से भी अधिक समय हो चुका है।

सवाल :  ( इन सवालों का जवाब लिख कर अपना नोट्स तैयार कर ले )

1. APSA 80  क्या है। 

2. APSA 80  किस तरह किसानो को लाभ पहुँचाता है। 

3. पानी के सतही तनाव को किस तरह कम किया जा सकता है। 

4. किसान APSA 80 को कहाँ कहाँ उपयोग कर सकता है। 

5. APSA 80 एक गुणवर्धक है।  इसका क्या तातपर्य है।

6. भूमि उपचार में हम APSA 80 को किस तरह उपयोग करते है। 

7. APSA 80 को हम कीटनाशक में किस तरह उपयोग करते है। 

8. APSA 80 को हम खरपतवार में किस तरह उपयोग करते है। 

9. जमीन में कितने प्रकार के पोषक तत्व पाए जाते है। 

10. इंडिया में APSA 80 को कितना साल हो चूका है। 

मेरी शुभकामनाये ।

Atmosphere drive..एटमॉस्फियर ड्राइव ..कार एयर प्यूरीफायर

ATMOSPHERE DRIVE 

दुनिया मे सबसे महत्यपूर्ण चीज जो हर व्यक्ति के लिए होता है, वो है उसका हेल्थ।

हेल्थ को सबसे सबसे बड़ा खतरा माल न्यूट्रिसन से  होता  ।

दूसरा सबसे बड़ा खतरा हमारे स्वास्थ को  पोलुसन से होता है ।

पॉल्युशन एक आम समस्या है।

ये समस्या दिन पर दिन बढ़ती जाएगी। किसी शहर में ज्यादा, किसी शहर में कम।
दूसरी बुरी खबर, दुनिया के टॉप 15 पौलुटेड  शहर में से 14 भारत मे है।

92% लोग, WHO का जो नॉर्म है, उससे खराब हवा में रहते है।

तीसरा , सवाल कार के अंदर ज्यादा पोलुसन होता है या बाहर।
मैं ये सोचता था कि कार के अंदर पोलुसन कम होता है और बाहर ज्यादा .. क्योंकि कार बन्द है , AC चलता है। धुँआ तो बाहर होता है।

मैं आपको एक काम देता हूं, आप अपना मोबाइल उठाओ, और गूगल से सवाल पूछो की पोलुसन कार के अंदर ज्यादा होता है या बाहर।

पर आपको सच्चाई जान कर हैरानी होगी कि कार के अंदर पोलुसन , बाहर के पोलुसन से 15 गुना ज्यादा होता है।

जो डस्ट कार के अंदर आ जाती है, दरवाज़ा खोलने से, या  वो फिर वहाँ बैठ जाती है।

जो डस्ट पार्टिकल होते है उसे हम PM कहते है। PM का मतलब पार्टिकुलेट मैटर , इनके साइज अलग अलग होते है। 

कुछ तो बड़े बड़े होते है, कुछ तो बहुत छोटे होते है। 

कुछ छोटे पार्टिकल होते है जिन्हें हमारे नोस्ट्रिल , नाक का सिस्टम रोक लेता है, पर कुछ बहुत छोटे होते है, जो हमारा नोस्ट्रिल रोक नही पाता।

उस छोटे पार्टिकल को हम PM 2.5 कहते है। पार्टिकल को माइक्रोन में नापा जाता है।

हमारे बाल 80 माइक्रोन के होते है। हवा में जो पोलेन होते है, वो 30 माइक्रोन के होते है।
हमारे घर मे झाड़ू देते समय जो धूल उड़ता है, वोे 10 माइक्रोन के होते है।
ये PM 2.5 ,सबसे छोटे पार्टिकल होते है। धुँआ, फॉग इस प्रकार का पोलुसन होता है।

एक क्यूबिक मीटर का एक बॉक्स बना दिया जाए। और इस बॉक्स में PM 2.5 के कितने पार्टिकल होते है, उसे आप गूगल कर सकते हो।
PM 2.5 बिलासपुर ..PM 2.5 पटना, PM 2.5 झारसुगुड़ा ...जिस प्रकार हम temperature नापते है उसी प्रकार हम शहर का पोलुसन चेक कर सकते है।
WHO कहती है , अगर ये PM 2.5 ...10 mg micro gram से कम है तो ये सेफ है।

एटमॉस्फियर ड्राइव ....

