Mind Set

जब हम नए लोगो से मिलते है, तो वो अपने कोई न कोई पुराने काम मे व्यस्त रहते है। जब हम अपने बिज़नेस अवसर को ले कर उनसे संवाद करते है, तो वो रुचि नही दिखाते । इसका मुख्य कारण है, की उन्हें  नए काम की शुरुआत करने में, अपना नुकसान नज़र आता है। 

दूसरा कारण हम उनसे ठीक तरीके से कनेक्ट नहीं हो पाए है।

जब हम कभी किसी के फायदे की बात करते है, और दूसरों को कुछ आपसे मिलने की उम्मीद नज़र आती है तो वो आपसे कनेक्ट हो जाता है।

और ये एक स्किल है।

लोगो मे निवेश करने की आदत बना ले। कुछ खिलाते पिलाते रहे। 

उनकी छवि को ऊंचा बनाने में मदद करे।

आपसे मिलने के बाद बेहतर महसूस करे, अच्छा महसूस करें।

उनके पुराने काम या पुरानी जीवन को सम्भावित नई जिंदगी से तुलना कर के दिखाए। जो वर्तमान काम मे वो है, उससे अगले 5 साल की क्या सम्भावना है, इस बिज़नेस की क्या सम्भावना है, इसकी तुलना कर के दिखाना, बेहद ज़रूरी है। इसी तरह हम नए लोगो का विज़न को बड़ा कर सकते है।

सवाल पूछना और सुनना, एक  लीडर की आदत होती है।

इसलिए हमें उनके जीवन से सम्बंधित सवाल पूछने की आदत  बना लेने का अभ्यास शुरू कर देना चाहिए।

शुरू में थोड़ा दिक्कत हो, पर सवाल पूछ कर लोगो को अपनी विचार धारा से जोड़ने की कला आपको एक बड़े लीडर की तरफ अग्रसित करेगा।