कार के अंदर का पॉल्युशन को खत्म करता है। एयर को प्यूरीफाय करता है।
इसके पीछे की टेक्नोलॉजी क्या है, इसे समझना जरूरी है।

मेरी शुभकामनाये। 

सवाल :  ( इन सवालों का जवाब लिख कर अपना नोट्स तैयार कर ले )

1. सबसे बड़ा खतरा हँमारे स्वास्थ को किस चीज़ से होता है। 

2. दूसरा सबसे बड़ा खतरा हमारे स्वास्थ को किस चीज़ से होता है। 

3. दुनिया के टॉप १५ प्रदूषित शहर में भारत के कितने शहर है। 

4. कार  के अंदर प्रदूषण ज्यादा होता है या बाहर।  और ऐसा क्यों होता है। 

5. WHO के  नॉर्म से भी प्रदूषित हवा में कितने प्रतिशत लोग रहते है।

6. डस्ट पार्टिकल को हम किस नाम से जानते है। 

7. नॉस्ट्रिल से आप क्या समझते है। 

8. हमारा नॉस्ट्रिल किस डस्ट पार्टिकल को रोक नहीं पाता है। 

9. PM 2.5 से आप क्या समझते है। कुछ उदहारण दीजिये। 

10. आपको अपने शहर का प्रदूषण पता लगाना है, उसे कैसे पता लगा सकते है। 

OBJECTION HANDLING Hindi ... ऑब्जेक्शन हैंडलिंग बड़ी सफ़लता की यात्रा

ऑब्जेक्शन  हैंडलिंग की कला से आप क्या समझते है ।

 

ऑब्जेक्शन हैंडलिंग एक ऐसी कला है, जिससे हम लोगो की जिज्ञासा को दूर कर सकते है। उनके अंदर के डर और सवाल को विश्वास में बदल देते हैँ ।

जब हम कोई काम शुरू करते है और दूसरों को इस काम में शामिल करते  है, तो हमे उनके प्रश्नों के उत्तर सही सही देना होता है, जिससे उनकी जिज्ञासा शांत हो जाती है। और वो आपके साथ पार्टनरशिप करने के लिए तैयार हो जाते है । ऑब्जेक्शन हैंडलिंग कला , हर वो व्यक्ति जो अपने क्षेत्र में सफल होना चाहता है, उसे अच्छी तैयारी करनी चाहिए।

ऑब्जेक्शन उठाने वाला व्यक्ति सही होता है या गलत ।

किसी व्यक्ति के सवाल उठाने मात्र से हम ये निर्णय नही कर सकते की वो व्यक्ति गलत है या सही ।

सवाल इंसान के अंदर की प्यास है, जिज्ञासा है,  इसे हर एक लीडर को शांत करना आना चाहिए। हर नया व्यक्ति निर्णय लेने से पहले आपसे सवाल पूछेगा ही। सवाल पूछना पोसिटिव है। सवाल पूछना इंसान की रुचि दर्शाता है। पहले रुचि फिर निर्णय । इंग्लिश में कहते है, ...Questions are buying signals.  क़ोसचन इज ऐ बाइंग सिग्नल। 

इसलिए सवाल को हमेशा पोसिटिव समझना चाहिए।

ऑब्जेक्शन हैंडलिंग का फार्मूला का वर्णन करें ।

ऑब्जेक्शन हैंडलिंग का जो फार्मूला है, उसके माध्यम से हम लोगो को बिना ठेश पहुचाए उनके सवाल का जवाब दे सकते है । उनके अन्दर की जिज्ञासा को ठीक से नियन्त्रित कर सकते हैं |

इस फार्मूला को हम F F F कहते है। फील फेल्ट एंड फाउंड।

पहला F यानी फील .. "आप सही कह रहे है" । 

जब कोई नया व्यक्ति , प्रश्न आपके सामने रखता हैं ...उसे इसी तरह हैंडल करना हैं ।

दूसरा F, यानी फेल्ट .. मुझे भी शुरू मैं ऐसा ही लगता था।

तीसरा F यानी फाउंड,   बाद मैं मुझे इसका दूसरा पक्ष मालूम हुआ ...

ये तकनीक या इस तरह जब लोगों के सवाल को आप हैंडल  करते है तो, लोग आपसे कनेक्ट हो जाते है।

कभी भी किसी की बात को सीधा सीधा ख़ारिज न करे , इससे आप अपने को सही और सामने वाले को गलत साबित करने में लग जाते है। और इस तरह वो आपके साथ काम करना पसंद नहीं करेगा।

FFF फार्मूला ( फील फेल्ट एंड फाउंड) ऑब्जेक्शन हैंडलिंग का सबसे अच्छा फार्मूला क्यो कहा जाता है ? 

ये मनोविज्ञानिक है, जब आप किसी की बात को सच बताने के लिए सीधा सीधा काट देते है, तो वो आपके साथ जुड़ना पसन्द नही करेगा ।

पर जब आप उसी चीज़ को इस तरह कहते हैं,  आप सही कह रहे है । मुझे भी शुरू मैं ऐसा ही लगता था। बाद मैं मुझे कुछ ट्रेनिंग के बाद इसका दूसरा पक्ष मालूम हुआ ...फिर आप अपनी बात रख दे।

ये तकनीक से लोग आपसे कनेक्ट हो जाते है।

जब कोई व्यक्ति सवाल करता है, तो सवाल का जवाब सवाल से , इसका क्या तातपर्य होता है।

ये भी मनोवैज्ञानिक है, सवाल पूछने वाला व्यक्ति देने वाला होता है। इसलिए जब कोई व्यक्ति आपसे सवाल पूछता है, तो  आपको ये बात समझ में आ जाती है की सामने वाला एक लीडर है ! सवाल पूछने वाला व्यक्ति का स्वाभाव एक लीडर जैसा होता है !

सवाल में से सवाल निकालना और पुनः प्रश्न करना आपके अवलोकन शक्ति पर निर्भर करता है ! पर्यवेक्षण शक्ति बहुत पैनी होनी चाहिए ! इसलिए दुसरो की बात को बहुत ध्यान से सुनने की ज़रूरत है ! उनके सवाल में ही समाधान छुपा है, जिसे आप देख पा रहे है ! सवाल से ही  सवाल पैदा करना , इसे  अभ्यास करना पड़ेगा ! धीरे धीरे आप इस कला में पारंगत हो जायेगे ?  डरने से काम बिगड़ जायेगा ! विश्वास एक ऐसी शक्ति है जिससे आप बड़ी बड़ी चुनोतियो को नियंत्रण में कर सकते है !

एम्वे प्रोडक्ट बहुत महंगा है। इस सवाल को हम किस तरह हैंडल करे ।

आप सही कह रहे है, मुझे भी शुरू मैं ऐसा ही लगता था, पर मेरे लीडर ने मुझसे सवाल पूछ दिया , आप एमवे के प्रोडक्ट यूज़ करते हो ! 

फिर उन्होंने मुझे से पूछा एमवे प्रोडक्ट की 5 विशेषता बताओ !

 सच्चाई ये थी की मैंने न एमवे प्रोडक्ट यूज़ किया था और न इसके प्रोडक्ट की विशेषता को कभी गंभीरता से जानने की कोशिश की थी !

आप का कोई अनुभव एमवे प्रोडक्ट का है या एमवे के लोगो से कभी हुआ है तो मुझ से साझा करे !

मुझे  बाद में एक प्रोडक्ट ट्रेनिंग में जाने के बाद मालूम हुआ कि , एम्वे प्रोडक्ट MRP पर महंगा लगता है पर उपयोग में बहुत सस्ता पड़ता है। दरअसल इनके प्रोडक्ट तो सांद्र है, पानी मिला कर उपयोग करना होता है। सस्ते पड़ते है , एम्वे प्रोडक्ट हमे अपने पैसे का पूरा पूरा मूल्य वापस करता है, VALUE FOR MONEY मिलता है।

वैल्यू फॉर मनी से आप क्या समझते है !

वैल्यू फॉर मनी , को आप इस मुहावरे से समझ सकते ....आम के आम ,गुठलियों के दाम ! एमवे प्रोडक्ट देखने में कुछ और लगता है, पर फायदे इसके अनेक होते है ! 

पहला तो हेल्दी प्रोडक्ट हमे घर में उपयोग करने को मिल रहा है ! दूसरा सांद्र होने की वजह से काफी किफायती होता है ! तीसरा हम एमवे प्रोडक्ट उपयोग डिस्ट्रीब्यूटर बन के करते है तो हमे 23 % का आर्थिक लाभ भी मिलता है ! होल सेल डिस्काउंट 10%, ट्रेड डिस्काउंट 8%, CSI कस्टमर सेल्स इंसेंटिव 5% । 

इसके साथ और आर्थिक संभावना होती है, जब आप अपनी एक सेल्स टीम तैयार कर लेते है और उस टीम का नेतृत्व करते है ! अच्छे  अच्छे  दोस्त  मिलने  की  संभावना  होती  है, अच्छे भविष्य की संभावना होती है, पीढ़ियों  की इनकम की संभावना , व्यक्तित्व   विकास   की संभावना होती है ,दुनिया के सबसे विकसित टेक्नोलोजी से जुड़ने की संभावना।

अनगिनित फायदे है जब हम एमवे प्रोडक्ट का उपयोग घर में शुरू करते है। 

इसलिए हम एमवे प्रोडक्ट को वैल्यू फॉर मनी कहते है।  

एमवे प्रोडक्ट, 130 देशों का ब्रांड है। हमे बड़े ब्रांड से जुड़ने का अवसर मिल रहा है !

अभी एमवे कम्पनी छोटे छोटे पैक भी बना रही है, ताकि देश के हर छोटे बड़े गांव तक एम्वे प्रोडक्ट पहुच सके।

प्रोडक्ट के पीछे बहुत सारी सम्भावनाये छुपी हुई है।

दूसरी कहावत भी आप याद रखे !

सस्ता रोये बार बार, महंगा रोय एक बार। इसलिए एमवे प्रोडक्ट उपयोग करने में समझदारी है और विचार को आत्मसात करने में और बड़ी समझदारी ! प्रोडक्ट एक और फायदे अनेक या वैल्यू फॉर मनी का दूसरा नाम एमवे प्रोडक्ट !

 

मेरे पास समय नही है। इस सवाल को हम किस तरह हैंडल करें। .... 

आप सही कह रहे है, मुझे भी शुरू मैं ऐसा ही लगता था। 

पर बाद में एक ट्रेनिंग में एक लीडर ने किसी व्यक्ति से ये सवाल पूछा, समय का न होना  किसी भी व्यक्ति के लिए  सफलता होती है या असफलता।

मैने सोचा बात तो सही है, किसी चीज़ का न होना ये मेरे लिए असफलता ही तो है। मैने अपने लीडर को देखा, वे पूर्ण रूप से जीवन मे आज़ादी का जीवन व्यतीत कर रहे है। समय, पैसा, सम्मान, राष्ट्रीय वकता, अंतराष्ट्रीय यात्रा परिवार के साथ, सब कुछ रोमांचित करने वाला जीवन शैली। 

ईस सेमिनार में दूसरा सवाल जो मैंने सुना वो ये था,  जिन लोगो के पास पैसा, सम्मान और समय एक साथ होता है, वे  किस सिद्धान्त पर काम करते है।

ये सवाल मेरे लिए आंख खोलने वाला था, इस प्रकार का सवाल मैने जीवन मे कभी नही सुना था।  इस सिद्धान्त को हम कंपाउंडिंग इफ़ेक्ट कहते है । जब कोई  व्यक्ति किसी को नौकरी में रख कर पैसा कमाता है, उसे कंपाउंडिंग इफ़ेक्ट कहते है। दुसरो का समय, मेहनत से पैसा कमाना, उसे कंपाउंडिंग इफ़ेक्ट कहते है। 

बिज़नेस में कुछ लोग कई नए नए काउंटर्स खोलते है, और हर काउंटर्स से वे पैसा कमाते है, बड़ी बड़ी कम्पनियां, अपने सेल्स फ़ोर्स की नियुक्ति करती है, डिस्ट्रीब्यूटर्स की नियुक्ति करती है, और दूसरों के समय, मेहनत से पैसा बनाती है। 

दुसरो के मेहनत, समय और पैसे से पैसा बनाना, उसे हम फ्रेंचाइजी मॉडल कहते है। ये कंपाउंडिंग इफ़ेक्ट पर आधारित है।

BWW की मेंटरशिप प्रोग्राम की क्या ज़रूरत है, हमे पैसा तो एमवे के प्रोडक्ट बिकने से मिलता है, फिर हम BWW में क्यों पैसा लगाए , इसमें तो हमे कुछ नहीं मिलता है ! 

आपकी सबसे बड़ी सम्पति आपका ब्रेन होता है ! जितना अधिक हम अपने ब्रेन को विकसित करेंगे उतना  हमारा लोक व्यवहार अच्छा होगा, हमारा टीम बनाने की क्षमता और टीम को सही नेतृत्व दे पाएंगे !

दुनिया में जितने लोग भी सफल हुए है उनके पास एक चीज़ कॉमन थी, सभी के पास एक गुरु थे, मेंटर थे ! BWW का मेंटरशिप प्रोग्राम एमवे बिज़नेस की अदृश्य शक्ति है ! 

इतना बड़ा एमवे का व्यपार और उनमे बड़े बड़े लीडर का व्यपार सबके पीछे की शक्ति BWW मेंटरशिप प्रोग्राम ही तो है! 

BWW मेंटरशिप प्रोग्राम में आने के बाद मुझे मालूम हुआ कि टाइम कम्पाउंडिंग  सिद्धांत ( चक्रवृद्धि विकास का नियम ) से दुनिया मे पैसा के साथ साथ समय भी कमाया जा सकता है।

टाइम कंपाउंडिंग को थोड़ा अच्छे से और समझायेंगे ।

 टाइम कंपाउंडिंग  प्रिंसिपल ( चक्रवृद्धि विकास) से हम 2 हाथ को 200 हाथ कर सकते है, और फिर धीरे धीरे 2000 हाथ कर सकते है और 8 घण्टे को, 800 घण्टे और फिर 8000 घण्टा और फिर 80,000 घण्टा  उससे भी अधिक ...

अन्यथा पूरे जीवन भर हम 2 हाथ या शादी के बाद पत्नी के दो हाथ और ... 4 हाथ से ही काम करते रहते है।

बिना टाइम कंपाउंडिंग प्रिंसिपल  औसत जीवन का प्रतीक है। 

आप कुछ लोगो को अपना बिज़नेस पार्टनर बनाते है, फिर ये अवसर उनके पास भी होता है की वो भी अपना बिज़नेस पार्टनर बना सकते है, और ये सिलसिला अनंत पार्टनर तक चलता रहेगा।  आपने शुरू में अपना समय,अपना मेहनत अपना पैसा इस बिज़नेस  में लगाया , अब जैसे जैसे आपके टीम में नए नए पार्टनर्स आते रहेंगे , वैसे वैसे आपका मेहनत, आपका समय, आपका पैसा सबका चक्रवृद्धि विकास शुरू हो जायेगा। 

और बाद में इस बिज़नेस के पुरे रिवॉर्ड आपके अगली पीढ़ी को ट्रांसफर हो जायेगा।  ये अवसर दुनिया में आपको कहि नज़र नहीं आएगा , केवल डायरेक्ट सेल्लिंग इंडस्ट्री में ही आपको ये उपलब्ध होगा। 

इसलिए तो नासा के वैज्ञानिक, IIT ENGINEERS , आईआईएम के MBA , आईएएस अधिकारी, बैंक मैनेजर्स, आईपीएस अधिकारी वगैरह इस बिज़नेस को कर रहे है।  एमवे व्यापर इकीसवीं शताब्दी का व्यवसाय है। 

इस बिज़नेस को केवल पैसा नहीं, पर एक पैसे का पेड़ जैसा काम करता है , जिसे हमारी पीढ़िया भी लाभान्वित होगी। 

इसलिए अपना कुछ समय इस पैसे के पेड़ को सींचने में हर दिन लगाए। 

कुछ लोग दुनिया मे टाइम कंपाउंडिंग प्रिंसिपल पर काम करते है, पैसे केे साथ साथ समय भी कमाते हैं । वे ही लोग सफलता की ऊंचाई पर रहते है बाकी लोग जीवन भर टाइम ट्रेडिंग करते हैं यानी समय लगा कर पैसा कमाते हैं । 

    

2020 में बिजी, 2030 में भी बिजी, 2040 में भी बिजी, 2050 में भी बिजी और फिर आपके बच्चे भी जीवन भर बिजी होगें अगर आप टाइम कम्पाउंडिंग प्रिंसिपल पर काम नहीं कर रहे होगें ।

टाइम कम्पाउंडिंग प्रिंसिपल का दूसरा नाम  .. ..OPT, OPM , OPE ..अदर पीपल टाइम, अदर पीपल मनी, अदर पीपल एफर्ट से हमे कंपाउंडिंग मिलता है।

हम यहाँ पर अपना समय , अपना पैसा , अपना एफर्ट ...सबकी कंपाउंडिंग करते रहते है।

टाइम कम्पाउंडिंग प्रिंसिपल को हिंदी में दोहरीकरण का सिद्धांत भी कहते है।

मान ले आज हम इस बिज़नेस में 2 घण्टे रोज दे रहे है, कल मेरे बिज़नेस टीम में 10 लोग 2 घण्टे दे रहे है, तो मेरा बिज़नेस टाइम 20 घण्टा हो गया।

मैने 2 घण्टा दिया ....बदले में मुझे 20 घण्टा का  मिला।
हमने 18 घण्टा समय कमा लिया।

इसलिए बड़े बड़े कॉरपोरेट दुनिया के लोग इस बिज़नेस में अपना पार्ट टाइम निवेश कर रहे है।

कोई व्यक्ति किसी काम को महीने में भी नही कर पाता, कुछ 15 दिन समय ले सकते है, कोई हफ्ते में ही समाप्त कर सकते है। कुछ इससे भी कम समय मे किसी प्रश्न का समाधान ढूंढ सकते है, निर्भर करता है, आपके बौद्धिक क्षमता पर।

जो काम आप कर रहे है, और दूसरे सीख रहे है होते है, उसे स्मार्ट काम कहते है।

कोई प्लैटिनम जाने में 21 साल लगा देते है, कोई एक साल में डायमंड चले जाते है, निर्भर करता है, उनके सपने, उनके अपने ऊपर विश्वास, 

मैं घर घर लोगों से मिलने नही जा सकता। मुझ से ये बिज़नेस नही हो सकता।

आप सही कह रहे है, मुझे भी शुरू मैं ऐसा ही लगता था। 

पर  अब तो पूरी दुनिया डिजिटल प्लेटफार्म पर आ चुकी है ।

सोशल मीडिया और सोशल सेल्लिंग बहुत ही सामान्य बात हो रही है। 

अब लोगो से सम्पर्क करना बहुत सरल हो गया है।

हमारे पास एक मेंटरशिप प्रोग्राम है, सफल लोगों का मार्गदर्शन, ऑडियो , वीडियो प्रोग्राम में, किताबो में, आप को हर कदम चलने की जानकारी और मार्गदर्शन मिलता रहेगा ।  

आप बिज़नेस करने का अपना कारण बताइए, बाकी समाधान सब मिल जाएगा।

दुनिया के जितने भी सफल लोग होते है, उनके पास एक टीम होती है। जिसके पास टीम नहीं है, उसके पास टाइम  कम्पाउंडिंग नहीं है। 
स्कूल, कॉलेज जब नया खुलता है तो टीचर और स्कूल के स्टाफ जन सम्पर्क करते है, समाज मे अपनी बात समझाने के लिए।  MLA और MP बनने के लिए भी लीडर जन सम्पर्क करता है । बड़ी सफलता के लिए टीम का निर्माण करना ही होता है। जितनी बड़ी टीम उतनी बड़ी सफलता।

दुनिया की बड़ी से बड़ी ताकत लोगो से मिलने और उनको अपने टीम में शामिल करने से प्राप्त होती है।
लोगो से मिलना शर्म की बात नहीं, गौरव की बात होनी चाहिए।
जितनी बड़ी संख्या से हम लोगो को अपनी टीम में शामिल करेंगे , उतना बड़ा गौरव प्राप्त करेंगे।

दूसरी सच्चाई, जितने भी लोग बहुत बड़ी सफलता प्राप्त किये है, उनके पास एक गुरु अवश्य रहे है। 

इस बिज़नेस में हमे एक मेंटर और BWW का मेंटरशिप प्रोग्राम उपलब्ध होता है जिससे हम लोग हर दिन कुछ नए नए स्किल्स हर दिन सीखते रहते है।
हमारे पास सीडी, किताबे, और सेमिनार होते है, जिसमे टीम बनाने के स्किल्स सिखाये जाते है। और आपकी सफलता सुनिश्चित हो जाती है।

टीम बनाने का एक रास्ता है, जिसका अनुकरण कर के हम एक टीम का निर्माण कर सकते है और एक बड़ी सफलता प्राप्त कर सकते है।

मेरे पास लोगो से बात करने का स्किल नही है। बात करने की शैली नही है।

आप सही कह रहे है, मुझे भी शुरू मैं ऐसा ही लग रहा था , बाद मैं मुझे मालूम हुआ कि एमवे बिज़नेस में हम लोगो को एक मेंटर उप्लब्ध होता है।
नए ADSP ( एमवे डायरेक्ट सेलर पार्टनर) को  कोच करने की जिम्मेवारी मेंटर की होती है। जब आपके नीचे एक व्यक्ति भी पैदा होता है, तो मेंटरशिप की जिम्मेवारी आपकी आ जाती है।

जैसे बच्चे पैदा होते है, तो माँ बाप की जिम्मेवारी होती है, उनकी परवरिश की। ठीक उसी तरह आपके टीम में अगर एक बन्दा या बन्दी आपके टीम में आती है, तो उनको सिखाने की जिम्मेवारी आपकी होती है।

आपके पास मेंटर ...बाई डिफ़ॉल्ट होते है, एम्वे बिज़नेस का सबसे बड़ा उपहार है हम सभी के लिए।

दुनिया मे हर स्किल को सीखा जाता है। आपने पढ़ना सीखा, आपने लिखना सीखा, आपने खाना पकाना सीखा, आपने साईकल चलाना सीखा, मोबाइल चलाना सीखा ...ये सब स्किल ही तो है। इसी तरह लोगो को एक टीम के रूप में तैयार करना भी एक स्किल है।

मेरे मेंटर ने बताया कि ऐसा क्यों होता है कि कुछ लोग अपने जीवन मे बहुत सफल होते है, और कुछ लोग जीवन भर सँघर्ष करते रहते है। इसका मुख्य कारण है, संगत। और संगत से पैदा होता है, फोकस।

इस बिज़नेस मॉडल में BWW सिस्टम का संगत प्राप्त होता है, वो स्किल पैदा करने में मदद करता है, जो हमारे पर्सनल ग्रोथ में काम करता है।

हम  टीम बनाने के हर स्किल को यहाँ सीख सकते है। जैसे अपना एक ड्रीम बुक तैयार करना, 100% प्रोडक्ट को उपयोग करना, प्रोडक्ट उपयोग करने में हमारे अंदर पूरा पूरा ईमानदारी होना चाहिए कोई संदेह नही होना चाहिए, हमे अपने लिस्ट या अपने डाउन लाइन के लिस्ट पर फोकस  हमेशा बने रहना चाहिए। प्रोड्क्ट की APTG ऐप्प या www.amway.in पर लॉगिन करना आना चाहिए, my academy पर प्रोडक्ट की जानकारी लेना आना चाहिए। ऑनलाइन ADS और PC का रेजिस्ट्रेशन आना चाहिए। ऑनलाइन आर्डर करना आना चाहिए। प्रोडक्ट नोलेज का एक नोट्स होना चाहिए। GURUCOOL सिस्टम का लाभ लेना आना चाहिए, वाइट बोर्ड स्टैंड होना चाहिए, डेमो किट होना चाहिए ...

पैदाइस से कोई सफल और असफल नही होता। भगवान किसी को सिर में सफलता  का मुहर और असफलता का मुहर लगा कर दुनिया मे नही भेजता।

सब कुछ दुनिया मे संगत से ही सीखता है।

स्किल सीख कर आप इस व्यवसाय में बहुत उच्चाई तक जा सकते है।

मेरी शुभकामनाये। 

अब रुकना नहीं है।

सवाल :

1.ऑब्जेक्शन हैंडलिंग की कला आपके अंदर क्या बढ़ाता है।
2.ऑब्जेक्शन हैंडलिंग को कभी नेगेटिव नहीं समझना      चाहिए।  इसका क्या तातपर्य है।
3. FFF तकनीक से आप क्या समझते है।
4. वैल्यू फॉर मनी से आप क्या समझते है।
5. उम्मीद से आपकी संघर्ष करने की क्षमता बढ़ती है।  इसका क्या तात्पर्य है।
6. टाइम कम्पाउंडिंग प्रिंसिपल से आप क्या समझते है।
7. टाइम कम्पाउंडिंग प्रिंसिपल का दूसरा नाम क्या है।
8. टाइम कम्पाउंडिंग सिद्धांत को हिंदी में क्या कहते है।
9. 18 घंटे कमाने का एक उदहारण समझाये।
10. दुनिया की सबसे बड़ी ताकत कहाँ से प्राप्त होती है। 

Hindi ..Home meeting ..MOC Hosting

        ( घर पर इसका हर दिन प्रैक्टिस करे, और अपने टीम का प्रैक्टिस करवाये )
             
    मॉडरेटर ऑफ़ सेरेमनी (MOC) मंच संचालक

दोस्तों नमस्कार, ( 2 बार या 3 बार)

आज के होम मीटिंग में आप सभी का स्वागत करता हु।

मेरा नाम ........, सबसे पहले मैं ईश्वर को बहुत बहुत  धन्यवाद देता हूँ हम लोग सभी विश्व का सबसे तेज़ बढ़ता हुआ बिज़नस देखने के लिए एक साथ  इकठ्ठा हुये है।

जिस बिज़नस की हम आज चर्चा करने जा रहे है, वो विश्व के 100 से अधिक देशो में पिछले लगभग 60 सालो से धूम मचाते हुए आगे बढ़ रहा है।

तैयार है आप लोग।......यस

मुझे उम्मीद है आज की मीटिंग बहुत सारे लोगो के ज़िन्दगी में एक नई उम्मीद पैदा करेगा।

आज के गेस्ट स्पीकर बहुत ही स्पेशल है। वैरी वैरी स्पेशल...

मैं इनका बहुत सम्मान और आदर करता हु , मैं इनसे कुछ न कुछ सीखता रहता हु...बहुत जबर्दस्त लीडर है।

.( थोड़ा उनका बैकग्राउंड बता दे )

इनका समय, इनका ज्ञान, इनका अनुभव सब हमारे लिए बहुत महत्यपूर्ण है। पेन डायरी सब तैयार कर लीजिए। तैयार है आप लोग...

आइये दोस्तों हम इनका स्वागत ज़ोरदार तालियों से करे।

  वेलकम सर....वेलकम।।

              ….…..........…...…..................

                         समापन

धन्यवाद सर, आपका बहुत बहुत धन्यवाद।
आइये दोस्तों हम अपने लीडर का ज़ोरदार तालियों से धन्यवाद करे।
दोस्तों मुझे उम्मीद है, मैंने आपसे जितना वादा किया था उससे कही ज्यादा हम लोगो ने आज के मीटिंग से प्राप्त किया।

Am I right?  क्या मैं सही बोल रहा हु ?

चलिए दोस्तों, फिर भी अगर कोई सवाल आपके मन में आ रहा हो, हमारे लीडर अभी है, आप उनसे पूछ सकते है।
आज की मीटिंग यहाँ समाप्त होती है।
आप सभी का यहाँ आने का बहुत बहुत धन्यवाद।

आप सभी का बहुत बड़ा बड़ा एमवे बिज़नस हो।
आप सभी अपने अपने घर सुरक्षित जाये।

........बहुत बहुत धन्यवाद, मेरी शुभकामनाये।।